
介護士・ヘルパー + 新水前寺駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数:12件
(2026年3月17日更新)
【パート・アルバイト】ホームヘルパー募集!未経験・ブランク有も歓迎♪
訪問介護の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
残業少なめ
- 時給 1260円〜
パート・アルバイト
- 熊本県熊本市中央区
- 阿蘇高原線 熊本市電A系統 熊本市電B系統豊肥本線 新水前寺駅 より 徒歩 2分
- 7:00~21:00(シフト制)
- ※休日はご要望に応じます!!
仕事内容 お客様へホームヘルプサービスを提供して頂きます。 ●生活援助 ・調理、買い物、掃除、衣類の洗濯 その他の必要な家事全般 ●身体介護 ・外出介助、食事介助、入浴介助、衣類着脱の介助、排泄介助(おむつ交換・トイレ誘導)等
待遇・福利厚生 労災保険加入
担当者からのコメント ゚*.。.*゚* おすすめポイン...

住宅型有料老人ホームおはなの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
- 時給 1000円〜1200円
パート・アルバイト
介護福祉士
- 有料老人ホーム デイサービス
- 熊本県熊本市中央区白山2-11-16
- 阿蘇高原線新水前寺
- 【夜勤】 17:00 - 09:00
- その他
待遇・福利厚生 有給休暇 厚生年金 健康保険 雇用保険
メディカル・リハビリホームグランダ水前寺の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
- 日給 2万円〜
パート・アルバイト
介護職員初任者研修
- 熊本県 熊本市中央区 白山1-1-11
- JR豊肥本線「新水前寺駅」徒歩4分
- 夜勤:16:00~09:00(休憩60分)
- 週休2日制 出産・育児休暇 その他休暇
仕事内容 ■介護・生活支援業務全般
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
ボンセジュール水前寺の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
- 日給 2万円〜
パート・アルバイト
介護職員初任者研修
- 熊本県 熊本市中央区 白山3-4-6
- JR豊肥本線「新水前寺駅」徒歩4分
- 夜勤:16:00~09:00(休憩60分)
- 週休2日制 出産・育児休暇 その他休暇
仕事内容 ■介護・生活支援業務全般
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
メディカル・リハビリホームグランダ水前寺の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1035円〜
パート・アルバイト
介護職員初任者研修
- 熊本県 熊本市中央区 白山1-1-11
- JR豊肥本線「新水前寺駅」徒歩4分
- 【1】:07:00~16:00(休憩60分)
- 週休2日制 出産・育児休暇 その他休暇
仕事内容 ■介護・生活支援業務全般
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
ボンセジュール水前寺の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 21万円〜
正社員
正職員
介護職員初任者研修
- 熊本県 熊本市中央区 白山3-4-6
- JR豊肥本線「新水前寺駅」徒歩4分
- 早番:07:00~16:00(休憩60分)
- 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 看護休暇
仕事内容 ■介護・生活支援業務全般
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
ボンセジュール水前寺の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1035円〜
パート・アルバイト
介護職員初任者研修
- 熊本県 熊本市中央区 白山3-4-6
- JR豊肥本線「新水前寺駅」徒歩4分
- 【1】:07:00~16:00(休憩60分)
- 週休2日制 出産・育児休暇 その他休暇
仕事内容 ■介護・生活支援業務全般
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
メディカル・リハビリホームグランダ水前寺(短時間非常勤:無資格・未経験OK)の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 資格・経験 不問
- 有料老人ホーム
- 熊本県熊本市中央区白山1-1-11
- JR豊肥本線「新水前寺駅」南側出口より徒歩4分 熊本市電「新水前寺駅前」電停より徒歩4分
待遇・福利厚生 ■昇給(64歳まで)
比企病院併設の有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 15万円〜21万円
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 〒862-0913 熊本県熊本市東区 尾ノ上3丁目1番地34号
- 阿蘇高原線 新水前寺駅 車通勤推奨 10分
- 1、シフト制 早番 07:00~16:00 休憩60分
- シフト制年間休日108日
仕事内容 ■病院併設の有料老人ホームでの介護職のお仕事
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
水前寺とうや病院特定施設シルバーピアグランド通りの介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士) 求人
車通勤可
- 月給 17万円〜23万円
正社員
正職員
介護福祉士
- 熊本県 熊本市中央区 上水前寺1丁目6-5
- JR豊肥本線「新水前寺駅」徒歩22分
- 就業時間1:08:30~17:00(休憩60分)
- 有給休暇 出産・育児休暇
仕事内容 【仕事内容】
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

水前寺の有料老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
残業少なめ社会保険完備車通勤可
- 時給 1350円〜
派遣
- 有料老人ホーム
- 熊本県熊本市中央区
- 熊本市電A系統 水前寺公園駅 熊本市電A系統 新水前寺駅前駅水前寺駅から徒歩5分
- 【早出】7:00~16:00(休憩60分) 【遅出】12:00~21:00(休憩60分)
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務)

メディカル・リハビリホームグランダ水前寺【無資格・未経験OK&初任者研修以上】の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備車通勤可
正社員
- 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ※65歳未満(65歳定年制のため) ★資格...
- 有料老人ホーム
- 熊本県熊本市中央区白山1-1-11
- JR豊肥本線「新水前寺駅」南側出口より徒歩4分 熊本市電「新水前寺駅前」電停より徒歩4分JR豊肥本線「新水前寺駅」南側出口より徒歩4分 熊本市電「新水前寺駅前」電停より徒歩4分
- シフト制勤務(早・日・遅・夜勤) 実働8時間/夜勤実働16時間 シフト例: ①7:00〜16:00 ②9:00〜18:00 ③11:00〜20:00 ④16:00〜9:00(各休憩1時間) ※施設によって前後することがあります。
- 4週8休制(月9日程度)+前期・後期休暇(各3日) 年間休日…113日/月平均労働日数…21日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業制度あり ・介護休業制度あり
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

CME介護士
株式会社CMEコンサルティング

レバウェル介護
レバウェル株式会社
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mikaruとは?
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介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。