'%3e%3cpath%20d='M1.25%203.74999L5%200.833328L8.75%203.74999V8.33333C8.75%208.55434%208.6622%208.7663%208.50592%208.92258C8.34964%209.07886%208.13768%209.16666%207.91667%209.16666H2.08333C1.86232%209.16666%201.65036%209.07886%201.49408%208.92258C1.3378%208.7663%201.25%208.55434%201.25%208.33333V3.74999Z'%20stroke='white'%20stroke-linecap='round'%20stroke-linejoin='round'/%3e%3cpath%20d='M3.75%209.16667V5H6.25V9.16667'%20stroke='white'%20stroke-linecap='round'%20stroke-linejoin='round'/%3e%3c/g%3e%3cdefs%3e%3cclipPath%20id='clip0_406_3125'%3e%3crect%20width='10'%20height='10'%20fill='white'/%3e%3c/clipPath%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e)
介護士・ヘルパー + 用賀駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：112件
（2026年1月7日更新）
【東京都世田谷区】有料老人ホームの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1113円〜1800円
パート・アルバイト
- 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 東京都 世田谷区
- 東急田園都市線「用賀」
- 勤務体制：日勤・夜勤
- お問い合わせ下さい
仕事内容 有料老人ホームにおける入浴・食事・排泄介助・トランス等の身体介助や生活援助を含む介護業務全般になります。
待遇・福利厚生 お問い合わせ下さい
【東京都世田谷区】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 25万円〜32万円
正社員
- 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護福祉士
- 東京都 世田谷区
- 小田急線「祖師ヶ谷大蔵」、東急田園都市線「用賀」 ※小田急線 「成城学園前」駅 「渋24 渋谷駅」行き 乗車約8分「砧町」バス停下車徒歩5分 東急田園都市線 「用賀駅」駅 東急コーチバス「美術館行き」「美術館」バス停下車徒歩4分
- 勤務体制：日勤・夜勤
- 年間休日110日 産前産後休暇実績有、育児休暇実績有、介護休暇実績有 ●6ヶ月後有給休暇14日付与●夏季休暇●冬季休暇●慶弔休暇●リフレッシュ休暇
仕事内容 富裕層向けのサービス付き高齢者向け住宅における介護業務
待遇・福利厚生 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 社会保険完備 ※条件を満たした場合に加入可能。 退職金あり（対象：3年以上在籍） ●職場積立NISA(5000円/月)●研修センター完備●入社バースデー制度あり(毎年...
【東京都世田谷区】有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 24万円〜30万円
正社員
- 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 東京都 世田谷区
- 東急田園都市線「用賀」
- 勤務体制：日勤・夜勤
- 年間休日114日
仕事内容 有料老人ホームにおける入浴・食事・排泄介助・トランス等の身体介助や生活援助を含む介護業務全般になります。
待遇・福利厚生 雇用保険、健康保険
ウェルケアヒルズ馬事公苑の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 24万円〜36万円
正社員
介護福祉士
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 〒158-0098 東京都世田谷区 上用賀4-1-8
- 東急田園都市線 用賀駅 徒歩 10分
- １、シフト制 早番 07:00～16:00 休憩60分
- シフト制、4週8休制【年間休日113日】
仕事内容 ・食事介助
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
ベストライフ用賀の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 14万円〜23万円
正社員
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 〒158-0095 東京都世田谷区 瀬田3-9-22
- 東急田園都市線 用賀駅 徒歩 10分
- １、シフト制 早番 07:00～16:00 休憩60分
- シフト制【年間休日111日】
仕事内容 介護職
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
ニチイケアセンター用賀（渋谷支店・グループホーム）/B538M08E31P01の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修・正看護師・准看護師・正看護師) 求人
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です ☆資格取得がこれからの方もご相談ください！ 働きながら受講料を会社負担で介護資格を取得できる資格取得支援制度あり！
- グループホーム
- 東京都世田谷区用賀3-9-12
- 東急田園都市線用賀駅 徒歩7分
- 4週6休以上
待遇・福利厚生 ・社会保険完備
東京都世田谷区上用賀の有料老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
社会保険完備
- 時給 1600円〜
派遣
- 有料老人ホーム
- 東京都世田谷区
- 東急田園都市線 用賀駅東急田園都市線「用賀駅」より徒歩12分
- 【早番】7:00～16:00 (休憩1時間)
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務),訪問介護(利用者の自宅における入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務),入浴介助,おむつ交換・排泄介助,食事介助,食事の配膳、下膳,誘導,業務記録作成
東京都世田谷区上用賀のグループホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
残業少なめ社会保険完備
- 時給 1500円〜1700円
派遣
- グループホーム
- 東京都世田谷区
- 東急田園都市線 用賀駅 徒歩10分
- 夜勤 17:00～翌10:00(休憩120分)
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務),おむつ交換・排泄介助,食事介助,食事の配膳、下膳,見守り・居室巡回,業務記録作成,調理
東京都世田谷区上用賀のグループホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
- 時給 1500円〜1700円
派遣
- グループホーム
- 東京都世田谷区
- 東急田園都市線 用賀駅東急田園都市線「用賀駅」徒歩10分
- 早番 07:00～16:00 日勤 09:00～18:00 遅番 11:00～20:00(各休憩60分) 夜勤 17:00～翌10:00(休憩120分)
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務),入浴介助,おむつ交換・排泄介助,食事介助,見守り・居室巡回,業務記録作成
東京都世田谷区上用賀の有料老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
社会保険完備
- 時給 1600円〜
派遣
- 有料老人ホーム
- 東京都世田谷区
- 東急田園都市線 用賀駅東急田園都市線「用賀駅」より徒歩12分
- 【夜勤】17:00～翌10:00(休憩60分)
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務),入浴介助,おむつ交換・排泄介助,食事介助,食事の配膳、下膳,誘導,業務記録作成
東京都世田谷区上用賀の有料老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
社会保険完備
- 時給 1600円〜
派遣
- 有料老人ホーム
- 東京都世田谷区
- 東急田園都市線 用賀駅東急田園都市線「用賀駅」より徒歩12分
- 【遅番】10:00～19:00 11:00～20:00(休憩各60分)
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務),入浴介助,おむつ交換・排泄介助,食事介助,食事の配膳、下膳,誘導,業務記録作成
東京都世田谷区上用賀の有料老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
社会保険完備
- 時給 1600円〜
派遣
- 有料老人ホーム
- 東京都世田谷区
- 東急田園都市線 用賀駅東急田園都市線「用賀駅」より徒歩12分
- 日勤 09:00～18:00
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務),入浴介助
リハビリホームくらら砧公園【介護福祉士】の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
社会保険完備
正社員
- 介護福祉士 以上 ※65歳未満（65歳定年制のため）
- 有料老人ホーム
- 東京都世田谷区用賀5-25-23
- 東急田園都市線「用賀駅」より徒歩15分、またはバス「ひまわり荘」下車徒歩2分
- シフト制勤務（早・日・遅・夜勤） 実働8時間/夜勤実働16時間 シフト例：7:00〜16:00/9:00〜18:00/11:00〜20:00/16:00〜9:00（各休憩1時間） ※施設によって前後することがあります。
- 4週8休制（月9日程度）＋前期・後期休暇(各3日） 年間休日…113日/月平均労働日数…21日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業制度あり ・介護休業制度あり
リハビリホームくらら砧公園（非常勤：無資格・未経験OK）の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
社会保険完備ダブルワーク
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 資格・経験 不問
- 有料老人ホーム
- 東京都世田谷区用賀5-25-23
- 東急田園都市線「用賀駅」より徒歩15分、またはバス「ひまわり荘」下車徒歩2分
- 実働7.5〜8時間のシフト制勤務（早・日・遅） ※勤務時間はホームにより異なります。 シフト例）8時間勤務の場合 【早番】7:00〜16:00 (休憩1時間) 【日勤】9:00〜18:00 (休憩1時間) 【遅番】10:30〜19:30 (休憩1時間) 【遅番】11:00〜20:00（休憩1時間）
- シフト制、有給休暇
待遇・福利厚生 昇給（64歳まで）、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当 雇用保険・社会保険（※加入条件を満たす方）、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、育児支援制度（休職制度）、介護休職制度、 資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）、正社員登...
トラストガーデン用賀の杜の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
社会保険完備住宅手当あり
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 東京都世田谷区用賀1-3-1
- 東急田園都市線「用賀」駅 徒歩14分
- シフト制（休憩60分） 7：00～16：00/9：00～18：00/10：00～19：00/11：00～20：00/16：30～翌9：30 ※施設により若干の変動あり
- 年間休日数114日(月9～10日/2月のみ8日) 産前産後休暇/育児休暇/有給休暇 連続休暇制度(5日連続休暇も取得可)
待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・社員持ち株会 ・定年制あり：定年年齢65歳 ・住宅手当(関東エリア10,000円) ・家族手当(配偶者8,000円/子3,000円) ・勤続給(4,000～17,000円) ・交通費規定内支給(月額100,000円迄） ・カフェ...
ガーデンテラス砧公園の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
正社員
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 東京都世田谷区大蔵1-6-18
- 東急田園都市線用賀駅からバス「砧町」徒歩4分
- 1ヶ月単位の変形労働時間制 具体的なシフトパターンは以下の通りです ・7：00〜16：00 ・9：00〜18：00 ・10：00〜19：00 ・17：00〜翌9：00（夜勤） 休憩時間：日勤60分 夜勤120分 所定時間外労働：有り
- 年間休日 110日 シフト制（月8日〜9日） 入社後すぐ イベント休暇４日 入社6ヶ月後有給休暇1０日、 夏季休暇（4日間） 冬季休暇（3日間） 慶弔休暇、 リフレッシュ休暇（勤続年数5年以上6日間）
待遇・福利厚生 交通費全額支給 職場積立NISA（5000円/月） 住宅手当（30歳未満 個人名義） 引越し手当（規定あり） 退職金制度（3年以上在籍） 入社お祝い金20万円支給（諸条件あり） 研修センター完備 入社バースデー制度 食事補助 再雇用制度 リゾートトラスト、東急...
リハビリホームくらら砧公園【介護福祉士（施設経験8年以上）】の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
社会保険完備
正社員
- 介護福祉士 以上 ※65歳未満（65歳定年制のため）
- 有料老人ホーム
- 東京都世田谷区用賀5-25-23
- 東急田園都市線「用賀駅」より徒歩15分、またはバス「ひまわり荘」下車徒歩2分
- シフト制勤務（早・日・遅・夜勤） 実働8時間/夜勤実働16時間 シフト例：7:00〜16:00/9:00〜18:00/11:00〜20:00/16:00〜9:00（各休憩1時間） ※施設によって前後することがあります。
- 4週8休制（月9日程度）＋前期・後期休暇(各3日） 年間休日…113日/月平均労働日数…21日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業制度あり ・介護休業制度あり
グループホームソラスト上用賀／1000062888の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
車通勤可ダブルワーク
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 ・必須資格：介護福祉士 ・学歴：不問 ・必須PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし
- グループホーム
- 東京都世田谷区上用賀3-13-12
- 用賀駅より徒歩10分
- （1）7時00分～20時00分 ※実働8時間 ※休憩1時間 （2）17時00分～10時00分 ※実働16時間 ※休憩1時間 ＜シフト全体の備考＞ 実働8時間シフト制、夜勤は希望者のみ(実働16時間) ＜週あたりの勤務日数＞ 2日～5日
- ◆1ヶ月単位の変形労働時間制 ◆有給休暇制度あり ◆残業代支給あり(1分単位)
待遇・福利厚生 昇給あり（年1回） 交通費全額支給（規定あり） マイカー通勤可,バイク通勤可,自転車通勤可,駐輪場あり 労災のみ,労災＋雇保＋健保＋厚年 健康診断 育児・介護休暇 育児・介護短時間勤務制度 資格取得支援制度 再雇用制度 制服貸与 ミニボーナス(年2回/職種・稼...
トラストガーデン用賀の杜の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備住宅手当あり
正社員
- 介護職員初任者研修以上 ※実務経験1年以上必須
- 有料老人ホーム
- 東京都世田谷区用賀1-3-1
- 東急田園都市線「用賀」駅 徒歩14分
- シフト制（休憩60分） 7：00～16：00/9：00～18：00/10：00～19：00/11：00～20：00/16：30～翌9：30 ※施設により若干の変動あり
- 年間休日数114日(月9～10日/2月のみ8日) 産前産後休暇/育児休暇/有給休暇 連続休暇制度(5日連続休暇も取得可)
待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・社員持ち株会 ・定年制あり：定年年齢65歳 ・住宅手当(関東エリア10,000円) ・家族手当(配偶者8,000円/子3,000円) ・勤続給(4,000～17,000円) ・交通費規定内支給(月額100,000円迄） ・カフェ...
グループホームソラスト上用賀／1000062473の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備車通勤可
正社員
- ・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)/介護福祉士 ・学歴：不問 ・必須PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：あり ＜必須応募条件・経験備考＞ 介護職経験がある方(年数・サービス不問)
- グループホーム
- 東京都世田谷区上用賀3-13-12
- 用賀駅より徒歩10分
- （1）7時00分～20時00分 ※実働8時間 ※休憩1時間 （2）17時00分～10時00分 ※実働16時間 ※休憩1時間 ＜シフト全体の備考＞ 実働8時間のシフト制、夜勤は実働16時間。
- ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり ◆残業代支給あり(1分単位) 年間休日：123日
リハビリホームくらら砧公園【無資格・未経験OK＆初任者研修以上】の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備
正社員
- 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ※65歳未満（65歳定年制のため） ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！
- 有料老人ホーム
- 東京都世田谷区用賀5-25-23
- 東急田園都市線「用賀駅」より徒歩15分、またはバス「ひまわり荘」下車徒歩2分
- シフト制勤務（早・日・遅・夜勤） 実働8時間/夜勤実働16時間 シフト例：7:00〜16:00/9:00〜18:00/11:00〜20:00/16:00〜9:00（各休憩1時間） ※施設によって前後することがあります。
- 4週8休制（月9日程度）＋前期・後期休暇(各3日） 年間休日…113日/月平均労働日数…21日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業制度あり ・介護休業制度あり
【東京都世田谷区】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修) 求人
正社員
- 免許・資格名 介護福祉士 ※あれば尚可 ホームヘルパー２級 ※あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 ※あれば尚可 実務経験があれば資格は ※必須ではありません。 普通自動車運転免許 ※あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 東京都 世田谷区
- 東京都世田谷区用賀２－４１－１７ 用賀２丁目ビル１・２Ｆ
- 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時30分〜16時30分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間３ 10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項 １ヶ月単位の変形労働時間制／シフト制 ［日勤］７：３０～１６：３０ ８：３０～１７：３０ １０：３０～１９：３０（日勤各休憩６０分） ［夜勤］１６：００～翌９：３０（休憩９０分）
- 休日 その他 週休二日制 その他 その他 ４週８休＋祝日 ※祝日勤務した場合は振替付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 年間休日数125日
仕事内容 〇通い（デイサービス） ・利用者３名に対してスタッフ１名以上 ・食事・入浴・排泄等の身体介護 ・レクリエーションの企画・実施 〇訪問介護 ・生活援助（買い物・掃除・安否確認） ・身体介護（入浴・食事・排泄など） 〇泊まり（ショートステイ） ・最大７名 ・食事・...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
介護レクのマンネリ打破！利用者が五感で楽しめるサービスを紹介
忙しい業務のなかで、「利用者へ特別な体験を届けたい」と感じつつも、新しいレクリエーションの企画を生み出し続けるのは簡単ではありません。 本記事では、利用者の五感に働きかけるサービスに注目しました。触覚や聴覚などを通して心身を豊かに刺激する専門家のプログラムは、レクリエーションのマンネリを打破するだけでなく、利用者に新たな喜びと癒やしを与えてくれるでしょう。ぜひ、参考にしてみてください。
2 days ago
介護・医療現場に「温かいケア」を届ける、注目の団体を紹介
介護・医療現場における「時間不足」や「ケアの質」といった切実な課題。今回はこれらの悩みに応える、手軽でおいしい「調理済み食材」と、心を癒やす「ハンドセラピー」をご紹介します。現場の負担を減らしつつ、スタッフと利用者の双方にゆとりと安心をもたらす注目のサービスです。
2 days ago
笑顔あふれる介護のために！自立とゆとりを支える注目の取り組み
介護の現場において、利用者さんの自立支援とスタッフの負担軽減は常に重要なテーマです。近年、既存の枠にとらわれない柔軟な発想や新たな視点を取り入れることで、ケアの質を高める多様なアプローチが生まれています。 本記事では、日々の介助をよりスムーズにし、関わる人すべてにゆとりと笑顔をもたらすためのヒントをご紹介します。これからの介護を支える新たな可能性を一緒に探っていきましょう。
2 days ago
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。