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介護士・ヘルパー + 青木駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：14件
（2025年11月21日更新）
行き届いたサービスの提供に力を注いでいる、2006年に開設した介護付有料老人ホーム
エレガーノ甲南の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 20万円〜
正社員
介護福祉士実務者研修
- 有料老人ホーム
- 兵庫県神戸市東灘区本山南町3-3-1
- 阪神本線青木
- 【日勤】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
行き届いたサービスの提供に力を注いでいる、2006年に開設した介護付有料老人ホーム
エレガーノ甲南の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 22万円〜
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 兵庫県神戸市東灘区本山南町3-3-1
- 阪神本線青木
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- シフト制 118
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
【夜勤専従】★週1回～ＯＫ★比較的介護度が低いので肉体的な負担は少な目★駅チカ★【神戸市灘区】.
小規模多機能ホームの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
パート・アルバイト
- 兵庫県神戸市東灘区
- JR神戸線(大阪～神戸) 阪急神戸本線 阪神本線 六甲ライナーJR摂津本山駅～徒歩12分 阪神 青木駅～徒歩12分
- 16：00～翌9：00 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- シフト制 なし
仕事内容 小規模多機能ホーム内の宿泊利用者様（5名～9名）の夜間介護全般
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険
担当者からのコメント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ おすすめポイント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★ 週1回の勤務～ＯＫ！ ★ 比較的介護度が低く、肉体的な負担は少な目！ ★ 正社員登用もあり！
★要介護度が低い利用者様が多いため肉体的な負担は少な目★駅チカ★【摂津本山駅】.
小規模多機能ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
- 月給 19万円〜22万円
正社員
正職員
- 兵庫県神戸市東灘区
- JR神戸線(大阪～神戸) 阪急神戸本線 阪神本線 六甲ライナーJR 摂津本山駅～徒歩12分 阪神 青木駅～徒歩12分
- （シフト制） ・7：00～16：00 ・8：30～17：30 ・9：00～18：00 ・10：00～19：00 ・16：00～翌9：00 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 4週8休（シフト制） 夏季休暇2日、年末年始休暇3日 年間休日109日 有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 夏季休暇2日、年末年始休暇3日
仕事内容 小規模多機能ホーム内の介護全般 ・食事、排泄、入浴の介助 ・レクリエーションなどの対応 ・利用者宅訪問など
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ おすすめポイント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★ 比較的介護度が低く、肉体的な負担は少な目！ ★ 準社員でも...
宮地病院の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
- 時給 1150円〜
パート・アルバイト
- 病院
- 兵庫県神戸市東灘区本山中町4-1-8
- JR神戸線(大阪～神戸) / 阪急神戸本線 / 阪神本線岡本 / 摂津本山 / 青木徒歩15分 / 徒歩7分
- 【日勤】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 時間外手当 有給休暇 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
宮地病院の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
- 時給 1150円〜
パート・アルバイト
- 病院
- 兵庫県神戸市東灘区本山中町4-1-8
- JR神戸線(大阪～神戸) / 阪急神戸本線 / 阪神本線岡本 / 摂津本山 / 青木徒歩15分 / 徒歩7分
- 【日勤】 -
- その他
ベネッセグループのリハビリ強化型ホーム。生活に密着した多彩なプログラムを用意
リハビリホームグランダ摂津本山の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 23万円〜
正社員
介護福祉士実務者研修
- 有料老人ホーム
- 兵庫県神戸市東灘区本山南町5-2-12
- JR神戸線(大阪～神戸) / 阪神本線摂津本山 / 青木（約780m）
- 【日勤】 09:00 - 18:00
- その他
待遇・福利厚生 その他手当 / 夜勤手当 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
看護小規模多機能型居宅介護かえりえ東灘の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 22万円〜33万円
正社員
介護福祉士
- 小規模多機能型居宅介護
- 兵庫県神戸市東灘区青木3-1-43潮騒の家内
- 阪神本線青木
- 【日勤】 08:30 - 17:30 【夜勤】 16:00 - 10:00 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:00 - 20:00
- シフト制 124
待遇・福利厚生 その他手当 / 役職手当 / 時間外手当 / 資格手当 / 通勤手当 その他休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 その他 / 制服貸与 / 昇給 / 退職金 / 食事補助 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
宮地病院の介護士・ヘルパー (正社員 / 社会福祉士) 求人
- 月給 22万円〜
正社員
社会福祉士
- 病院
- 兵庫県神戸市東灘区本山中町4-1-8
- JR神戸線(大阪～神戸) / 阪急神戸本線 / 阪神本線岡本 / 摂津本山 / 青木徒歩15分 / 徒歩7分
- 【日勤】 -
- 112
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
年間休日120日以上！しっかり休める職場
看護小規模多機能型居宅介護かえりえ東灘の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 22万円〜33万円
正社員
介護福祉士実務者研修
- 小規模多機能型居宅介護
- 兵庫県神戸市東灘区青木3-1-43潮騒の家内
- 阪神本線青木
- 【日勤】 08:30 - 17:30 【夜勤】 16:00 - 10:00 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:00 - 20:00
- シフト制 124
待遇・福利厚生 その他手当 / 役職手当 / 時間外手当 / 資格手当 / 通勤手当 その他休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 その他 / 制服貸与 / 昇給 / 退職金 / 食事補助 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 年間休日...
宮地病院の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 15万円〜
正社員
- 病院
- 兵庫県神戸市東灘区本山中町4-1-8
- JR神戸線(大阪～神戸) / 阪急神戸本線 / 阪神本線岡本 / 摂津本山 / 青木徒歩15分 / 徒歩7分
- 【日勤】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
賞与4.5ヵ月前年度実績！年間休日118日お休み多くプライベート充実☆手厚い福利厚生あり♪・
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 17万円〜27万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 兵庫県神戸市東灘区
- JR神戸線(大阪～神戸) 阪急神戸本線 阪神本線 六甲ライナー阪神本線 青木駅から徒歩で約8分 JR神戸線 摂津本山駅から徒歩で約13分
- 【日勤】 9：00～17：30 【早出】 7：15～15：45 【遅出】 11：30～20：00 【夜勤】 17：00～9：30 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- シフト制 年間休日：118日 有給休暇：年間20日付与（初年度は期間按分） 福祉休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇
仕事内容 有料老人ホームにおける介護業務全般
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
担当者からのコメント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ おすすめポイント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★充実の手当でさらに収入UP出来る環境♪ ★賞与4.5ヵ月前年度実績あり！！ ★自分らしく輝くためにチャレンジできる環境で働いてみませ...
リハビリホームグランダ摂津本山の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備
- 時給 1210円〜
パート・アルバイト
- ■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり）
- 有料老人ホーム
- 兵庫県 神戸市東灘区 本山南町5-2-12
- ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「摂津本山駅」徒歩10分 阪神本線「青木駅」徒歩8分
- -1：07:00～20:00(休憩60分)
- 週休2日制 出産・育児休暇 その他休暇
仕事内容 ■介護・生活支援業務全般 ・お食事の準備やお手伝い ・アクティビティの企画、運営 ・ご入居者様の1日のご様子の記録と他スタッフへの申送り ・起床、就寝、排泄、入浴のお手伝い など
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
はぴね神戸魚崎弐番館の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
残業少なめ社会保険完備
- 時給 1298円〜1451円
パート・アルバイト
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格の方は応相談
- 有料老人ホーム
- 兵庫県 神戸市東灘区 魚崎南町8-10‐7
- ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「住吉(ＪＲ・六甲ライナー)駅」徒歩19分 阪神本線「青木駅」徒歩13分 阪神本線「魚崎駅」徒歩4分
- 1：07:00～15:00(休憩60分) 2：09:00～17:30(休憩60分) 3：10:30～19:00(休憩60分) 4：11:00～20:00(休憩60分) 5：17:30～10:30(休憩120分)
- 週休2日制 有給休暇
仕事内容 【仕事内容】 ■介護職業務全般 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
介護現場の業務効率化＆負担軽減に取り組む企業・組織に注目！
人手不足の問題が年々厳しくなっている介護業界ですが、対策として業務効率化に取り組む施設も多いことでしょう。また、介護者の人材定着につながるよう業務の負担軽減策に尽力している企業もあります。 本記事では、介護者にとって業務効率化を目指せる製品に注目してみました。これからの介護業界に必要とされるのは、介護人材の確保・定着・育成です。製品導入や介護者のスキルアップを目指すことで、より良い職場環境づくりに活かせるでしょう。
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高齢者ケアの質を高める、実践的な講座を紹介
超高齢社会を迎えた今、高齢者ケアの質の向上はますます重要になっています。介護士や医療従事者のみなさんは日々の業務の中で、より良いケアを目指し、スキルアップや知識のアップデートを常に意識されていることでしょう。 そこで本記事では、高齢者の心身の健康を維持することはもちろん、社会とのつながりを深め、介護者の負担軽減にもつながる、実践的な講座に注目しました。現場で活かせる知識や技術の習得は、質の高いケアの提供に加え、自身のキャリアアップにもつながります。ぜひ、ご紹介する講座を参考に、新たな学びを始めてみてはいかがでしょうか。
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介護業界で初めて働く方へ！仕事内容や資格について紹介
介護業界で初めて働く際に必要なことについて知りたい方へ、この記事では基本情報や資格の要否を解説しています。介護職が初めての方におすすめの資格や職場選びのポイントも紹介しているので、ぜひご覧ください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
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株式会社ＣＭＥコンサルティング
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。