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介護士・ヘルパー + 新伊勢崎駅 + 有料老人ホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数：13件
（2026年8月22日更新）
NEW
住宅型有料老人ホーム名和の樹の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
- 日給 2万円〜2.2万円
パート・アルバイト
介護福祉士
- 有料老人ホーム デイサービス
- 群馬県伊勢崎市今井町354-3
- 東武伊勢崎線新伊勢崎
- シフト制
正職員としてご利用者に信頼され、共に成長が期待できる施設です
住宅型有料老人ホーム名和の樹の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 24.3万円〜34.3万円
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム デイサービス
- 群馬県伊勢崎市今井町354-3
- 東武伊勢崎線新伊勢崎
- シフト制 108
担当者からのコメント 正職員としてご利用者に信頼され、共に成長が期待できる施設です
住宅型有料老人ホーム名和の樹の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 23万円〜33.5万円
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム デイサービス
- 群馬県伊勢崎市今井町354-3
- 東武伊勢崎線新伊勢崎
- 【日勤】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
高齢者複合施設銘仙の家の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 20万円〜
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム デイサービス
- 群馬県伊勢崎市平和町19-10
- 東武伊勢崎線伊勢崎 / 新伊勢崎
- 【日勤】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
住宅型有料老人ホーム名和の樹の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 22万円〜
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム デイサービス
- 群馬県伊勢崎市今井町354-3
- 東武伊勢崎線新伊勢崎
- 【日勤】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
住宅型有料老人ホーム名和の樹の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 23万円〜
正社員
介護福祉士実務者研修
- 有料老人ホーム デイサービス
- 群馬県伊勢崎市今井町354-3
- 東武伊勢崎線新伊勢崎
- 【日勤】 -
- その他
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
住宅型有料老人ホーム名和の樹の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 21万円〜
パート・アルバイト
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム デイサービス
- 群馬県伊勢崎市今井町354-3
- 東武伊勢崎線新伊勢崎
- 【日勤】 -
- その他
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
住宅型有料老人ホーム名和の樹の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 15.1万円〜
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム デイサービス
- 群馬県伊勢崎市今井町354-3
- 東武伊勢崎線新伊勢崎
- 【日勤】 -
- その他
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
住宅型有料老人ホーム名和の樹の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 20万円〜
正社員
- 有料老人ホーム デイサービス
- 群馬県伊勢崎市今井町354-3
- 東武伊勢崎線新伊勢崎
- 【夜勤】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
高齢者複合施設銘仙の家の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護職員初任者研修) 求人
残業少なめ社会保険完備車通勤可
- 月給 20万円〜24万円
正社員
正職員
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
- 有料老人ホーム デイサービス グループホーム
- 群馬県 伊勢崎市 平和町19-10
- 東武伊勢崎線「新伊勢崎駅」バス・車5分
- 1）：08:30～17:30(休憩60分) 2）：08:30～17:30(休憩60分)
- 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 月9休 年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：3日
仕事内容 ■デイサービスでの介護職業務全般 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
高齢者複合施設銘仙の家の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護職員初任者研修) 求人
残業少なめ社会保険完備車通勤可
- 月給 23万円〜27万円
正社員
正職員
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
- 有料老人ホーム デイサービス グループホーム
- 群馬県 伊勢崎市 平和町19-10
- 東武伊勢崎線「新伊勢崎駅」バス・車5分
- 1）：07:00～16:00(休憩60分) 2）：09:00～18:00(休憩60分) 3）：10:30～19:30(休憩60分) 4）：17:30～09:30(休憩90分)
- 年末年始休暇 有給休暇 月9休 年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：3日
仕事内容 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
住宅型有料老人ホームさくらの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 20万円〜29.5万円
正社員
介護福祉士
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 〒372-0038 群馬県伊勢崎市 新栄町4075-6
- 東武伊勢崎線 新伊勢崎駅 車通勤推奨 7分
- １、シフト制 日勤 08:30～17:30 休憩60分 ２、シフト制 夜勤 17:00～09:00 休憩60分
- シフト制、【年間休日数108日】
仕事内容 住宅型有料老人ホームにおける業務全般 （見まわり、食事、排泄、等の介助、おむつ替え） ◎１２床 ◎夜勤情報：夜勤月平均5回程度 ◎利用者情報：12名 男性4名・女性8名 自立度の高いご利用者様が多い ◎少人数ケア ゆとりある対応が可能
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保...
伊勢崎の有料老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
車通勤可
- 時給 1,200円〜
派遣
- 有料老人ホーム
- 群馬県伊勢崎市
- 東武伊勢崎線 新伊勢崎駅新伊勢崎駅より車で10分
- 日勤 8:30～17:30 夜勤 17:00～翌9:00
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務),入浴介助,おむつ交換・排泄介助,食事介助,食事の配膳、下膳,レクリエーション,訪問入浴のオペレーター業務(機材等の運搬や介護職員のサポート業務)
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル介護
レバウェル株式会社
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mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。