
介護士・ヘルパー + 二島駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数:7件
(2026年10月8日更新)

人と接する時間を大切に様々なサービスを提供。健康管理も徹底しています
生活支援ホーム本城の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 14.8万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 福岡県北九州市八幡西区御開2-5-16
- JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) / 若松線二島 / 折尾車14分、バス20分(バス停:東中島)
- その他
担当者からのコメント スキル向上を目指す方に!介護職員初任者研修の資格を活かして活躍できます

人と接する時間を大切に様々なサービスを提供。健康管理も徹底しています
生活支援ホーム本城の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 14.8万円〜
正社員
介護福祉士実務者研修
- 有料老人ホーム
- 福岡県北九州市八幡西区御開2-5-16
- JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) / 若松線二島 / 折尾車14分、バス20分(バス停:東中島)
- その他
担当者からのコメント ブランクがある方もすぐに溶け込める環境。マイカー通勤ができます

人と接する時間を大切に様々なサービスを提供。健康管理も徹底しています
生活支援ホーム本城の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 14.8万円〜
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 福岡県北九州市八幡西区御開2-5-16
- JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) / 若松線二島 / 折尾車14分、バス20分(バス停:東中島)
- その他
担当者からのコメント 日勤・夜勤両方あり。コミュニケーションを大切にしたケアを実践できます☆
レッツリハ若松の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士) 求人
残業少なめ社会保険完備車通勤可
- 月給 20.5万円〜29.7万円
正社員
正職員
- ■介護福祉士必須 ■実務経験3年以上必須 ■運転免許必須
- デイサービス
- 福岡県 北九州市若松区 二島1-3-1 イオン若松ショッピングセンター内
- JR筑豊本線「二島駅」徒歩10分
- 就業時間1:08:30~17:30(休憩60分)
- 完全週休2日制 日曜日 有給休暇 年間休日日数:108日 初年度有給日数:10日
仕事内容 【仕事内容】 ■デイサービス利用者に対しての介護業務全般 ・トレーニングのサポート、食事介助、入浴介助、担当者会議への出席、送迎、書類作成などがあります ・送迎業務があるため、運転が必須 ◎定員15名のリハビリ専門デイサービス ◎1日型、午前型、午後型の3部制
待遇・福利厚生 ...

レッツリハ若松の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 14.6万円〜30.6万円
正社員
介護福祉士
- デイサービス
- 〒808-0103 福岡県北九州市若松区 大字二島1-3-1イオン若松ショッピングセンター内
- 若松線 二島駅 徒歩 10分
- 1、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜・祝日 日勤 08:30~17:30 休憩60分
- 土曜、日曜、週休2日制、年間休日110日
仕事内容 ○リハビリデイサービス業務全般 ○トレーニング・食事・入浴介助 ○送迎業務(運転必須) ○書類作成・会議出席 【定員】18名 【送迎車】7人乗り以上(主に若松区)
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■看護休暇...

介護老人保健施設シルバーケア玄海の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
敷地内禁煙
- 月給 15.5万円〜22.2万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 〒808-0123 福岡県北九州市若松区 有毛2924番地
- 若松線 二島駅 車通勤推奨 16分
- 1、シフト制 早番 07:30~15:45 休憩60分 2、シフト制 日勤 08:45~17:00 休憩60分 3、シフト制 遅番 10:30~18:45 休憩60分 4、シフト制 夜勤 16:45~09:15 休憩120分
- シフト制年間休日98日
仕事内容 ■介護老人保健施設での介護職のお仕事 ・食事介助 ・排せつ介助 ・お風呂介助 ・移動、移乗の介助 ・レクリエーション ・その他付随する業務 ■ご入居者数:100名
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ■育児、介護休業取得制度あり ■制服貸与 ■インフルエンザ...

北九州市若松区の特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
車通勤可
- 時給 1,200円〜
派遣
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 福岡県北九州市若松区
- JR筑豊本線 二島駅JR二島駅から車で20分
- 7:00~16:00(休憩60分) 9:30~18:30(休憩60分) 10:00~19:00(休憩60分) 10:30~19:30(休憩60分)
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務)
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

現場の負担を技術で解決!手軽に導入できる注目の製品・サービス
医療・介護現場では、身体的な負担や人手不足、煩雑な事務作業など、日々多くの課題に直面しています。質の高いケアを継続するためには、現場で働くスタッフ自身の負担を軽減し、心身ともにゆとりを持って働ける環境づくりが欠かせません。 本記事では、日々の業務改善や環境整備に役立つ、現場の「困った」を解決する優れた製品・サービスをピックアップしてご紹介します。現場の負担を軽くし、より良いケアを実現するためのヒントとしてお役立てください。
2 days ago

心を通わせるケアへ!介護現場をより豊かにするコミュニケーションツール
「もっと利用者さんと心を通わせたい」「より質の高いケアを提供したい」そう願う介護従事者の方も多いのではないでしょうか。 本記事では、そんな想いに応えるさまざまなコミュニケーションツールをご紹介します。いつものケアにプラスするだけで、現場での対話を豊かにし、利用者さんと職員の双方に笑顔と新たな発見をもたらしてくれるはずです。明日からのケアに活かせるヒントをぜひ見つけてみてください。
10 days ago

医療・介護従事者をサポート!業務効率化ツール&スキルアッププログラム
本記事では、医療・介護の現場で活躍する方々に役立つ注目のサービスやセミナーをご紹介します。業務効率化や人材不足の解消に寄与するシステム、支援ツール、専門性を深める研修・スキルアッププログラムなど幅広く厳選しました。課題解決や質の高いサービスの提供、そして持続可能な施設運営を実現するためのヒントとして、ぜひお役立てください。
a month ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

レバウェル介護
レバウェル株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。