
介護士・ヘルパー + 増尾駅 + グループホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数:5件
(2026年11月9日更新)

ご入居者のプライバシーに配慮して個室を用意しています。
ミアヘルサホームだんらん柏・酒井根の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 23.2万円〜
正社員
- グループホーム
- 千葉県柏市酒井根21-6
- 東武野田線増尾
- 【日勤】 -
- その他
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 多彩な研修でスタッフの活躍を応援◎無資格の方も応募可能な正職員枠

ご入居者のプライバシーに配慮して個室を用意しています。
ミアヘルサホームだんらん柏・酒井根の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 23.2万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- グループホーム
- 千葉県柏市酒井根21-6
- 東武野田線増尾
- 【日勤】 -
- その他
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 研修で基礎からしっかり学べる♪各種休暇も充実しています

ご入居者のプライバシーに配慮して個室を用意しています。
ミアヘルサホームだんらん柏・酒井根の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 23.2万円〜
正社員
介護福祉士
- グループホーム
- 千葉県柏市酒井根21-6
- 東武野田線増尾
- 【日勤】 -
- その他
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 豊富な休暇でオフが充実♪ライフスタイルの変化後も働き続けられる職場

ご入居者のプライバシーに配慮して個室を用意しています。
ミアヘルサホームだんらん柏・酒井根の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 23.2万円〜
正社員
介護福祉士実務者研修
- グループホーム
- 千葉県柏市酒井根21-6
- 東武野田線増尾
- その他
担当者からのコメント 教育研修プログラム充実!介護福祉士の資格取得を目指すチャンスも◎

マザアスホームだんらん柏・増尾台の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1,200円〜1,340円
パート・アルバイト
介護福祉士
介護職員初任者研修
- グループホーム
- 〒277-0052 千葉県柏市 増尾台2丁目31-70
- 東武野田線 増尾駅 徒歩 15分
- 1、シフト制 早番 07:00~16:00 休憩60分 2、シフト制 日勤 09:00~18:00 休憩60分 3、シフト制 遅番 11:00~20:00 休憩60分 4、シフト制 遅番 13:00~22:00 休憩60分 5、シフト制 夜勤 17:00~09:00 休憩60分 6、シフト制 夜勤 22:00~09:00 休憩60分
- シフト制
仕事内容 【仕事内容】 グループホームでのご利用者様の日常生活における支援と介助を行っていただきます。 ◆身体介護(食事・排泄・入浴・体位交換)や移動補助等の生活支援、その他、リネン交換・清掃業務 ◆レクリエーションなどの企画運営
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

利用者とスタッフに笑顔を!心身の充足感とQOL向上を支える組織
介護や医療の現場では、日々「どうすれば利用者の方々にもっと笑顔になってもらえるか」と模索されている方も多いのではないでしょうか。身体的なケアにとどまらず、心に寄り添うアプローチは、利用者のQOL向上はもちろん、ケアを行うスタッフ自身の充足感にもつながります。 本記事では、最新テクノロジーから伝統的な技法まで、多角的な視点で現場に活気と癒やしを届けている組織に注目。ぜひご覧ください。
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利用者さんとスタッフに笑顔をもたらす!介護現場で知っておきたい社会資源
介護の現場では、利用者さんの日々の安全を守るだけでなく、その人らしい生活や生きがいをいかにサポートするかも重要なテーマです。しかし、身体的な制約から「もうできない」と諦めてしまっている声に、「なんとかサポートできれば」と思うスタッフの方も多いのではないでしょうか。 本記事では、QOL向上とスタッフのやりがいを後押しする注目の取り組みをご紹介します。諦めかけていた夢を叶えることで心身にポジティブな変化をもたらすサービスなど、明日からのケアに新しい視点を与えてくれる情報をお届けします。現場でのサポートの選択肢として、日々の業務にぜひお役立てください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

レバウェル介護
レバウェル株式会社
転職サポートマニュアル
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mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

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介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。