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介護士・ヘルパー + 藤井寺駅 + 有料老人ホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数：10件
（2025年9月4日更新）
【週2～可 介護おすすめ求人♪初任者以上の方歓迎♪】
その他(住宅型有料老人ホーム)の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
- 時給 1114円〜
パート・アルバイト
- 有料老人ホーム
- 大阪府羽曳野市
- 近鉄南大阪線 近鉄道明寺線 近鉄長野線近鉄南大阪線「藤井寺」駅 ～徒歩7分
- 6：00～12：00（休憩60分） 11：30～14：30（休憩なし） 16：30～20：30（休憩なし） ※時間変動の可能性がございます※
仕事内容 住宅型有料老人ホームにおける介護業務
担当者からのコメント ・週4日まで可 ・駅チカ！ ・週1日～でＯＫ
職場環境◎藤井駅近くの有料老人ホームです♪☆！
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 21万円〜24万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 大阪府羽曳野市
- 近鉄南大阪線藤井寺駅よりバス9分、下車後徒歩5分
- (1)07：00～15：30 (2)09：00～17：30 (3)11：00～19：30 (4)16：30～09：30 休憩60分、夜勤休憩120分 ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 産休・育児休暇、 有給休暇（規定に準ずる）
仕事内容 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務
待遇・福利厚生 社会保険完備 （雇用 労災 健康 厚生） 資格取得支援制度あり（介護福祉士）
担当者からのコメント ＊.｡.＊ﾟ＊ おすすめポイント ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★職場環境良好...
住宅型有料老人ホームサポートハウスおたふくの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1114円〜
パート・アルバイト
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム デイサービス
- 大阪府羽曳野市高鷲4丁目3ー11
- 近鉄南大阪線藤井寺 / 高鷲
- 【日勤】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 処遇改善手当 / 資格手当 制服貸与 / 正社員登用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
住宅型有料老人ホームサポートハウスおたふくの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
- 時給 1114円〜
パート・アルバイト
介護福祉士
- 有料老人ホーム デイサービス
- 大阪府羽曳野市高鷲4丁目3ー11
- 近鉄南大阪線藤井寺 / 高鷲
- 【日勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 処遇改善手当 / 資格手当 制服貸与 / 昇給 / 正社員登用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
住宅型有料老人ホームサポートハウスおたふくの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
- 月給 23万円〜25万円
パート・アルバイト
介護福祉士
- 有料老人ホーム デイサービス
- 大阪府羽曳野市高鷲4丁目3ー11
- 近鉄南大阪線藤井寺 / 高鷲
- 【日勤】 -
- その他
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
住宅型有料老人ホームサポートハウスおたふくの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
- 時給 992円〜
パート・アルバイト
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム デイサービス
- 大阪府羽曳野市高鷲4丁目3ー11
- 近鉄南大阪線藤井寺 / 高鷲
- 【日勤】 - 【早番】 -
- その他
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
通いやすい距離◎週休2日制を採用
住宅型有料老人ホームサポートハウスおたふくの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 23万円〜
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム デイサービス
- 大阪府羽曳野市高鷲4丁目3ー11
- 近鉄南大阪線藤井寺 / 高鷲
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 4週8休 105
待遇・福利厚生 処遇改善手当 / 夜勤手当 有給休暇 その他 / 再雇用 / 制服貸与 / 研修制度 内部研修制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 通いやすい距離◎週休2日制を採用
通いやすい距離◎週休2日制を採用
住宅型有料老人ホームサポートハウスおたふくの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 23万円〜
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム デイサービス
- 大阪府羽曳野市高鷲4丁目3ー11
- 近鉄南大阪線藤井寺 / 高鷲
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 4週8休 105
待遇・福利厚生 処遇改善手当 / 夜勤手当 有給休暇 その他 / 再雇用 / 制服貸与 / 研修制度 内部研修制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 通いやすい距離◎週休2日制を採用
住宅型有料老人ホームサポートハウスおたふくの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
- 時給 1000円〜
パート・アルバイト
介護福祉士
- 有料老人ホーム デイサービス
- 大阪府羽曳野市高鷲4丁目3ー11
- 近鉄南大阪線藤井寺 / 高鷲
- 【日勤】 09:00 - 18:00 【遅番】 10:00 - 19:00 / 10:30 - 19:30 / 11:00 - 20:00
- シフト制
待遇・福利厚生 処遇改善手当 / 資格手当 制服貸与 / 昇給 / 正社員登用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
【大阪府藤井寺市】有料老人ホームの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
- 時給 1250円〜1510円
パート・アルバイト
- 有料老人ホーム
- 大阪府 藤井寺市
- 大阪府藤井寺市 近鉄南大阪線 藤井寺駅 徒歩20分
- 09:00～18:00（休憩60分） ※パートの勤務時間は応相談
仕事内容 ・◆◇・有料老人ホームで介護のお仕事・◇◆・ 入居者さまの食事・入浴のお世話や、トイレ介助、見守りなどを通して日常生活をしていく中での手厚い支援などをお願いします。 ＃パート ＃週3日～
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
介護施設への導入を検討したくなる、今注目のサービス・製品を紹介
デイサービスや老人ホームなどの介護施設では、新たなサービスや製品との出会いを探している方も多いことでしょう。 食事提供の効率化からレクリエーションの充実、健康管理のサポートまで、施設運営を支える多彩なソリューションが続々と登場しています。本記事では、実際に多くの施設で導入され、満足度の高い注目のサービス・製品をピックアップ。この機会に、利用者の笑顔につながるサービスや製品の導入を検討してみてはいかがでしょうか。
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負担を軽減！介護に便利なアイテムを製造・販売する企業
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ＣＭＥ介護士
株式会社ＣＭＥコンサルティング
レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
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mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。