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介護士・ヘルパー + 前橋大島駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：17件
（2026年1月23日更新）
安定した経営基盤あり◎研修制度が充実しています！
生活機能向上型デイサービスルルの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 20万円〜
正社員
介護福祉士
- デイサービス
- 群馬県前橋市広瀬町1-28-10
- JR両毛線前橋大島
- 【日勤】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 安定した経営基盤あり◎研修制度が充実しています！
生活機能向上型デイサービスルルの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
土日休み
- 月給 17万円〜25万円
正社員
介護福祉士
- デイサービス
- 群馬県前橋市広瀬町1-28-10
- JR両毛線前橋大島
- 【日勤】 -
- 完全週休2日制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
NEW
デイサービスあかね前橋大島の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
- 時給 910円〜1230円
パート・アルバイト
- デイサービス
- 〒379-2153 群馬県前橋市 上大島町１５３９－５
- JR両毛線 前橋大島駅 徒歩 18分
- １、シフト制 日勤 08:30～16:30 休憩60分
- シフト制
仕事内容 ○デイサービス利用者の介護
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
デイサービスあかね前橋大島の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
車通勤可
- 時給 1020円〜1130円
パート・アルバイト
- ■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格お持ちの方
- デイサービス
- 群馬県 前橋市 上大島町539-5
- ＪＲ両毛線「前橋大島駅」徒歩18分
- 【1】：08:30～16:30(休憩60分)
- 有給休暇
仕事内容 【仕事内容】
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険
デイサービスあかね前橋大島の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士) 求人
車通勤可
- 月給 21万円〜26万円
正社員
正職員
介護福祉士
- デイサービス
- 群馬県 前橋市 上大島町539-5
- ＪＲ両毛線「前橋大島駅」徒歩18分
- 就業時間1：08:00～17:00(休憩60分)
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
仕事内容 ■デイサービスにおける介護業務・生活相談員業務全般
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
住宅型有料老人ホームアーク前橋朝倉の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 23万円〜25万円
正社員
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 〒371-0811 群馬県前橋市 朝倉町253-1
- JR両毛線 前橋大島駅 車通勤推奨 7分
- １、シフト制 早番 07:00～16:00 休憩60分
- シフト制【年間休日数108日】
仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事です。
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
住宅型有料老人ホームアーク前橋朝倉の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 25万円
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 〒371-0811 群馬県前橋市 朝倉町253-1
- JR両毛線 前橋大島駅 車通勤推奨 7分
- １、シフト制 早番 07:00～16:00 休憩60分
- シフト制【年間休日数108日】
仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
住宅型有料老人ホームアーク前橋朝倉の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1140円〜1240円
パート・アルバイト
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 〒371-0811 群馬県前橋市 朝倉町253-1
- JR両毛線 前橋大島駅 車通勤推奨 7分
- １、シフト制 早番 07:00～16:00 休憩60分
- シフト制
仕事内容 ＜住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事＞
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
ウェルスタイル朝倉の介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 15万円〜28万円
契約社員
介護職員初任者研修
- 小規模多機能型居宅介護
- 〒371-0811 群馬県前橋市 朝倉町894-2
- JR両毛線 前橋大島駅 車通勤推奨 15分
- １、シフト制 早番 07:00～16:00 休憩60分
- シフト制【年間休日数110日】
仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設での介護業務です。
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
グループホームウェルスタイル朝倉の介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 15万円〜28万円
契約社員
介護職員初任者研修
- グループホーム
- 〒371-0811 群馬県前橋市 朝倉町894-2
- JR両毛線 前橋大島駅 車通勤推奨 15分
- １、シフト制 早番 07:00～16:00 休憩60分
- シフト制【年間休日数110日】
仕事内容 認知症対応型グループホームにて、入居者様の生活を支えるお仕事です。
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
プラチナホームさくらの介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
車通勤可
- 月給 20万円〜25万円
正社員
正職員
- ■介護福祉士又は介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格
- 有料老人ホーム
- 群馬県 前橋市 下大島町524-12
- ＪＲ両毛線「前橋大島駅」徒歩16分
- 就業時間1：07:00～16:00(休憩60分)
- 有給休暇
仕事内容 【仕事内容】
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
介護付き有料老人ホーム萬葉の華の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
車通勤可
- 月給 16万円〜25万円
正社員
正職員
- ■初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）
- 有料老人ホーム
- 群馬県 前橋市 下大島町538-11
- ＪＲ両毛線「前橋大島駅」徒歩15分
- 就業時間1：07:00～15:45(休憩60分)
- 完全週休2日制 夏季休暇 有給休暇 その他休暇
仕事内容 ■介護職業務全般
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
群馬営業所ウェルスタイル朝倉の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護職員初任者研修) 求人
車通勤可
- 月給 19万円〜27万円
正社員
正職員
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
- グループホーム
- 群馬県 前橋市 朝倉町894-2
- ＪＲ両毛線「前橋大島駅」バス・車10分
- 早番：07:00～16:00(休憩60分)
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
仕事内容 【仕事内容】
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
グループホームウェルスタイル朝倉の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 15万円〜29万円
正社員
介護福祉士
- グループホーム
- 〒371-0811 群馬県前橋市 朝倉町894-2
- JR両毛線 前橋大島駅 車通勤推奨 15分
- １、シフト制 早番 07:00～16:00 休憩60分 ２、シフト制 日勤 08:30～17:30 休憩60分 ３、シフト制 遅番 10:00～19:00 休憩60分 ４、シフト制 夜勤 16:00～10:00 休憩120分
- シフト制【年間休日数110日】
仕事内容 認知症対応型グループホームにて、入居者様の生活を支えるお仕事です。 ●食事・入浴・排泄介助など日常生活の支援 ●レクリエーションや季節のイベントの企画・実施 ●料理・掃除・洗濯などの生活支援 ●ご家族・医療機関との連携業務 ※夜勤業務（月4～5回程度） ※介護...
前橋市のデイサービスの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
車通勤可
- 時給 1200円〜
派遣
- デイサービス デイケア
- 群馬県前橋市
- JR両毛線 前橋大島駅前橋大島駅より徒歩14分
- 【日勤】8:30～17:30(休憩60分)
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務),入浴介助,おむつ交換・排泄介助,食事介助,食事の配膳、下膳,レクリエーション
前橋市の有料老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
車通勤可
- 時給 1200円〜
派遣
- 有料老人ホーム
- 群馬県前橋市
- JR両毛線 前橋大島駅前橋大島駅より車で10分
- 【早番】7:00～16:00(休憩60分) 【日勤】8:30～17:30(休憩60分) 【遅番】10:00～19:00(休憩60分)
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務),入浴介助,おむつ交換・排泄介助,食事介助,食事の配膳、下膳
ウェルスタイル朝倉の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 15万円〜29万円
正社員
介護福祉士
- 小規模多機能型居宅介護
- 〒371-0811 群馬県前橋市 朝倉町894-2
- JR両毛線 前橋大島駅 車通勤推奨 15分
- １、シフト制 早番 07:00～16:00 休憩60分 ２、シフト制 日勤 08:30～17:30 休憩60分 ３、シフト制 遅番 10:00～19:00 休憩60分 ４、シフト制 夜勤 16:00～10:00 休憩120分
- シフト制【年間休日数110日】
仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設での介護業務全般 ・料理や洗濯などの生活援助 ・食事の配膳、片付け ・入浴の際、服の着脱のお手伝い ・入浴中の見守り ・おむつ交換、トイレ誘導 ・体操や編み物などのレクリエーション
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ・マイカー通勤...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
食事とレクで心身をケア！利用者満足と業務効率を両立するサービス
日々の業務に追われるなか、「利用者さまにもっと心豊かな毎日を過ごしてほしい」と感じることはありませんか。しかし、質の高い食事提供や、マンネリにならないレクリエーションを企画し続けるのは、簡単なことではないのが実情です。 本記事では、そんな介護現場の課題に寄り添うサービスに注目しました。利用者の「食べる喜び」や「身体を動かす楽しみ」を支えて心身の健康を育むだけでなく、スタッフの業務負担をも軽減するサービスを紹介します。
4 days ago
特定施設入居者生活介護とは？サービス内容をわかりやすく解説
特定施設入居者生活介護とはわかりやすく言うと何か知りたい方へ、この記事では主なサービス内容や利用対象を紹介しています。特定施設入居者生活介護を提供する施設についても解説しているので、ぜひご覧ください。
11 days ago
利用者も介護者も安心！快適・衛生・負担軽減に貢献する製品
介護施設では、利用者さんが健やかな暮らしを送れるよう、スタッフの方々は日々、献身的に尽力されています。当記事では、そんな介護現場の快適性や衛生特性を向上させる製品に注目しました。利用者さんやご家族にも安心感をお届けでき、スタッフの負担軽減にも繋がる良品をご紹介します。ぜひ、ご参照ください。
14 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル介護
レバウェル株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。