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介護士・ヘルパー + 東あずま駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：33件
（2026年11月10日更新）
【東京都墨田区】デイサービスの介護士・ヘルパー (派遣・紹介予定派遣 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
土日休み
- 時給 1,600円月給 20.1万円
派遣
紹介予定派遣
- 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護福祉士
- デイサービス
- 東京都 墨田区
- 東武亀戸線「東あずま」、東武亀戸線「小村井」 ※東あずま駅徒歩5分 小村井駅徒歩8分 千代田線綾瀬駅からバス20分
- 勤務体制：日勤 日勤 09:00～16:30（休憩60分） 時間短縮相談OK 16:00まで、15;30までなど相談可
- お問い合わせ下さい
仕事内容 デイサービスにおける入浴・食事・排泄介助・トランス等の身体介助や生活援助を含む介護業務全般になります。（送迎業務なし） 【入浴介助】◇衣類の着脱介助 ◇洗髪 ◇洗顔 ◇体洗い など 【食事介助】◇食事の際のサポート ◇声かけ ◇見守り ◇配膳・下膳 など 【排...
ニチイホーム墨田の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
- 時給 1,170円〜1,320円
パート・アルバイト
- 有料老人ホーム
- 東京都 墨田区 立花6-7-10
- 東武亀戸線「東あずま駅」徒歩8分
- 就業時間1：07:00～16:00(休憩60分)
- 完全週休2日制 有給休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇
仕事内容 ■介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
プレザンメゾン墨田立花（有料老人ホーム）の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備
パート・アルバイト
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級...
- 有料老人ホーム
- 東京都墨田区立花三丁目17-8
- ■東武亀戸線「東あずま」駅から徒歩約3分
- ■シフト制（例） 17:00～翌10:00 ＊Wワークの場合,現職と当社勤務時間の合計が週40時間以内であれば勤務可 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） ※週あたり最低勤務日数：2日
- ■シフト制（週休2日制） ・シフトによる(希望休制度あり) ・有給休暇(法定通り付与) ・夏期,冬期休暇(最大7日間) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇
待遇・福利厚生 ・昇給あり（年1回/4月） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備（法定通り加入） ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度（共済制度） ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） ・定年制撤廃 ■組合制度 ・祝い金＆見舞金...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
確かな実践力を身につける！医療従事者の学びを支える学習機会
日々進化する医療現場において、質の高いケアを提供するためには継続的なスキルアップと知識のアップデートが欠かせません。一方で、多忙なシフトや業務のなかで「学びの機会をどう確保するか」にお悩みの方も多いのではないでしょうか。本記事では、医療従事者の成長や現場対応力の向上を支える注目の学習機会をご紹介します。明日の臨床やキャリアを広げるヒントとして、ぜひご活用ください。
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利用者とスタッフに笑顔を！心身の充足感とQOL向上を支える組織
介護や医療の現場では、日々「どうすれば利用者の方々にもっと笑顔になってもらえるか」と模索されている方も多いのではないでしょうか。身体的なケアにとどまらず、心に寄り添うアプローチは、利用者のQOL向上はもちろん、ケアを行うスタッフ自身の充足感にもつながります。 本記事では、最新テクノロジーから伝統的な技法まで、多角的な視点で現場に活気と癒やしを届けている組織に注目。ぜひご覧ください。
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衛生的でゆとりあるケアを実現！介護現場の負担を軽減するお役立ち製品
利用者さんの快適で安全な生活を支える介護の現場では、日々の衛生管理やケアにおける身体的・時間的な負担の軽減が大きな課題となっています。業務を効率化し、スタッフが本来のケアに集中できる環境を整えることは、サービスの質向上はもちろん、介護士自身の安心にも直結するものです。そこで本記事では、手間の削減と高い安全性を両立し、介護現場の負担軽減と環境改善に貢献する注目の製品を提供する企業をご紹介します。
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転職サポートマニュアル
mikaruとは？
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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。