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介護士・ヘルパー + 夙川駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：11件
（2025年12月30日更新）
24時間体制の介護で、安心できる暮らしを提供している施設です。
西宮すみれビレッジの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 13万円〜
正社員
- 有料老人ホーム
- 兵庫県西宮市中前田町3-10
- 阪急神戸本線夙川 / 西宮北口徒歩 12分 (距離：1008 m) / 徒歩16分
- その他
待遇・福利厚生 労災保険
親切・丁寧な介護を実践している事業所。休みなく対応しています
ひかるケアステーションの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
- 時給 928円〜1600円
パート・アルバイト
介護福祉士
- 兵庫県西宮市大井手町10-11
- 阪急神戸本線夙川
- その他
待遇・福利厚生 その他手当 / 通勤手当 その他休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 制服貸与 / 研修制度 労災保険
24時間体制の介護で、安心できる暮らしを提供している施設です。
西宮すみれビレッジの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 15万円〜
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 兵庫県西宮市中前田町3-10
- 阪急神戸本線夙川 / 西宮北口徒歩 12分 (距離：1008 m) / 徒歩16分
- 【日勤】 -
- その他
待遇・福利厚生 処遇改善手当 / 夜勤手当 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
グランダ夙川の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 22万円〜
正社員
正職員
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 兵庫県 西宮市 雲井町8-26
- 阪急神戸本線「夙川駅」徒歩8分
- 早番：07:00～16:00(休憩60分)
- 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休 看護休暇
仕事内容 ■介護・生活支援業務全般
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
SOMPOケアラヴィーレグラン夙川の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
- 月給 22万円〜26万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 兵庫県 西宮市 高塚町7-147
- 阪急神戸本線「夙川駅」徒歩13分
- 早出：07:00～16:00(休憩60分)
- 有給休暇
仕事内容 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
グランダ夙川【初任者研修以上】の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
正社員
- 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ※65歳未満（65歳定年制のため） ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！
- 有料老人ホーム
- 兵庫県西宮市雲井町8-26
- 阪急神戸線 「夙川駅」徒歩8分
- シフト制勤務（早・日・遅・夜勤） 実働8時間/夜勤実働16時間
待遇・福利厚生 ・昇給（年1回）
西宮市の住宅型有料老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
社会保険完備
- 時給 1300円〜
派遣
- 有料老人ホーム
- 兵庫県西宮市
- 阪急神戸本線 夙川駅 阪急甲陽線 夙川駅阪急神戸本線 夙川駅よりバス乗車 ﾊﾞｽ停｢苦楽園五番町｣より徒歩2分
- 【早番】07:30～16:30(休憩60分) 【日勤】09:30～18:30(休憩60分) 【遅番】10:00～19:00(休憩60分)
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務)
西宮市のデイサービスの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
社会保険完備
- 時給 1250円〜
派遣
- デイサービス デイケア
- 兵庫県西宮市
- 阪急神戸本線 夙川駅 阪急甲陽線 苦楽園口駅バス停「苦楽園麓」より徒歩3分
- 【日勤】08:30～17:00(休憩60分)
- 日曜日
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務)
グランダ夙川【無資格・未経験OK＆初任者研修以上】の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備
正社員
- 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ※65歳未満（65歳定年制のため） ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！
- 有料老人ホーム
- 兵庫県西宮市雲井町8-26
- 阪急神戸線 「夙川駅」徒歩8分
- シフト制勤務（早・日・遅・夜勤） 実働8時間/夜勤実働16時間 シフト例： ①7:00〜16:00 ②9:00〜18:00 ③11:00〜20:00 ④16:00〜9:00（各休憩1時間） ※施設によって前後することがあります。
- 4週8休制（月9日程度）＋前期・後期休暇(各3日） 年間休日…113日/月平均労働日数…21日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業制度あり ・介護休業制度あり
グランダ夙川（夜勤専任:無資格・未経験OK）の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
社会保険完備ダブルワーク
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 資格・経験 不問
- 有料老人ホーム
- 兵庫県西宮市雲井町8-26
- 阪急神戸線 「夙川駅」徒歩8分
- 実働16時間／週1～2回 ※ホームによって異なります ※勤務日ご相談いただけます ※Wワーク可能（ただし弊社での稼働を含め、40時間を越える方はご応募いただけません。）
- シフト制、有給休暇
待遇・福利厚生 昇給（64歳まで）、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当 雇用保険・社会保険（※加入条件を満たす方）、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、育児支援制度（休職制度）、介護休職制度、 資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）、正社員登...
ＳＯＭＰＯケアラヴィーレグラン夙川介護職員/5255aa1の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
社会保険完備
正社員
- ■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳
- 有料老人ホーム
- 兵庫県西宮市高塚町7番147号
- ・阪急神戸線「夙川」駅より、徒歩13分、または阪急甲陽線「苦楽園口」駅より、徒歩20分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】・阪急神戸線「夙川」駅より、徒歩13分、または阪急甲陽線「苦楽園口」駅より、徒歩20分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】
- ※24時間、4シフト交代制 ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・11:00～20:00 ・16:00～翌10:00
- ■年間公休110日 ■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる） ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
待遇・福利厚生 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。