
介護士・ヘルパー + 掛川駅 + 介護老人保健施設の 求人・転職・就職募集情報
求人数:11件
(2026年8月22日更新)
ご入居者の在宅復帰を支援。パワーリハビリや音楽療法を提供しています。
介護老人保健施設神子の園の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 20万円〜
正社員
介護福祉士実務者研修
- 介護老人保健施設
- 静岡県掛川市逆川100
- JR東海道本線(熱海~浜松)掛川
- 【日勤】 - 【夜勤】 -
- その他 110
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 調整手当 / 資格手当 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 正社員登用 / 研修制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
ご入居者の在宅復帰を支援。パワーリハビリや音楽療法を提供しています。
介護老人保健施設神子の園の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 19.3万円〜21.3万円
正社員
介護福祉士
- 介護老人保健施設
- 静岡県掛川市逆川100
- JR東海道本線(熱海~浜松)掛川
- 【日勤】 - 【夜勤】 -
- 週休2日制 110
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 調整手当 / 資格手当 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 再雇用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

ご入居者の在宅復帰を支援。パワーリハビリや音楽療法を提供しています。
介護老人保健施設神子の園の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 20.3万円〜22.3万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 静岡県掛川市逆川100
- JR東海道本線(熱海~浜松)掛川
- 【日勤】 - 【夜勤】 -
- シフト制 110
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 調整手当 / 資格手当 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

ご入居者の在宅復帰を支援。パワーリハビリや音楽療法を提供しています。
介護老人保健施設神子の園の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 20.3万円〜22.3万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 静岡県掛川市逆川100
- JR東海道本線(熱海~浜松)掛川
- 【日勤】 - 【夜勤】 -
- シフト制 110
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 調整手当 / 資格手当 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

掛川東病院の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 時給 1,100円〜
正社員
介護福祉士
- 介護老人保健施設 デイサービス 病院
- 静岡県掛川市杉谷南1-1-1
- JR東海道本線(熱海~浜松)掛川
- 【日勤】 -
- 107
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

ご入居者の在宅復帰を支援。パワーリハビリや音楽療法を提供しています。
介護老人保健施設神子の園の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 20万円〜
正社員
- 介護老人保健施設
- 静岡県掛川市逆川100
- JR東海道本線(熱海~浜松)掛川
- 【日勤】 - 【夜勤】 -
- その他 110
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 調整手当 / 資格手当 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 正社員登用 / 研修制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 年間行事やレクリエーションに注力

掛川東病院の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 22.4万円〜
正社員
介護福祉士
- 介護老人保健施設 病院
- 静岡県掛川市杉谷南1-1-1
- JR東海道本線(熱海~浜松)掛川
- 【日勤】 07:00 - 15:30 / 09:00 - 17:30 / 10:45 - 19:15 【夜勤】 16:30 - 19:30
- 120
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
介護老人保健施設あおばケアガーデンの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
車通勤可
- 時給 1,150円〜1,180円
パート・アルバイト
- ■無資格可■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれかあれば尚可■経験不...
- 介護老人保健施設
- 静岡県 掛川市 大渕4345番地
- JR東海道本線(東京-熱海)「掛川駅」バス・車25分
- 就業時間1:10:00~19:00(休憩60分) 就業時間2:07:00~16:00(休憩60分) 就業時間3:07:30~16:30(休憩60分)
- 完全週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
仕事内容 【仕事内容】 ■介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーション 等
待遇・福利厚生 労災保険
えいせい掛川介護老人保健施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
敷地内禁煙
- 月給 17万円〜30万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 〒436-0342 静岡県掛川市 上西郷8021
- JR東海道本線(熱海~浜松) 掛川駅 車通勤推奨 15分
- 1、シフト制 早番 06:30~15:30 休憩60分 2、シフト制 日勤 08:30~17:30 休憩60分 3、シフト制 遅番 10:30~19:30 休憩60分 4、シフト制 夜勤 17:00~09:00 休憩60分
- シフト制、週休2日制【年間休日数109日】
仕事内容 介護老人保健施設での介護業務です。 入所されている方の日常生活のサポートが主な業務です。 ・離床、臥床介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・口腔ケア ・入浴介助 ・日々の記録 ・レクリエーション 等 ⇒医師、看護師が常駐しているため、万が一の時も安心です。 ⇒シーツ...
【静岡県掛川市】介護老人保健施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
敷地内禁煙
- 月給 13.5万円〜22.7万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 静岡県 掛川市
- JR東海道本線(熱海~浜松) 掛川駅 路線バス 10分
- 1、シフト制 日勤 09:00~17:30 休憩60分 2、シフト制 夜勤 16:30~09:30 休憩120分 3、シフト制 早番 06:30~15:00 休憩60分 4、シフト制 遅番 11:15~19:45 休憩60分
- シフト制、4週8休制【年間休日110日】
仕事内容 ◆食事介助 ◆排泄介助 ◆入浴介助 ◆生活支援 ◆レクリエーション、イベント
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ◆院内保育所あり ◆病院~掛川駅間の送迎バスあり
【静岡県掛川市】介護老人保健施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
敷地内禁煙
- 月給 14.6万円〜21.5万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 静岡県 掛川市
- JR東海道本線(熱海~浜松) 掛川駅 車通勤推奨 15分
- 1、シフト制 早番 06:25~15:00 休憩60分 2、シフト制 早番 07:30~16:00 休憩60分 3、シフト制 日勤 08:30~17:00 休憩60分 4、シフト制 遅番 10:30~19:00 休憩60分 5、シフト制 夜勤 16:30~09:00 休憩60分
- シフト制、週休2日制【年間休日104日】
仕事内容 ◆食事介助 ◆排泄介助 ◆入浴介助 ◆生活支援 ◆レクリエーション、イベント
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 無料駐車場あり
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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このページの求人の掲載元
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レバウェル介護
レバウェル株式会社
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介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。