
介護士・ヘルパー + 二俣川駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数:68件
(2025年12月1日更新)
さくら苑訪問入浴サービスの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
社会保険完備車通勤可
- 月給 22万円〜25万円
正社員
正職員
- ■普通自動車免許(AT限定可)お持ちの方 ■未経験可 ■無資格者可
- 神奈川県 横浜市旭区 下川井町360
- 相模鉄道本線「二俣川駅」バス・車8分
- 【1】:08:30~17:30(休憩60分)
- 有給休暇 出産・育児休暇 月9休 年間休日日数:114日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
仕事内容 【仕事内容】 ■簡易な風呂桶を持参し在宅にて高齢者に入浴サービス業務全般 ■入浴者(バンサイズ)を運転し、ご利用者の自宅を回ります
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
さくら苑訪問入浴サービスの介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
残業少なめ社会保険完備車通勤可
- 月給 22万円〜25万円
正社員
正職員
- ■介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)いずれか資格お持ちの方 ■未経験可
- 神奈川県 横浜市旭区 下川井町360
- 相模鉄道本線「二俣川駅」バス・車8分
- 【1】:08:00~17:00(休憩60分) 【2】:08:30~17:30(休憩60分)
- 有給休暇 出産・育児休暇 月9休 年間休日日数:114日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
仕事内容 【仕事内容】 ■簡易風呂桶を持参し、在宅にて高齢者に入浴サービスを提供する仕事です。 ■入浴車(特装車)に乗り、お客様の所へ回ります。
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
横浜市旭区の特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
社会保険完備車通勤可
- 時給 1500円〜
派遣
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 神奈川県横浜市旭区
- 相鉄本線 二俣川駅相模鉄道本線 二俣川駅 バス10分
- 早① 07:00~16:00(休憩1時間) 早② 07:30~17:30(休憩1時間) 日勤 09:00~18:00(休憩1時間)
- シフト制
仕事内容 入浴介助,おむつ交換・排泄介助,食事介助,レクリエーション,介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務)
横浜市旭区本宿町のサービス付き高齢者向け住宅の介護士・ヘルパー (派遣) 求人
残業少なめ社会保険完備
- 時給 1500円〜1800円
派遣
- 神奈川県横浜市旭区
- 相鉄本線 二俣川駅 相鉄いずみ野線 二俣川駅相鉄線「二俣川駅」徒歩15分
- 【早番】07:30~16:30 【日勤】08:30~17:30 (各休憩60分/実働8時間)
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務),入浴介助,おむつ交換・排泄介助,食事介助,見守り・居室巡回
横浜市旭区本宿町のサービス付き高齢者向け住宅の介護士・ヘルパー (派遣) 求人
社会保険完備
- 時給 1500円〜1800円
派遣
- 神奈川県横浜市旭区
- 相鉄本線 二俣川駅 相鉄いずみ野線 二俣川駅相鉄線「二俣川駅」徒歩15分
- 【夜勤】16:30~翌10:30 (休憩120分/実働16時間)
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務),おむつ交換・排泄介助,食事介助,見守り・居室巡回,業務記録作成

リハビリホームグランダ二俣川(フルタイム)の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備
パート・アルバイト
- 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート!働きながら資格を取ることもできます! 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします!
- 有料老人ホーム
- 神奈川県横浜市旭区中沢2-2-1
- 相鉄線「二俣川駅」より徒歩15分
- 実働7.5〜8時間のシフト制勤務(早・日・遅) ※勤務時間はホームにより異なります。 シフト例)8時間勤務の場合 【早番】7:00〜16:00 (休憩1時間) 【日勤】9:00〜18:00 (休憩1時間) 【遅番】10:30〜19:30 (休憩1時間) 【遅番】11:00〜20:00(休憩1時間)
- シフト制、有給休暇
待遇・福利厚生 昇給(64歳まで)、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当 雇用保険・社会保険(※加入条件を満たす方)、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、育児支援制度(休職制度)、介護休職制度、 資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員)、正社員登...

リハビリホームグランダ二俣川(非常勤)の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備ダブルワーク
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート!働きながら資格を取ることもできます! 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします!
- 有料老人ホーム
- 神奈川県横浜市旭区中沢2-2-1
- 相鉄線「二俣川駅」より徒歩15分
- 実働7.5〜8時間のシフト制勤務(早・日・遅) ※勤務時間はホームにより異なります。 シフト例)8時間勤務の場合 【早番】7:00〜16:00 (休憩1時間) 【日勤】9:00〜18:00 (休憩1時間) 【遅番】10:30〜19:30 (休憩1時間) 【遅番】11:00〜20:00(休憩1時間)
- シフト制、有給休暇
待遇・福利厚生 昇給(64歳まで)、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当 雇用保険・社会保険(※加入条件を満たす方)、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、育児支援制度(休職制度)、介護休職制度、 資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員)、正社員登...

グループホームみんなの家・横浜今宿の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員・主任介護支援専門員) 求人
社会保険完備車通勤可
パート・アルバイト
- ◎下記の資格、経験をお持ちの方 初任者研修 介護施設や病院等で夜勤介護勤務経験のある方(年数不問) ★学歴不問! ★介護職初心者・未経験者も活躍中!(しっかりフォローします) ★ブランクOK! ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中! <歓迎要件> 実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! ▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!) ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎(正社員登用制度で活躍している方多数!) ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ \☆こんな経験がある方も歓迎!☆/ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方
- グループホーム
- 神奈川県横浜市旭区今宿1-36-25
- 相鉄本線「二俣川」駅より 相鉄バス「二俣川駅北口」乗車7分 「ニュータウン第5」バス停下車 徒歩4分(約300m) 東名高速道路 「横浜町田」IC出口9分 (約4.5km)相鉄本線「二俣川」駅より 相鉄バス「二俣川駅北口」乗車7分 「ニュータウン第5」バス停下車 徒歩4分(約300m) 東名高速道路 「横浜町田」IC出口9分 (約4.5km)
- 〈夜勤〉17:00~翌10:00 ※休憩1時間 ※1夜勤実働16時間で2日勤務扱いとなります。 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、ご応募のうえ詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中! (出典:令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間)
- 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83%! 全業界平均(65.3%)を超える取得率! (出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%) ~長期休暇~ 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能! 一都三県に施設複数あり! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。
待遇・福利厚生 ●交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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利用者も介護者も安心!快適・衛生・負担軽減に貢献する製品
介護施設では、利用者さんが健やかな暮らしを送れるよう、スタッフの方々は日々、献身的に尽力されています。当記事では、そんな介護現場の快適性や衛生特性を向上させる製品に注目しました。利用者さんやご家族にも安心感をお届けでき、スタッフの負担軽減にも繋がる良品をご紹介します。ぜひ、ご参照ください。
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インテークとは?基本の流れやポイントを紹介
インテークとは何か知りたい方へ、この記事では基本の流れや行ううえでのポイントを紹介しています。インテークとアセスメントの違いについても紹介しているので、ぜひご覧ください。
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介護現場の業務効率化&負担軽減に取り組む企業・組織に注目!
人手不足の問題が年々厳しくなっている介護業界ですが、対策として業務効率化に取り組む施設も多いことでしょう。また、介護者の人材定着につながるよう業務の負担軽減策に尽力している企業もあります。 本記事では、介護者にとって業務効率化を目指せる製品に注目してみました。これからの介護業界に必要とされるのは、介護人材の確保・定着・育成です。製品導入や介護者のスキルアップを目指すことで、より良い職場環境づくりに活かせるでしょう。
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転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。