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介護士・ヘルパー + 京王稲田堤駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：9件
（2025年9月9日更新）
【川崎市／多摩区】大手グループが運営するサービス付き高齢者向け住宅で介護士募集！
サービス付き高齢者向け住宅の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 24万円〜26万円
正社員
正職員
- 神奈川県川崎市多摩区
- JR南武線 京王線 京王相模原線 小田急線JR南武線「稲田堤」駅から徒歩9分、京王相模原線「京王稲田堤」駅から徒歩14分
- 8：30～17：30（休憩60分） 11：00～20：00（休憩60分） 7：00～16：00（休憩60分） 17：00～翌9：00（休憩90分）※週1回程度 ※上記時間帯を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- シフト制公休月9日～10日（2月のみ8日） 年間休日114日 有給休暇（6ヶ月経過後 10日） 慶弔休暇 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
仕事内容 介護業務全般 ・起床・就寝介助 ・食事・入浴・排泄 ・移動支援 ・生活援助 ・アクティビティ ・各種記録
待遇・福利厚生 労災保険、厚生年金、健康保険、雇用保険
担当者からのコメント ◎研修制度・福利厚生が豊富な大手グループで正職員募集です！ ◎各種宿泊施設、飲食割引等がありプライベートも充実！ ◎運...
【川崎市／多摩区】大手の小規模多機能型居宅介護で介護職募集！年収400万以上も可能！賞与2回アリ◎≪正社員≫
小規模多機能ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 22万円〜28万円年収 310万円〜401万円
正社員
正職員
- 神奈川県川崎市多摩区
- JR南武線 京王相模原線 小田急線 小田急多摩線京王線「京王稲田堤駅」下車 川崎市バス「城下」バス停より［登14］系統「西菅団地」行き 「西菅団地」バス停下車 徒歩1分
- 早番 7：30～16：30 日勤 9：00～18：00 遅番 10：00～19：00 夜勤 16：00～翌10：00 ※上記早番～夜勤を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 4週8休制 月8～10日休み（シフト制）※年間休日110日 ・有給休暇（初年度10日）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇
仕事内容 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ◎豊富な研修制度と資格取得支援制度あり！ ◎賞与年2回あり。大手ならではの高水準な給与体系！ ◎オープニングの事業所もあり！未経験OKで...
【川崎市／多摩区】≪正社員≫グループホームで介護職募集！研修制度・資格取得支援制度充実◎未経験可！
グループホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 22万円〜28万円年収 310万円〜401万円
正社員
正職員
- グループホーム
- 神奈川県川崎市多摩区
- JR南武線 京王相模原線 小田急線 小田急多摩線京王線「京王稲田堤駅」下車 川崎市バス「城下」バス停より［登14］系統「西菅団地」行き 「西菅団地」バス停下車 徒歩1分
- 早番 7：30～16：30 日勤 9：00～18：00 遅番 10：00～19：00 夜勤 16：00～翌10：00 ※上記早番～夜勤を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 4週8休制 月8～10日休み（シフト制）※年間休日110日 ・有給休暇（初年度10日）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇
仕事内容 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ◎豊富な研修制度と資格取得支援制度あり！ ◎賞与年2回あり。大手ならではの高水準な給与体系！ ◎オープニングの事業所もあり！未経験OKで...
【川崎市／多摩区】駅から徒歩1分！賞与や食事手当など待遇が充実◎
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ車通勤可敷地内禁煙
- 月給 25万円〜37万円年収 326万円〜
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 神奈川県川崎市多摩区
- JR南武線 京王線 京王相模原線 小田急線京王相模原線「京王稲田堤」駅南口より徒歩1分 JR南武線「稲田堤」駅より徒歩5分
- 早番7：00～16：00（休憩60分） 日勤9：00～18：00（休憩60分） 遅番11：00～20：00（休憩60分） 夜勤16：30～翌9：30（休憩60分） ※夜勤は月4回程度 ※上記早番～夜勤を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- シフト制 月9日間（※2月は8日間） 年次有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇 育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別休暇
仕事内容 介護職員として介護業務全般をお任せ。 ＜具体的には＞ ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助 ・フロア見守り ・レクリエーションの提供
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント 東証プライム市場上場の大手グループの正社員として...
【川崎市／多摩区】有料老人ホームで介護職募集！丁寧な研修で入職前後のギャップも解消◎
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ敷地内禁煙
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 神奈川県川崎市多摩区
- JR南武線 京王線 京王相模原線 小田急線JR南武線「稲田堤駅」より徒歩2分 京王線「京王稲田堤駅」より徒歩2分
- （1）07：00～16：00 （2）09：00～18：00 （3）11：00～20：00 （4）16：30～翌09：30（ ※休憩 （1）～（3）休憩60分 （4）休憩120分 ※上記（1）～（4）を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 〈年間休日120日〉 月9日(2月は8日）シフト制 有給休暇別途支給 ※アニバーサリー休暇として有給から5日分の使用も可能です 年13日のフリー休暇あり （上期7日、下期6日の年間計13日付与される休暇です） 育児休暇、産前産後休暇 慶弔休暇 介護休暇 特別休暇
仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケア業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・レクリエーションの企画および実施 ・居室整備、リネン交換 ・介護記録の作成 など
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
担当者からのコメント ◎年間休日120日！スキルアップの支援金もあり。 安定して長く働...
《契約社員》東京・神奈川に200施設以上展開！グループホームで介護士の募集です！
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (契約社員) 求人
残業少なめ
- 月給 22万円〜24万円
契約社員
- 有料老人ホーム
- 神奈川県川崎市多摩区
- JR南武線 京王線 京王相模原線 小田急線JR南武線 稲田堤駅 徒歩11分 京王相模原線 京王稲田堤駅 徒歩15分
- 日勤 06：30～22：00の内、8時間程度 夜勤 17：00～翌10：00（休憩2時間） ※施設によって異なります。
- 月9日休み（2月は8日休み） 有給休暇(法定通り) 夏・冬期休暇（各5日） 年間休日117日
仕事内容 利用者様に対する介護業務全般。 生活介助（食事の準備、洗濯、清掃）・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助）が中心となります。
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ﾟ※.｡.※ﾟ※ おすすめポイント ﾟ※.｡.※ﾟ※ ◎東京都、神奈川県中心に首都圏に200以上...
≪契約社員≫東京・神奈川に200施設以上展開！有料老人ホームで介護士の募集です！
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (契約社員) 求人
残業少なめ
- 月給 22万円〜24万円
契約社員
- 有料老人ホーム
- 神奈川県川崎市多摩区
- JR南武線 京王線 京王相模原線 小田急線JR南武線 稲田堤駅 徒歩11分 京王相模原線 京王稲田堤駅北口 徒歩15分
- 日勤 06：30～22：00の内、8時間程度 夜勤 17：00～翌10：00（休憩2時間） ※施設によって異なります。
- 月9日休み（2月は8日休み） 有給休暇(法定通り) 夏・冬期休暇（各5日） 年間休日117日
仕事内容 利用者様に対する介護業務全般。 生活介助（食事の準備、洗濯、清掃）・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助）が中心となります。
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ﾟ※.｡.※ﾟ※ おすすめポイント ﾟ※.｡.※ﾟ※ ◎東京都、神奈川県中心に首都圏に200以上...
3タイプの異なる居室により、入居者の方に合わせた生活環境を提供！
菅の里の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 19万円〜
正社員
介護福祉士
- デイサービス
- 神奈川県川崎市多摩区菅北浦3-10-20
- JR南武線 / 京王相模原線京王稲田堤 / 稲田堤
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 週休2日制
待遇・福利厚生 その他手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 有給休暇 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 「時間にとらわない」ゆとりある生活を実現
【神奈川県川崎市多摩区】特別養護老人ホーム(特養)の介護士・ヘルパー (派遣・紹介予定派遣) 求人
- 時給 1550円〜1700円
派遣
紹介予定派遣
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 神奈川県 川崎市多摩区
- 神奈川県川崎市多摩区 京王線 京王稲田堤駅 徒歩6分
- 07:00～16:00（休憩60分） 09:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）
仕事内容 入居者さまに対する食事介助・排せつ介助・入浴介助・口腔ケア・清掃下膳・レクリエーション、など生活のお手伝いなどをお願いします。 ・入所80名、短期入所10名（個室、２人部屋、４人部屋）
待遇・福利厚生 社会保険完備
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
介護士の負担軽減と利用者満足度向上を実現するサービス＆システムを紹介！
人手不足や業務負担の増加など、介護現場は多くの課題を抱えています。利用者の安全を守りながら、質の高いケアを提供するために、新たなサービスやシステムの導入を検討されている方も多いのではないでしょうか。 本記事では、介護士の業務負担軽減と利用者の安心・安全に貢献する企業を紹介します。介護タクシーの手配アプリ、介護施設で利用できるデジタルレクレーション、外出レクリエーションのサポート、施設内での見守りシステムなど、それぞれのサービス内容を詳しく解説。ぜひご覧ください。
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企業の思いにより誕生！要介護者と介護者が笑顔になれる製品・サービス
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独自の視点で介護のあり方を考え、行動する組織を紹介
2025年に日本では超高齢化社会が始まるとされており、介護の需要増加が見込まれます。今後介護する方の負担を軽減していくには、多様な視点で介護のあり方を見つめ直し、行動していくことが求められるでしょう。 本記事では、独自の視点で介護のあり方を考え、行動している組織を紹介します。興味のある方はぜひ一読してみてはいかがでしょうか。
4 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ＣＭＥ介護士
株式会社ＣＭＥコンサルティング
レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
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mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。