【2026年09月最新】介護士・ヘルパー大阪府南茨木駅の求人・就職募集情報一覧

正社員
正職員
介護職としてのご経験(3年以上)あれば尚可
グループホーム
大阪府茨木市真砂玉島台3-28
阪急京都本線「南茨木駅」バス・車7分
早出：07:30～16:30(休憩60分) 日勤：09:30～18:30(休憩60分) 遅出：10:30～19:30(休憩60分) 夜勤：16:30～09:30(休憩60分)
夏季休暇有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇月8休月9休看護休暇年間休日日数：111日

仕事内容グループホームにおける介護業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■就寝・起床介助 ■生活援助：清掃、環境整備 ■フロアの見回り、見守り ■バイタルチェック、体調観察 ■レクリエーションの企画や実行 ■夜間の巡回 ■その他付随業務

待遇・福利厚生雇用保険労災保険健康保険 ...

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【大阪府茨木市】デイサービスの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人

車通勤可土日休み

時給 1,200円〜1,400円
パート・アルバイト
初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護福祉士無資格
デイサービス
大阪府茨木市
阪急京都本線「南茨木」、大阪モノレール線「南茨木」
勤務体制：日勤日勤 09:00～18:00（休憩60分）週2日～相談可能！残業ほぼなし
シフトにより異なる

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はっぴーらいふ茨木の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人

残業少なめ社会保険完備

時給 1,184円〜
パート・アルバイト
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格 ※無資格・未経験応相談
大阪府茨木市真砂玉島台10番8号
阪急京都本線「南茨木駅」徒歩20分
就業時間1：07:00～16:00(休憩60分) 就業時間2：09:00～18:00(休憩60分) 就業時間3：10:00～19:00(休憩60分) 就業時間4：11:00～20:00(休憩60分) 就業時間5：12:00～21:00(休憩60分)
有給休暇出産・育児休暇

仕事内容【仕事内容】 ■介護業務全般・身体介護（入浴、食事、排泄、更衣など）・生活援助（居室の清掃、洗濯など）・イベント、レクリエーションの実施　など

待遇・福利厚生雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

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はっぴーらいふ茨木の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人

残業少なめ社会保険完備車通勤可

日給 1.7万円〜2万円
パート・アルバイト
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格 ■実務経験者（未経験者応相談）
大阪府茨木市真砂玉島台10番8号
阪急京都本線「南茨木駅」徒歩20分
就業時間1：17:00～10:00(休憩120分)
有給休暇出産・育児休暇

仕事内容【仕事内容】 ■介護業務全般・身体介護、生活援助（排泄、着替えなど）・コール対応　など ※実務未経験者は日勤勤務からスタート可能

待遇・福利厚生雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

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介護職・ヘルパーの求人の特徴

【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。【介護職・ヘルパーのお給料に関して】月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。【介護職・ヘルパーの将来性に関して】介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。

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