
介護士・ヘルパー + 仁豊野駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数:8件
(2026年10月6日更新)
多彩なレクリエーションプログラムで、ご利用者の心身機能活性化を図ります
グループホーム花みずきの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 18.1万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- デイサービス グループホーム
- 兵庫県姫路市豊富町豊富915-2
- JR播但線仁豊野
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- その他 105
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 多彩な行事を開催!年2回の賞与実績あり♪

多彩なレクリエーションプログラムで、ご利用者の心身機能活性化を図ります
グループホーム花みずきの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1,172円〜
パート・アルバイト
介護職員初任者研修
- デイサービス グループホーム
- 兵庫県姫路市豊富町豊富915-2
- JR播但線仁豊野
- 週休2日制

多彩なレクリエーションプログラムで、ご利用者の心身機能活性化を図ります
グループホーム花みずきの介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 19.3万円〜
正社員
- デイサービス グループホーム
- 兵庫県姫路市豊富町豊富915-2
- JR播但線仁豊野
- その他

多彩なレクリエーションプログラムで、ご利用者の心身機能活性化を図ります
グループホーム花みずきの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 15万円〜
正社員
介護福祉士
- デイサービス グループホーム
- 兵庫県姫路市豊富町豊富915-2
- JR播但線仁豊野
- 【日勤】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
介護老人保健施設マリア・ヴィラの介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士) 求人
残業少なめ社会保険完備車通勤可
- 月給 22万円〜28万円
正社員
正職員
- ■介護福祉士:必須 ■実務経験:不問 ■普通自動車運転免許(AT限定可):必須
- 介護老人保健施設
- 兵庫県 姫路市 仁豊野650
- JR播但線「仁豊野駅」徒歩13分
- 【A】:08:00~16:30(休憩60分) 【B】:07:00~15:30(休憩60分) 【C】:10:00~18:30(休憩60分) 【D】:16:00~09:00(休憩60分)
- 週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 年間休日日数:120日 年末年始休暇日数:4日
仕事内容 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般《介護福祉士》 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■処置 ■計画書の作成 ■各種会議への参加 ■施設の運営業務(委員会活動など) ■その他付随業務
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保...
介護老人保健施設マリア・ヴィラの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
社会保険完備車通勤可
- 時給 1,230円〜1,350円
パート・アルバイト
- 介護老人保健施設
- 兵庫県 姫路市 仁豊野650
- JR播但線「仁豊野駅」徒歩13分
- 【A】:08:00~16:30(休憩60分) 【B】:07:00~15:30(休憩60分) 【C】:10:00~18:30(休憩60分)
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
仕事内容 【仕事内容】 介護業務 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■生活援助:清掃、環境整備 ■見守り ■その他付随業務
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
みのりデイサービスセンター香寺の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
社会保険完備車通勤可
- 月給 18.8万円〜25.3万円
正社員
正職員
- ■初任者研修以上※無資格の方も相談可 ■普通自動車免許(AT限定可)
- デイサービス
- 兵庫県 姫路市 仁豊野450-1
- JR播但線「仁豊野駅」徒歩5分
- 就業時間1:08:30~17:30(休憩60分)
- 日曜日 有給休暇 年間休日日数:118日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
仕事内容 ■デイサービスセンターでの介護業務全般 ・利用者の送迎 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーションの対応 ※送迎に使用する車両:ラクティス~ハイエース (運転技能を考慮し車両を決定します)
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
グループホーム花みずきの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
社会保険完備
- 月給 21.8万円〜26.1万円
正社員
正職員
- グループホーム
- 兵庫県 姫路市 豊富町豊富915-2
- JR播但線「仁豊野駅」バス・車7分
- 07:00~16:00(休憩60分) 08:45~17:45(休憩60分) 11:00~20:00(休憩60分) 夜勤:17:00~09:00(休憩120分)
- 週休2日制 有給休暇
仕事内容 ■認知症高齢者の生活支援及び介護全般 ※簡単な食事調理もあり
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

現場の負担を技術で解決!手軽に導入できる注目の製品・サービス
医療・介護現場では、身体的な負担や人手不足、煩雑な事務作業など、日々多くの課題に直面しています。質の高いケアを継続するためには、現場で働くスタッフ自身の負担を軽減し、心身ともにゆとりを持って働ける環境づくりが欠かせません。 本記事では、日々の業務改善や環境整備に役立つ、現場の「困った」を解決する優れた製品・サービスをピックアップしてご紹介します。現場の負担を軽くし、より良いケアを実現するためのヒントとしてお役立てください。
a day ago

心を通わせるケアへ!介護現場をより豊かにするコミュニケーションツール
「もっと利用者さんと心を通わせたい」「より質の高いケアを提供したい」そう願う介護従事者の方も多いのではないでしょうか。 本記事では、そんな想いに応えるさまざまなコミュニケーションツールをご紹介します。いつものケアにプラスするだけで、現場での対話を豊かにし、利用者さんと職員の双方に笑顔と新たな発見をもたらしてくれるはずです。明日からのケアに活かせるヒントをぜひ見つけてみてください。
8 days ago

医療・介護従事者をサポート!業務効率化ツール&スキルアッププログラム
本記事では、医療・介護の現場で活躍する方々に役立つ注目のサービスやセミナーをご紹介します。業務効率化や人材不足の解消に寄与するシステム、支援ツール、専門性を深める研修・スキルアッププログラムなど幅広く厳選しました。課題解決や質の高いサービスの提供、そして持続可能な施設運営を実現するためのヒントとして、ぜひお役立てください。
a month ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

レバウェル介護
レバウェル株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。