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介護士・ヘルパー + 平城駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：6件
（2026年9月16日更新）
NEW
ケア21西大寺の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備
- 月給 23.5万円〜25.5万円
正社員
正職員
- ■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ■経験不問 ※訪問介護のご経験あれば尚...
- 訪問介護
- 奈良県 奈良市 山陵町240-2
- 近鉄京都線「平城駅」徒歩1分
- 09:00～18:00(休憩60分)
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 看護休暇 年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日
仕事内容 ■ご利用者様のご自宅への訪問介護業務全般 ・身体介護：入浴、排泄、食事介助 など ・生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など ・障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など エリア：主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険...
特別養護老人ホームならやま園の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士) 求人
社会保険完備車通勤可
- 月給 18.1万円〜23.1万円
正社員
正職員
- 【求める資格・経験】 ■介護福祉士必須
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 奈良県 奈良市 山陵町１０８５番地
- 近鉄京都線「平城駅」徒歩15分
- 1：07:00～16:00(休憩60分) 2：10:00～19:00(休憩60分) 3：12:00～21:00(休憩60分) 4：21:00～08:00(休憩60分)
- 週休2日制 年間休日日数：124日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
仕事内容 【仕事内容】 ■特別養護老人ホーム「ならやま園」入居者の介護全般のお世話を していただきます。 ・食事介助、入浴、排泄介助他
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
特別養護老人ホームならやま園の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士) 求人
社会保険完備車通勤可
- 月給 18.1万円〜23.1万円
正社員
正職員
- 【求める資格・経験】 ■介護福祉士必須
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 奈良県 奈良市 山陵町１０８５番地
- 近鉄京都線「平城駅」徒歩15分
- 1：07:00～16:00(休憩60分) 2：10:00～19:00(休憩60分) 3：12:00～21:00(休憩60分) 4：21:00～08:00(休憩60分)
- 週休2日制 年間休日日数：124日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
仕事内容 【仕事内容】 ■特別養護老人ホーム「ならやま園」入居者の介護全般のお世話を していただきます。 ・食事介助、入浴、排泄介助他
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
特別養護老人ホーム平城園の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士) 求人
社会保険完備車通勤可
- 月給 20.1万円〜22.1万円
正社員
正職員
- 【求める資格・経験】 ■不問 ■介護福祉士歓迎
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 奈良県 奈良市 山陵町1085番地
- 近鉄京都線「平城駅」徒歩15分
- 1：07:15～16:15(休憩60分) 2：10:00～19:00(休憩60分) 3：20:30～07:30(休憩60分) 4：11:45～20:45(休憩60分)
- 年間休日日数：124日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
仕事内容 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでの食事、排泄、入浴、歩行介助 レクリエーション等介護全般の仕事に従事していただきます。 ＊経験のない方は、スタッフがマンツーマンで丁寧に指導します。 2023年4月グループホームに開設を予定しており、配属先変更の可能性がござ...
グループホームアクールの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ社会保険完備車通勤可
- 月給 19.6万円〜38.6万円
正社員
正職員
- ■資格不問 ※未経験可 ■初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士をお持ちの方なら尚...
- グループホーム
- 奈良県 奈良市 秋篠町1567番地
- 近鉄京都線「平城駅」徒歩18分
- 日勤：07:15～21:00(休憩60分) 夜勤：20:30～07:30(休憩60分)
- 週休2日制 年間休日日数：124日
仕事内容 ■グループホームでの介護業務 ※夜勤は日勤業務に慣れてからになります
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
有限会社ナイスケアサポートデイホーム桜の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
社会保険完備車通勤可
- 月給 20.2万円〜25.3万円
正社員
正職員
- ■初任者研修以上 ■普通自動車免許必須 ■経験不問
- デイサービス
- 奈良県 奈良市 中山町1324-1
- 近鉄京都線「平城駅」バス・車6分
- 08:00～17:00(休憩60分) 08:30～17:30(休憩60分) 09:00～18:00(休憩60分)
- 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休 看護休暇 年間休日日数：112日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日
仕事内容 ■デイサービスでの介護業務全般 身体介護・生活援助・日常生活のサポート 送迎業務・レクリエーション 健康チェック・外出支援など
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
医療・介護従事者をサポート！業務効率化ツール＆スキルアッププログラム
本記事では、医療・介護の現場で活躍する方々に役立つ注目のサービスやセミナーをご紹介します。業務効率化や人材不足の解消に寄与するシステム、支援ツール、専門性を深める研修・スキルアッププログラムなど幅広く厳選しました。課題解決や質の高いサービスの提供、そして持続可能な施設運営を実現するためのヒントとして、ぜひお役立てください。
8 days ago
現場の「困った」を解決！介護士の負担を減らし快適な環境を支える製品・サービス
介護現場では、日々の業務の中でさまざまな「困った」に直面することがあります。特に、ICT化への対応や少人数での見守り、衛生管理の行き届いた環境づくりは、介護スタッフにとって精神的・肉体的にも大きな負担となりがちです。 本記事では、そのような現場の課題を技術や工夫によって解決し、快適な介護環境にするための製品やサービスを紹介します。スマートなプロダクトを導入することは、スタッフの業務効率化や負担軽減に繋がるだけでなく、利用者の安全や快適な生活の確保にも寄与します。 より安心でゆとりのある介護現場を実現させるための参考にしてください。
9 days ago
記録・レクの負担を削減！介護現場をラクにする便利ツールと出張サービス
介護現場では、日々のケア業務だけでなく、膨大な記録作業やスタッフ間の情報共有に追われがちです。「もっと利用者さんに寄り添う時間が欲しい」と悩む職員の方も多いのではないでしょうか。 そこで本記事では、記録や連携の負担を大幅に削減し、職員の業務効率化に役立つ便利なツールや出張サービスをご紹介します。介護現場の現状を見直し、本来のケアに集中できる働きやすい環境づくりのヒントとしてぜひお役立てください。
12 days ago
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。