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介護士・ヘルパー + 隼人駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：18件
（2026年9月24日更新）
霧島記念病院の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 20万円〜
正社員
介護福祉士
- デイサービス 訪問介護 病院
- 鹿児島県霧島市国分福島1-5-19
- JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)隼人車(タクシー)で約15分
- 【日勤】 -
- その他
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
退職金制度あり♪働きながら知識をアップデートしていける環境◎
特別養護老人ホーム みゆき苑の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 15.6万円〜
正社員
介護福祉士
- 特別養護老人ホーム(特養) デイサービス
- 鹿児島県霧島市隼人町松永895-3
- JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)隼人医療センター行きバスにて10分
- 【日勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 4週8休 105
待遇・福利厚生 その他手当 / 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 資格手当 その他休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 その他 / 再雇用 / 昇給 / 研修制度 / 資格取得支援制度 / 退職金 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント ...
松下病院の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
- 日給 2万円〜
パート・アルバイト
介護福祉士
- 病院
- 鹿児島県霧島市隼人町真孝998
- JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)隼人タクシー5分
- 【夜勤】 -
- 4週8休
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
隼人小田原病院の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 18万円〜
正社員
介護福祉士
- デイサービス 病院
- 鹿児島県霧島市隼人町小田240
- JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)隼人
- 【日勤】 - 【夜勤】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
特別養護老人ホーム みゆき苑の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 15.6万円〜
正社員
介護福祉士
- 特別養護老人ホーム(特養) デイサービス
- 鹿児島県霧島市隼人町松永895-3
- JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)隼人医療センター行きバスにて10分
- 【日勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 4週8休 105
待遇・福利厚生 その他手当 / 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 資格手当 その他休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 その他 / 再雇用 / 昇給 / 研修制度 / 資格取得支援制度 / 退職金 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
特別養護老人ホーム みゆき苑の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 15.6万円〜
正社員
介護福祉士実務者研修
- 特別養護老人ホーム(特養) デイサービス
- 鹿児島県霧島市隼人町松永895-3
- JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)隼人医療センター行きバスにて10分
- 【日勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 4週8休 105
待遇・福利厚生 その他手当 / 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 資格手当 その他休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 その他 / 再雇用 / 昇給 / 研修制度 / 資格取得支援制度 / 退職金 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
霧島記念病院の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 25万円〜
正社員
介護福祉士
- デイサービス 訪問介護 病院
- 鹿児島県霧島市国分福島1-5-19
- JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)隼人車(タクシー)で約15分
- 【日勤】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
特別養護老人ホーム みゆき苑の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
- 月給 25万円〜
パート・アルバイト
介護福祉士
- 特別養護老人ホーム(特養) デイサービス
- 鹿児島県霧島市隼人町松永895-3
- JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)隼人医療センター行きバスにて10分
- 【日勤】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
松下病院の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 20万円〜
正社員
介護福祉士
- 病院
- 鹿児島県霧島市隼人町真孝998
- JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)隼人タクシー5分
- 【日勤】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
松下病院の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 20万円〜
正社員
介護福祉士
- 訪問介護 病院
- 鹿児島県霧島市隼人町真孝998
- JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)隼人タクシー5分
- 【日勤】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
特別養護老人ホーム みゆき苑の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 15.6万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- デイサービス
- 鹿児島県霧島市隼人町松永895-3
- JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)隼人医療センター行きバスにて10分
- 【日勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 4週8休 105
待遇・福利厚生 その他手当 / 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 資格手当 その他休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 その他 / 再雇用 / 昇給 / 研修制度 / 資格取得支援制度 / 退職金 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
介護付有料老人ホーム悠楽館の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 12.7万円〜
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 鹿児島県霧島市隼人町小田220
- JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)隼人
- 4週8休 105
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 精勤手当 / 資格手当 再雇用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
介護付有料老人ホーム悠楽館の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 12.7万円〜
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 鹿児島県霧島市隼人町小田220
- JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)隼人
- 4週8休 105
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 精勤手当 / 資格手当 再雇用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
介護付有料老人ホーム悠楽館の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 12.7万円〜
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 鹿児島県霧島市隼人町小田220
- JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)隼人
- 4週8休 105
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 精勤手当 / 資格手当 再雇用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
研修を通してスタッフの資質向上に注ぐ施設
隼人小田原病院の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 13.7万円〜
正社員
介護福祉士
- デイサービス 病院
- 鹿児島県霧島市隼人町小田240
- JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)隼人
- その他
担当者からのコメント 研修を通してスタッフの資質向上に注ぐ施設
隼人小田原病院通所介護の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ社会保険完備車通勤可
- 月給 15.7万円〜
正社員
正職員
- ■資格経験不問 ■普通自動車1種免許（AT限定可）
- デイサービス
- 鹿児島県 霧島市 隼人町小田240番地
- ＪＲ日豊本線「隼人駅」バス・車5分
- 日勤：08:30～17:30(休憩60分)
- 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日日数：105日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
仕事内容 【仕事内容】 ■デイサービスにおける介護士業務全般 食事・入浴・排泄介助、レクリエーションなど ■送迎業務あり ※社用車（AT車）使用
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
ニチイケアセンター国分（鹿児島支店・デイサービス）/B834H38L31P01の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修・正看護師・准看護師・正看護師) 求人
パート・アルバイト
- いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ・介護福祉士実務...
- デイサービス
- 鹿児島県霧島市国分剣之宇都町9番地6
- 日豊本線隼人駅 車15分
- 4週6休以上
待遇・福利厚生 ・社会保険完備
【鹿児島県霧島市】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修) 求人
正社員
- 免許・資格名 介護福祉士 ※あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 ※必須 普通自動車運転免...
- 鹿児島県 霧島市
- 鹿児島県霧島市隼人町住吉１８６番地
- 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 7時00分〜16時00分 就業時間３ 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 （１）～（３）シフト勤務 ＊対象期間内において、週平均４０時間以下で勤務を調整
- 休日 その他 週休二日制 その他 その他 勤務表による シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 年間休日数107日
仕事内容 ○「ヘルパーステーション日和」において、ご入居者様の健康管理 と日常生活の介護業務、プラン作成などに従事します。 ・その他付随する業務 ※利用者：約２５名 ※経験者優遇 ※社用車（ＡＴ車）使用の場合あり ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
待遇・福利厚生 雇用保険，...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
医療・介護従事者をサポート！業務効率化ツール＆スキルアッププログラム
本記事では、医療・介護の現場で活躍する方々に役立つ注目のサービスやセミナーをご紹介します。業務効率化や人材不足の解消に寄与するシステム、支援ツール、専門性を深める研修・スキルアッププログラムなど幅広く厳選しました。課題解決や質の高いサービスの提供、そして持続可能な施設運営を実現するためのヒントとして、ぜひお役立てください。
16 days ago
現場の「困った」を解決！介護士の負担を減らし快適な環境を支える製品・サービス
介護現場では、日々の業務の中でさまざまな「困った」に直面することがあります。特に、ICT化への対応や少人数での見守り、衛生管理の行き届いた環境づくりは、介護スタッフにとって精神的・肉体的にも大きな負担となりがちです。 本記事では、そのような現場の課題を技術や工夫によって解決し、快適な介護環境にするための製品やサービスを紹介します。スマートなプロダクトを導入することは、スタッフの業務効率化や負担軽減に繋がるだけでなく、利用者の安全や快適な生活の確保にも寄与します。 より安心でゆとりのある介護現場を実現させるための参考にしてください。
17 days ago
記録・レクの負担を削減！介護現場をラクにする便利ツールと出張サービス
介護現場では、日々のケア業務だけでなく、膨大な記録作業やスタッフ間の情報共有に追われがちです。「もっと利用者さんに寄り添う時間が欲しい」と悩む職員の方も多いのではないでしょうか。 そこで本記事では、記録や連携の負担を大幅に削減し、職員の業務効率化に役立つ便利なツールや出張サービスをご紹介します。介護現場の現状を見直し、本来のケアに集中できる働きやすい環境づくりのヒントとしてぜひお役立てください。
20 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル介護
レバウェル株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。