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介護士・ヘルパー + 野江駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：10件
（2026年1月7日更新）
駅チカ！キャリア支援も充実！学ぶ機会の多い職場です！☆！
その他の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ車通勤可
- 月給 24万円〜26万円
正社員
正職員
- 大阪府大阪市城東区
- おおさか東線 京阪本線 大阪市営地下鉄谷町線 大阪市営地下鉄今里筋線京阪本線「野江駅」から徒歩2分
- 早出 7：00～16：00（休憩60分) 日勤 9：00～18：00（休憩60分） 遅出 11：00～20：00（休憩60分） 夜勤 16：00～翌10：00（休憩120分） ※シフト制 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- シフト制（週休2日制）※年間休日114日
仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅の入居者に対しての介護業務全般 ・身体の介護（入浴介助、食事介助、排泄介助等） ・生活の援助（炊事、掃除、洗濯、買物等） ・安否確認や見守り、生活相談
待遇・福利厚生 健保組合健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
《週休二日制》日勤のみ/未経験歓迎/ブランクあり、復職者歓迎☆！
訪問入浴の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
- 月給 23万円〜24万円
正社員
正職員
- 大阪府大阪市城東区
- おおさか東線 京阪本線 大阪市営地下鉄谷町線 大阪市営地下鉄今里筋線京阪電鉄 野江駅 から 徒歩6分
- 8時30分～17時30分
- ２月のみ８日 他の月９日 休み
仕事内容 移動入浴車でオペレーター（介護職員兼運転手）ナース、ヘルパーがご自宅のアットホームな雰囲気の中でのお風呂をお届けしています。 ・オペレーターの主な仕事は移動入浴車の運転と浴槽の運搬や設置、入浴準備、入浴介助などです。
待遇・福利厚生 雇用 労災 健康 厚生
【大阪市／城東区】有料老人ホームの介護士募集！キャリアパスなど豊富◎≪未経験可≫
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 21万円〜28万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市城東区
- 京阪本線 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 大阪市営地下鉄今里筋線京阪本線「野江」駅出入口2より徒歩10分
- （1）7：00～16：00 （2）9：00～18：00 （3）10：00～19：00 （4）16：30～翌9：30 シフト制（希望を考慮） ※休憩60分 ※上記（1）～（4）を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- シフト制（月9日） 年間休日111日 ※希望のお休みを考慮します
仕事内容 有料老人ホームにおける介護業務やレクリエーション、清掃などの日常生活全般のご支援をお願いします。
待遇・福利厚生 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
担当者からのコメント ◎教育制度充実！資格取得支援もアリ！ ◎受け入れ態勢しっかりしているので未経験や経験浅い人も安心！ ◎食事補助など嬉しい制度も...
生活介護 ほっと・ステーションの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 21万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- 大阪府大阪市城東区関目1-20-22
- 京阪本線野江
- 【日勤】 -
- その他
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
生活介護 ほっと・ステーションの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 30万円〜35万円
正社員
介護職員初任者研修
- 大阪府大阪市城東区関目1-20-22
- 京阪本線野江
- 【日勤】 -
- その他
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
信頼と安心のサービスが特徴。充実した設備で安心の住環境を整えています
特別養護老人ホーム青都荘の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 24万円〜
正社員
介護福祉士
- 大阪府大阪市都島区都島中通3-14-20
- 京阪本線 / 大阪市営地下鉄谷町線 / 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 / 大阪環状線京橋 / 野江 / 野江内代
- 4週9休以上
信頼と安心のサービスが特徴。充実した設備で安心の住環境を整えています
特別養護老人ホーム青都荘の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 17万円〜
正社員
介護福祉士
- 大阪府大阪市都島区都島中通3-14-20
- 京阪本線 / 大阪市営地下鉄谷町線 / 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 / 大阪環状線京橋 / 野江 / 野江内代
- 【日勤】 09:00 - 18:00 【夜勤】 21:30 - 06:30 【早番】 06:30 - 15:30 【遅番】 12:30 - 21:30
- その他 111
待遇・福利厚生 処遇改善手当 / 夜勤手当 有給休暇 再雇用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
信頼と安心のサービスが特徴。充実した設備で安心の住環境を整えています
特別養護老人ホーム青都荘の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
- 時給 1120円〜
パート・アルバイト
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 大阪府大阪市都島区都島中通3-14-20
- 京阪本線 / 大阪市営地下鉄谷町線 / 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 / 大阪環状線京橋 / 野江 / 野江内代
- 【夜勤】 -
- その他
信頼と安心のサービスが特徴。充実した設備で安心の住環境を整えています
特別養護老人ホーム青都荘の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
- 月給 24万円〜
パート・アルバイト
介護福祉士
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 大阪府大阪市都島区都島中通3-14-20
- 京阪本線 / 大阪市営地下鉄谷町線 / 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 / 大阪環状線京橋 / 野江 / 野江内代
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- その他
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
【大阪府大阪市城東区】デイサービスの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 18万円〜27万円
正社員
介護職員初任者研修
- デイサービス
- 大阪府 大阪市城東区
- 大阪メトロ今里筋線 関目成育駅 徒歩 5分 おおさか東線 JR野江駅 徒歩 6分 大阪メトロ谷町線 野江内代駅 徒歩 6分
- １、シフト制 日勤 08:30～17:30 休憩60分 休憩時間は11:30～13:30の間で60分
- シフト制、週休2日制
仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
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笑顔あふれる介護のために！自立とゆとりを支える注目の取り組み
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2 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ＣＭＥ介護士
株式会社ＣＭＥコンサルティング
レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。