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介護士・ヘルパー + 別府駅 + 有料老人ホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数：6件
（2026年7月9日更新）
介護／別府市[別府駅]／有料老人ホームの[正社員]求人／落ち着いて永く働ける仕事を探している方にぴったり♪ ☆！
【大分県別府市】有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 21万円〜24万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 大分県 別府市
- 別府駅
- 7：00～15：30／9：00～17：30／11：00～19：30／16：30～翌9：30 （休憩60分、夜勤休憩120分 ） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
仕事内容 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務
待遇・福利厚生 各種社会保険完備 永年勤続報奨制度あり（３・５・１０年）、資格取得支援制度あり（介護福祉士）、ユニフォーム又はエプロンあり
はぴね別府流川の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 16.9万円〜18.3万円
正社員
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 大分県別府市秋葉町9-18
- JR日豊本線(門司港～佐伯)別府徒歩 6分 (距離：578 m)
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 107
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
はぴね別府流川の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 17万円〜21万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 大分県別府市秋葉町9-18
- JR日豊本線(門司港～佐伯)別府徒歩 6分 (距離：578 m)
- 【日勤】 -
- 4週8休
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
【大分県別府市】有料老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣・紹介予定派遣) 求人
車通勤可
- 時給 1,500円
派遣
紹介予定派遣
- 有料老人ホーム
- 大分県 別府市
- JR日豊本線(門司港～佐伯)「別府」
- 早番 06:30～15:00（休憩60分） 日勤 08:00～16:30（休憩60分） 遅番 10:30～19:00（休憩60分） 夜勤 16:30～09:30（休憩120分） 夜勤帯もあり
- お問い合わせ下さい
仕事内容 入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートが主な業務です。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 ※施設定員：45名
待遇・福利厚生 就業条件による
はぴね別府流川の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
残業少なめ社会保険完備車通勤可
- 月給 17.3万円〜18.7万円
正社員
正職員
- ■無資格可■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士：いずれかあれば尚可 ■実務...
- 有料老人ホーム
- 大分県 別府市 秋葉町9-18
- ＪＲ日豊本線「別府(大分)駅」徒歩5分
- 就業時間1：06:30～15:00(休憩60分) 就業時間2：08:00～16:30(休憩60分) 就業時間3：10:30～19:00(休憩60分)
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
仕事内容 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄、口腔ケア、更衣、体位交換 ■生活援助：清掃、環境整備 ■外出時の付き添い ■レクリエーションの企画・実施 ■次のシフトの担当者への申し送り ■介護記録の作成 ■その他付随業務
待遇・福利厚生 雇用保険 労...
はぴね別府流川の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
残業少なめ社会保険完備車通勤可
- 月給 16.9万円〜18.3万円
正社員
正職員
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士：いずれか必須 ■実務経験：不問
- 有料老人ホーム
- 大分県 別府市 秋葉町9-18
- ＪＲ日豊本線「別府(大分)駅」徒歩5分
- 【A】：06:30～15:00(休憩60分) 【B】：08:00～16:30(休憩60分) 【C】：10:30～19:00(休憩60分) 【D】：16:30～09:30(休憩60分)
- 有給休暇 月9休 年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
仕事内容 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄、口腔ケア、更衣、体位交換 ■生活援助：清掃、環境整備 ■外出時の付き添い ■レクリエーションの企画・実施 ■次のシフトの担当者への申し送り ■介護記録の作成 ■その他付随業務 ＜定員＞4...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
人的負担を減らしケアの質を高める！画期的な福祉機器・外部サービスを紹介
一人ひとりに寄り添った質の高いケアを提供し続けることは、利用者の生活の質（QOL）向上のために極めて重要です。しかし、日々の限られた人的リソースのなかで、すべてのニーズに応えるのは簡単なことではありません。そこで注目されているのが、便利な福祉機器の導入や外部サービスとの連携です。本記事では、介護スタッフの業務負担を軽減しながら、利用者さまやご家族の満足度を高める新たな選択肢をご紹介します。
7 days ago
現場の「困った」を解決！介護士の負担を減らし快適な環境を支える製品・サービス
介護現場では、日々の業務の中でさまざまな「困った」に直面することがあります。特に、少人数での見守りや衛生管理の行き届いた環境づくりは、介護スタッフにとって肉体的・精神的な大きな負担となりがちです。 本記事では、そのような現場の課題を技術や工夫によって解決し、快適な介護環境にするための製品やサービスを紹介します。スマートなプロダクトを導入することは、スタッフの業務効率化や負担軽減に繋がるだけでなく、利用者の安全や快適な生活の確保にも寄与します。 より安心でゆとりのある介護現場を実現させるための参考にしてください。
14 days ago
介護現場の課題を解決！最新テクノロジーと便利な介護用品
現場で働く介護士の皆さんは、高い専門性と温かい心で、多くの高齢者とその家族の生活を支えています。しかし、人手不足も深刻で、「もっと一人ひとりの利用者さんに時間をかけたいのに…」と、理想と現実のギャップに悩むこともあるかもしれません。 日々の業務の中では、利用者さんの安全をどう守るか、そして同時にその人らしさや尊厳をどう大切にするか、限られた体制の中で葛藤したり、プレッシャーを感じたりする場面も少なくないのではないでしょうか。 この記事では、そうした現場の「困った」や「もっとこうしたい」という切実な課題を解決に導く、最新のテクノロジーと便利な介護用品をご紹介します。
20 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ＣＭＥ介護士
株式会社ＣＭＥコンサルティング
レバウェル介護
レバウェル株式会社
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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。