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介護士・ヘルパー + 出屋敷駅 + グループホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数：15件
（2026年10月6日更新）
晴れた日は庭で深呼吸を！ベテランの職員が生活リハビリを見守っています
グループホームほのぼのの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 20万円〜25万円
正社員
介護福祉士
- グループホーム
- 兵庫県尼崎市神田南通2-50
- 阪神本線出屋敷 / 尼崎
- シフト制
晴れた日は庭で深呼吸を！ベテランの職員が生活リハビリを見守っています
グループホームほのぼのの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
- 時給 1,250円〜1,450円
パート・アルバイト
- グループホーム
- 兵庫県尼崎市神田南通2-50
- 阪神本線出屋敷 / 尼崎
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
晴れた日は庭で深呼吸を！ベテランの職員が生活リハビリを見守っています
グループホームほのぼのの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 時給 1,250円〜1,450円
パート・アルバイト
介護福祉士実務者研修
- グループホーム
- 兵庫県尼崎市神田南通2-50
- 阪神本線出屋敷 / 尼崎
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
晴れた日は庭で深呼吸を！ベテランの職員が生活リハビリを見守っています
グループホームほのぼのの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
- 時給 1,450円〜
パート・アルバイト
介護福祉士
- グループホーム
- 兵庫県尼崎市神田南通2-50
- 阪神本線出屋敷 / 尼崎
- シフト制
晴れた日は庭で深呼吸を！ベテランの職員が生活リハビリを見守っています
グループホームほのぼのの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 時給 1,300円〜
パート・アルバイト
介護福祉士実務者研修
- グループホーム
- 兵庫県尼崎市神田南通2-50
- 阪神本線出屋敷 / 尼崎
- シフト制
晴れた日は庭で深呼吸を！ベテランの職員が生活リハビリを見守っています
グループホームほのぼのの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
- 時給 1,450円〜
パート・アルバイト
介護福祉士
- グループホーム
- 兵庫県尼崎市神田南通2-50
- 阪神本線出屋敷 / 尼崎
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
2駅から徒歩7分のアクセス良好なデイサービス。相談業務や介護技術の指導にも尽力しています
デイケアセンターサンプラザ平成かがやきの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 時給 1,200円〜1,440円
正社員
介護福祉士実務者研修
- 訪問介護 グループホーム
- 兵庫県尼崎市大庄西町4-3-9
- 阪神本線出屋敷
- その他
晴れた日は庭で深呼吸を！ベテランの職員が生活リハビリを見守っています
グループホームほのぼのの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 17万円〜
正社員
- グループホーム
- 兵庫県尼崎市神田南通2-50
- 阪神本線出屋敷 / 尼崎
- その他
待遇・福利厚生 労災保険
グループホームたのしい家出屋敷の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士) 求人
社会保険完備
- 月給 31.8万円〜
正社員
正職員
- ■資格：介護福祉士 ■経験：必須
- グループホーム
- 兵庫県 尼崎市 宮内町2-123-1
- 阪神本線「出屋敷駅」徒歩3分
- 早番：07:30～17:00(休憩60分) 日勤：09:30～18:30(休憩60分) 遅番：10:00～19:00(休憩60分) 夜勤：17:00～10:00(休憩60分)
- 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日
仕事内容 【仕事内容】 ■グループホームでの副ホーム長（管理職候補）のお仕事です ・介護職業務 ・施設運営補助 ・スタッフ育成 ・シフト作成 ・小口現金管理など
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
グループホームたのしい家出屋敷の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
社会保険完備
正社員
正職員
- ■介護職経験必須 ※認知症実践者研修・リーダー、マネジメント経験あれば尚可
- グループホーム
- 兵庫県 尼崎市 宮内町2-123-1
- 阪神本線「出屋敷駅」徒歩3分
- 【A】：07:00～16:00(休憩60分) 【B】：10:00～19:00(休憩60分) 【C】：17:00～10:00(休憩120分)
- 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休 看護休暇 年間休日日数：111日
仕事内容 グループホームにおける介護業務全般《介護福祉士》 ※リーダーとしての業務 ■スタッフのマネジメント ■介護業務（食事、入浴、排泄など） ■各種介護の取りまとめや職種間の連絡・調整などの補佐 ■他職員へ業務や介護技術指導など ■その他付随業務
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 ...
グループホームたのしい家出屋敷の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ社会保険完備
正社員
正職員
- ■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方
- グループホーム
- 兵庫県 尼崎市 宮内町2-123-1
- 阪神本線「出屋敷駅」徒歩3分
- 早出：07:00～16:00(休憩60分) 日勤：09:00～18:00(休憩60分) 遅出：11:00～20:00(休憩60分) 夜勤：17:00～10:00(休憩60分)
- 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休 看護休暇 年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日
仕事内容 グループホームにおける介護業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■就寝・起床介助 ■生活援助：清掃、環境整備 ■フロアの見回り、見守り ■バイタルチェック、体調観察 ■レクリエーションの企画や実行 ■夜間の巡回 ■その他付随業務
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 ...
グループホームたのしい家出屋敷の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備
- 時給 1,117円〜1,162円
パート・アルバイト
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ■経験1年以上
- グループホーム
- 兵庫県 尼崎市 宮内町2-123-1
- 阪神本線「出屋敷駅」徒歩3分
- a：07:00～16:00(休憩60分) b：09:00～18:00(休憩60分) c：11:00～20:00(休憩60分) d：17:00～10:00(休憩60分)
- 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
仕事内容 ■グループホームでの介護業務全般 ・食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝い ・バイタルチェックなどの体調管理 ・入居者様の見守り ・レクリエーション 等
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
尼崎市/グループホームの介護士・ヘルパー (派遣 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1,400円
派遣
- ◇介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級 ※経験必須！
- グループホーム
- 兵庫県 尼崎市
- 阪神本線 出屋敷 阪神本線 出屋敷 阪神本線 出屋敷
- 【シフト制】 1．7：00～16：00 2．9：00～18：00 3．10：00～19：00 4．17：00～翌9：30 ※遅出メイン可能な方！
- ◇シフトによる
待遇・福利厚生 ◇勤務実績に応じて社会保険加入 ◇有給休暇付与有り ◇交通費全額支給
尼崎市/グループホームの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 20.5万円〜22万円
正社員
- ◇介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級 ※経験必須！
- グループホーム
- 兵庫県 尼崎市
- 阪神本線 出屋敷 阪神本線 出屋敷 阪神本線 出屋敷
- 【シフト制】 早出：7：00～16：00（休憩60分） 日勤：9：00～18：00（休憩60分） 遅出：11：00～20：00（休憩60分） 夜勤：17：00～翌10：00（休憩60分） ※1ヵ月単位の変形労働時間制（暦日30日＝171時間、31日＝177時間）
- ◇シフト制（希望休制度あり） ◇有給休暇 など
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備 ◇交通費実費支給（月額上限50,000円） ◇組合制度（3,000円を給与天引き・慶弔見舞金・映画館などの割引券など） ◇持株会制度 ◇退職金制度 ◇制服貸与 ◇結婚祝い金、出産祝い金 ◇一芸認定制度（5,000円/年）
【兵庫県尼崎市】グループホームの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 20.8万円
正社員
- 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護福祉士
- グループホーム
- 兵庫県 尼崎市
- 阪神本線「出屋敷」
- 勤務体制：日勤・夜勤 早番 07:00～16:00（休憩60分） 日勤 08:30～17:30（休憩60分） 日勤 10:00～19:00（休憩60分） 遅番 11:00～20:00（休憩60分） 夜勤 17:00～09:00（休憩120分）
- 毎週 年間休日111日
仕事内容 【入浴介助】◇衣類の着脱介助 ◇洗髪 ◇洗顔 ◇体洗い など 【食事介助】◇調理 ◇食事の際のサポート ◇声かけ ◇見守り ◇配膳・下膳 など 【排泄介助】◇トイレへの誘導 ◇見守り ◇オムツ交換 など 【移乗介助】◇ベッド～車椅子や車椅子～車椅子への移乗 な...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
現場の負担を技術で解決！手軽に導入できる注目の製品・サービス
医療・介護現場では、身体的な負担や人手不足、煩雑な事務作業など、日々多くの課題に直面しています。質の高いケアを継続するためには、現場で働くスタッフ自身の負担を軽減し、心身ともにゆとりを持って働ける環境づくりが欠かせません。 本記事では、日々の業務改善や環境整備に役立つ、現場の「困った」を解決する優れた製品・サービスをピックアップしてご紹介します。現場の負担を軽くし、より良いケアを実現するためのヒントとしてお役立てください。
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心を通わせるケアへ！介護現場をより豊かにするコミュニケーションツール
「もっと利用者さんと心を通わせたい」「より質の高いケアを提供したい」そう願う介護従事者の方も多いのではないでしょうか。 本記事では、そんな想いに応えるさまざまなコミュニケーションツールをご紹介します。いつものケアにプラスするだけで、現場での対話を豊かにし、利用者さんと職員の双方に笑顔と新たな発見をもたらしてくれるはずです。明日からのケアに活かせるヒントをぜひ見つけてみてください。
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医療・介護従事者をサポート！業務効率化ツール＆スキルアッププログラム
本記事では、医療・介護の現場で活躍する方々に役立つ注目のサービスやセミナーをご紹介します。業務効率化や人材不足の解消に寄与するシステム、支援ツール、専門性を深める研修・スキルアッププログラムなど幅広く厳選しました。課題解決や質の高いサービスの提供、そして持続可能な施設運営を実現するためのヒントとして、ぜひお役立てください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル介護
レバウェル株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。