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介護士・ヘルパー + 東久留米駅 求人・転職・就職募集情報

求人数:32

(2026年1月8日更新)

グループホームせらび東久留米の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人

車通勤可

  • 月給 26万円〜29万円
  • 正社員

  • ・介護福祉士 ・その他 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、介護福祉士 いずれかお持ちの方
  • 東京都 東久留米市 上の原1-3-44
  • 東久留米駅 バス停留所 「団地入口」 乗車時間 4分 徒歩 2分 西武池袋線東久留米駅 バス停留所 「団地入口」 乗車時間 4分 徒歩 2分 西武池袋線東久留米駅 バス停留所 「団地入口」 乗車時間 4分 徒歩 2分 西武池袋線
  • (1)07:30~20:30(休憩60分) 実働8時間 (2)17:00~10:00(休憩60分) 実働16時間

◆昇給あり ◆交通費規定内支給 ◆車通勤可 ◆社会保険完備 ◆入社日バースデー手当10,000円 ◆育児・介護短時間勤務制度あり ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 ◆慶弔見舞金 ◆健康診断 ◆資格取得支援制度 ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株会制度 ◆再雇用制度 ◆制服貸...

ヘルパーステーションカルペディエムの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人

社会保険完備住宅手当あり

  • 正社員

  • 介護職員初任者研修 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士 いずれか必須 <年齢> 18歳~59歳 深夜業業務および定年年齢が60歳の為 ◎経験不問 ◎学歴不問 ◎ブランクOK
  • 東京都東久留米市滝山5-6-2
  • 西武池袋線 東久留米駅/西武新宿線 花小金井駅 西武池袋線「東久留米駅」より滝山団地中央バス停徒歩2分 西武新宿線「花小金井駅」より滝山5丁目バス停徒歩3分西武池袋線 東久留米駅/西武新宿線 花小金井駅 西武池袋線「東久留米駅」より滝山団地中央バス停徒歩2分 西武新宿線「花小金井駅」より滝山5丁目バス停徒歩3分
  • 【1】7時00分〜15時35分 【2】8時55分〜17時30分 【3】11時25分〜20時00分 【4】17時15分~翌9時15分(休憩90分) 休憩:45分
  • ○公休月10日(シフト制) ○年間休日120日 ○年次有給休暇10日(6ヶ月経過後に付与) ○育児休業(取得実績あり) ○介護休業(取得実績あり)

○雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ○退職金制度あり 勤続年数3年以上 ○定年制あり 一律60歳 ○再雇用制度あり 上限65歳 ○復職制度あり

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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介護職・ヘルパーの求人の特徴

【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。