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介護士・ヘルパー + 久我山駅 + 有料老人ホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数：16件
（2025年11月20日更新）
職員体制2：1以上！24時間看護職員常駐の手厚いサービスが特徴です♪
トラストガーデン杉並宮前の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 23万円〜
正社員
- 有料老人ホーム
- 東京都杉並区宮前2-11-10
- 京王井の頭線久我山 / 富士見ヶ丘 / 高井戸
- 【日勤】 -
- 114
待遇・福利厚生 育児休暇 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント ライフイベントの変化に応じた働き方が可能！休暇制度が充実しています
職員体制2：1以上！24時間看護職員常駐の手厚いサービスが特徴です♪
トラストガーデン杉並宮前の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 24万円〜30万円
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 東京都杉並区宮前2-11-10
- 京王井の頭線久我山 / 富士見ヶ丘 / 高井戸
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- その他 114
待遇・福利厚生 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 資格手当 有給休暇 / 育児休暇 研修制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント ライフイベントの変化に応じた働き方が可能！休暇制度が充実しています
賞与有／特別休暇有／年間休日113日！有料老人ホームで介護士募集◎
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 24万円〜29万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 東京都杉並区
- JR中央本線(東京～塩尻) JR中央線(快速) JR中央・総武線 JR成田エクスプレス 京王線 京王井の頭線 東京メトロ丸ノ内線京王井の頭線「久我山駅」より徒歩12分
- 【早番】7：00～16：00 （休憩1時間） 【日勤】9：00～18：00 （休憩1時間） 【遅番】11：00～20：00 （休憩1時間） 【夜勤】16：00～9：00 （休憩1時間） ※上記早番～夜勤を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。 ※シフト時間はホームによって前後します。詳細の勤務時間についてはお問合せください。
- 4週8休制（月9日程度） 年間休日数113日 有給休暇、前期・後期特別休暇あり
仕事内容 ホームでのご利用者様の介護・生活支援
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ◎経験やスキルが給与に反映させる給与体系となっていて、頑張り次第で給与アップ！ ◎資格取得支援や研修制度しっかりしているのでスキルアップしたい方にもオススメです！ ◎ゆくゆく本社で人事や...
【東京都／三鷹市】《正社員》有料老人ホームで介護職募集！月給30万以上も可／賞与あり／手厚い人員配置！
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 25万円〜32万円年収 359万円〜454万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 東京都三鷹市
- JR中央本線(東京～塩尻) JR中央線(快速) JR中央・総武線 JR成田エクスプレス 京王線 京王井の頭線京王井の頭線「久我山」駅 徒歩15分
- 日勤 9：00～18：00 早番 7：00～16：00 遅番 10：00～19：00（11：00～20：00） 夜勤 17：00～翌10：00 原則休憩60分（夜勤は休憩120分） ※上記早番～夜勤を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 9日休（閏年以外の2月は8日休） ※季節休（4～9月、10～3月の期間に各3日） ※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与） ※各種特別休暇（慶弔等） ※産前産後休業、育児・介護休業制度あり ※子の看護休暇、介護休暇制度あり
仕事内容 有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・アクティビティの企画や実施／ライフプランの実践 ・リハビリ補助 等
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ◎手厚い人員配置があり、ケア以外の時間を作り、ご入居者様に寄り添う特別シフトを作っています...
職員体制2：1以上！24時間看護職員常駐の手厚いサービスが特徴です♪
トラストガーデン杉並宮前の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 24万円〜30万円
正社員
介護福祉士実務者研修
- 有料老人ホーム
- 東京都杉並区宮前2-11-10
- 京王井の頭線久我山 / 富士見ヶ丘 / 高井戸
- 【日勤】 09:00 - 18:00 【夜勤】 16:30 - 09:30 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:00 - 20:00
- 114
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
職員体制2：1以上！24時間看護職員常駐の手厚いサービスが特徴です♪
トラストガーデン杉並宮前の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 21万円〜
正社員
介護福祉士実務者研修
- 有料老人ホーム
- 東京都杉並区宮前2-11-10
- 京王井の頭線久我山 / 富士見ヶ丘 / 高井戸
- 【日勤】 -
- その他 114
待遇・福利厚生 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
職員体制2：1以上！24時間看護職員常駐の手厚いサービスが特徴です♪
トラストガーデン杉並宮前の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 23万円〜
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 東京都杉並区宮前2-11-10
- 京王井の頭線久我山 / 富士見ヶ丘 / 高井戸
- 【日勤】 -
- その他 114
待遇・福利厚生 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
プレザングラン久我山の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 25万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 東京都杉並区久我山５丁目２８９番１
- 京王井の頭線久我山 / 富士見ヶ丘 / 高井戸
- 【日勤】 09:00 - 18:00
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
NEW
ディカル・リハビリホームグランダ千歳烏山【介護福祉士（施設経験8年以上）】の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
社会保険完備
正社員
- 介護福祉士 以上 ※65歳未満（65歳定年制のため）
- 有料老人ホーム
- 東京都世田谷区北烏山7-19-3
- 井の頭線「久我山駅」徒歩19分
- シフト制勤務（早・日・遅・夜勤） 実働8時間/夜勤実働16時間 シフト例：7:00〜16:00/9:00〜18:00/11:00〜20:00/16:00〜9:00（各休憩1時間） ※施設によって前後することがあります。
- 4週8休制（月9日程度）＋前期・後期休暇(各3日） 年間休日…113日/月平均労働日数…21日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業制度あり ・介護休業制度あり
グランダ三鷹台【無資格・未経験OK＆初任者研修以上】の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備
正社員
- 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ※65歳未満（65歳定年制のため） ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！
- 有料老人ホーム
- 東京都三鷹市牟礼5-14-26
- 京王井の頭線「三鷹台駅」徒歩15分、京王井の頭線「久我山駅」またはJR「三鷹駅」バス乗車・停留所徒歩3分
- シフト制勤務（早・日・遅・夜勤） 実働8時間/夜勤実働16時間 シフト例： ①7:00〜16:00 ②9:00〜18:00 ③11:00〜20:00 ④16:00〜9:00（各休憩1時間） ※施設によって前後することがあります。
- 4週8休制（月9日程度）＋前期・後期休暇(各3日） 年間休日…113日/月平均労働日数…21日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業制度あり ・介護休業制度あり
メディカルホームグランダ千歳烏山の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
残業少なめ社会保険完備
- 月給 30万円〜34万円
正社員
正職員
- ■介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士 ※いずれかお持ちの方 ※資格をお持ちでない方も相談可
- 有料老人ホーム
- 東京都 世田谷区 北烏山7-19-3
- 京王線「千歳烏山駅」バス・車8分 京王井の頭線「久我山駅」徒歩19分
- 早番：07:00～16:00(休憩60分) 日勤：09:00～18:00(休憩60分) 遅番：11:00～20:00(休憩60分) 夜勤：16:00～09:00(休憩60分)
- 4週8休制 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日日数：113日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
仕事内容 介護スタッフは、老人ホームなどの高齢者福祉施設や通所介護(デイサービス)で、高齢者のケアを行います。24時間体制でケアを行う施設もあるため、夜勤もございます。 介護スタッフは、生活プラン（ケアプラン）に基づいた排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助ばかりでなく、...
メディカル・リハビリホームグランダ千歳烏山の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備
- 時給 1300円〜
パート・アルバイト
- ■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり）
- 有料老人ホーム
- 東京都 世田谷区 北烏山7-19-3
- 京王線「千歳烏山駅」徒歩21分 京王井の頭線「久我山駅」徒歩21分
- 早番：07:00～16:00(休憩60分) 日勤：09:00～18:00(休憩60分) 遅番：11:00～20:00(休憩60分)
- 週休2日制 出産・育児休暇 その他休暇
仕事内容 ■介護・生活支援業務全般 ・お食事の準備やお手伝い ・アクティビティの企画、運営 ・ご入居者様の1日のご様子の記録と他スタッフへの申送り ・起床、就寝、排泄、入浴のお手伝い など
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
メディカル・リハビリホームグランダ千歳烏山（非常勤：無資格・未経験OK）の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
社会保険完備ダブルワーク
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 資格・経験 不問
- 有料老人ホーム
- 東京都世田谷区北烏山7-19-3
- 井の頭線「久我山駅」徒歩19分
- 実働7.5〜8時間のシフト制勤務（早・日・遅） ※勤務時間はホームにより異なります。 シフト例）8時間勤務の場合 【早番】7:00〜16:00 (休憩1時間) 【日勤】9:00〜18:00 (休憩1時間) 【遅番】10:30〜19:30 (休憩1時間) 【遅番】11:00〜20:00（休憩1時間）
- シフト制、有給休暇
待遇・福利厚生 昇給（64歳まで）、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当 雇用保険・社会保険（※加入条件を満たす方）、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、育児支援制度（休職制度）、介護休職制度、 資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）、正社員登...
グランダ三鷹台（登録ヘルパー:無資格・未経験OK）の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
社会保険完備ダブルワーク
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 資格・経験 不問
- 有料老人ホーム
- 東京都三鷹市牟礼5-14-26
- 京王井の頭線「三鷹台駅」徒歩15分、京王井の頭線「久我山駅」またはJR「三鷹駅」バス乗車・停留所徒歩3分
- 1日1時間〜/週1日からご相談ください。 ※ホームによって異なります。 ※扶養控除範囲内での勤務も可能です。 ※Wワークご希望の場合でも、現在週40時間以上のお仕事をされている方はご応募いただけません。
- シフト制、有給休暇
待遇・福利厚生 残業手当、資格手当、雇用保険・社会保険（※加入条件を満たす方）、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、 育児支援制度（休職制度）、介護休職制度、資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員、当社規定による）、正社員登用制度、各種研修制度あり
グランダ三鷹台（登録ヘルパー:初任者研修以上）の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備ダブルワーク
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！
- 有料老人ホーム
- 東京都三鷹市牟礼5-14-26
- 京王井の頭線「三鷹台駅」徒歩15分、京王井の頭線「久我山駅」またはJR「三鷹駅」バス乗車・停留所徒歩3分
- 1日1時間〜/週1日からご相談ください。 ※ホームによって異なります。 ※扶養控除範囲内での勤務も可能です。 ※Wワークご希望の場合でも、現在週40時間以上のお仕事をされている方はご応募いただけません。
- シフト制、有給休暇
待遇・福利厚生 残業手当、資格手当、雇用保険・社会保険（※加入条件を満たす方）、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、 育児支援制度（休職制度）、介護休職制度、資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員、当社規定による）、正社員登用制度、各種研修制度あり
ガーデンテラス久我山の介護士・ヘルパー (介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備土日休みダブルワーク
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 初任者研修以上 介護職経験者は尚歓迎です◎ ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 年齢不問。幅広い年代が活躍しています。 20代活躍中、30代活躍中、40代活躍中、 50代活躍中、60代活躍中、 ミドル活躍中、シニア応援
- 有料老人ホーム
- 東京都世田谷区北烏山二丁目2番地
- 京王井の頭線久我山駅から徒歩15分
- ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・9:00～17:00 （休憩60分） 週2日～OK その他時短勤務もお気軽にご相談ください
- シフトによる 有給休暇（法定通り付与）
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
介護現場の業務効率化＆負担軽減に取り組む企業・組織に注目！
人手不足の問題が年々厳しくなっている介護業界ですが、対策として業務効率化に取り組む施設も多いことでしょう。また、介護者の人材定着につながるよう業務の負担軽減策に尽力している企業もあります。 本記事では、介護者にとって業務効率化を目指せる製品に注目してみました。これからの介護業界に必要とされるのは、介護人材の確保・定着・育成です。製品導入や介護者のスキルアップを目指すことで、より良い職場環境づくりに活かせるでしょう。
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高齢者ケアの質を高める、実践的な講座を紹介
超高齢社会を迎えた今、高齢者ケアの質の向上はますます重要になっています。介護士や医療従事者のみなさんは日々の業務の中で、より良いケアを目指し、スキルアップや知識のアップデートを常に意識されていることでしょう。 そこで本記事では、高齢者の心身の健康を維持することはもちろん、社会とのつながりを深め、介護者の負担軽減にもつながる、実践的な講座に注目しました。現場で活かせる知識や技術の習得は、質の高いケアの提供に加え、自身のキャリアアップにもつながります。ぜひ、ご紹介する講座を参考に、新たな学びを始めてみてはいかがでしょうか。
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介護業界で初めて働く方へ！仕事内容や資格について紹介
介護業界で初めて働く際に必要なことについて知りたい方へ、この記事では基本情報や資格の要否を解説しています。介護職が初めての方におすすめの資格や職場選びのポイントも紹介しているので、ぜひご覧ください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
ＣＭＥ介護士
株式会社ＣＭＥコンサルティング
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。