
介護士・ヘルパー + あいの里教育大駅 + 特別養護老人ホーム(特養)の 求人・転職・就職募集情報
求人数:6件
(2025年11月5日更新)
地域密着型の介護老人保健施設。天然温泉とユニットケアで心温まる介護を行っています。
ライフプレステージ白ゆり 南あいの里の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 17万円
 正社員
- デイサービス
 - 北海道札幌市北区南あいの里5-4-1
 - JR札沼線あいの里教育大
 - 【日勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
 - 週休2日制 107
 
待遇・福利厚生 住宅手当 / 夜勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 資格取得支援制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
地域密着型の介護老人保健施設。天然温泉とユニットケアで心温まる介護を行っています。
ライフプレステージ白ゆり 南あいの里の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 18万円〜20万円
 正社員
介護福祉士実務者研修
- デイサービス
 - 北海道札幌市北区南あいの里5-4-1
 - JR札沼線あいの里教育大
 - 【日勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
 - 週休2日制 107
 
待遇・福利厚生 住宅手当 / 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 資格取得支援制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
地域密着型の介護老人保健施設。天然温泉とユニットケアで心温まる介護を行っています。
ライフプレステージ白ゆり 南あいの里の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 17万円
 正社員
- デイサービス
 - 北海道札幌市北区南あいの里5-4-1
 - JR札沼線あいの里教育大
 - 【日勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
 - 週休2日制 107
 
待遇・福利厚生 住宅手当 / 夜勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 資格取得支援制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
地域密着型の介護老人保健施設。天然温泉とユニットケアで心温まる介護を行っています。
ライフプレステージ白ゆり 南あいの里の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 17万円〜
 正社員
介護職員初任者研修
- デイサービス
 - 北海道札幌市北区南あいの里5-4-1
 - JR札沼線あいの里教育大
 - 【日勤】 -
 - その他 107
 
待遇・福利厚生 住宅手当 / 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当 リフレッシュ休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 資格取得支援制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 賞与は年に3回支給◎マイカー通勤も可能なので毎日快適です
NEW
札幌市北区あいの里の特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
社会保険完備車通勤可
- 時給 1200円〜
 派遣
- 特別養護老人ホーム(特養)
 - 北海道札幌市北区
 - JR札沼線 あいの里教育大駅JR「あいの里教育大駅」より徒歩2分 マイカー通勤可(無料駐車場あり)
 - 【早番】07:00~16:00(休憩60分) 【日勤】08:30~17:30(休憩60分) 【日勤】09:00~18:00(休憩60分) 【遅番】10:00~19:00(休憩60分) 【遅番】12:30~21:30(休憩60分) 【夜勤】16:30~翌09:30(休憩60分)
 - シフト制
 
仕事内容 入浴介助,おむつ交換・排泄介助,食事介助,レクリエーション,介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務)
南あいの里の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護職員初任者研修) 求人
残業少なめ社会保険完備車通勤可
- 月給 19万円〜23万円
 正社員
正職員
- ■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※無資格応相談
 - 特別養護老人ホーム(特養) デイサービス
 - 北海道 札幌市北区 南あいの里5丁目4番1号
 - JR札沼線「あいの里教育大駅」徒歩3分
 - 07:30~16:30(休憩60分) 09:00~18:00(休憩60分) 11:00~20:00(休憩60分) 16:00~09:30(休憩60分)
 - 夏季休暇 有給休暇 年間休日日数:107日 夏季休暇日数:1日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
 
仕事内容 ■特別養護老人ホーム(29床)及びショートステイ(9床)における介護職業務全般 ・入浴・排泄・食事等の介護及び日常生活上の支援
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
 - 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
 
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
 - 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
 
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
 - たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
 
お役立ちコンテンツ

高齢者の心を彩り人生を豊かに!介護業界向けのサービスに注目
超高齢社会が進む現在、高齢者がより豊かで生きがいのある生活を送るためのサポートが求められています。 今回ご紹介するのは、そんな高齢者の生活の質を高め、心身の健康をサポートするサービスです。心を豊かに彩る体験を通して、高齢者に笑顔と活力を届けるこれらのサービスは、介護に携わる方々にも新たな視点やヒントを提供してくれるでしょう。ぜひ、最後までご覧ください。
11 hours ago

介護する人もされる人も笑顔に!介護現場の負担軽減につながる商品を紹介
高齢化が進み、介護現場の人手不足が深刻な問題となっている現在。「利用者さんに満足してもらいたいけど、介護職員の負担を減らしたい」そんなジレンマを少しでも解消するため、介護する人もされる人も、みんなが笑顔になれるような商品が数多く登場しています。 そこで本記事では、介護者の時間を増やし利用者さんの健康を促進するアイテムや、利用者さんのプライバシーを守りながら居室での様子を見守る商品に注目して紹介します。介護される人の満足度を高め、介護する人の余裕を生むためのヒントが満載です。ぜひ参考にしてみてください。
6 days ago

介護現場で働く職員に役立つ!グループ独自の活動支援
介護現場では人材不足が問題視されており、人材確保や人材育成の取り組みが多々取り上げられるようになってきました。しかし、人材不足を解消するのは一朝一夕でできることではありません。別の視点から超高齢社会と向き合う必要もあるでしょう。 本記事で取り上げるのは、医療・介護・福祉業界で独自の活動支援を行うグループです。介護予防への意識を普及させようと尽力する協会や高齢者へのメイクアップ技術者を育成する協会、介護職員の活動支援力の向上に努める研究所、看取りケアと持ち上げない介護技術に取り組む法人、認知症グループホームの全国拡充を目指す協会。これら5つのグループの活動は、介護現場で働く職員の支えとなり、目的を見出す存在となり得ることでしょう。
8 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。