栃木県日光駅 有料老人ホームの介護士・ヘルパー求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】

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求人数：8件

（2025年11月14日更新）

絞り込み条件一覧

【宇都宮市】有料老人ホームにて介護士募集！年間休日114日／賞与あり／経験不問◎

有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

残業少なめ

  • 月給 24万円〜25万円

  • 正社員

    正職員

  • 有料老人ホーム
  • 栃木県宇都宮市
  • JR日光線 東武宇都宮線「ＪＲ日光線・鶴田駅」、「宇都宮線・江曾島駅」より徒歩15分
  • ＜日勤帯＞ 早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～20:00 ※実働8時間（休憩60分） ＜夜勤＞ 15:00～翌9:00 ※実働16時間（休憩120分） 日勤帯／夜勤の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます。 勤務時間 ※上記時間帯を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
  • 公休 月9日間（2月のみ8日） 夏季・冬季休暇 (夏3日・冬４日) 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日

仕事内容 有料老人ホームにおける介護（身体介護、生活援助など） 夜間帯介護（3時間毎に各居室巡視、コール対応、トイレ誘導、起床/就寝介助など）

待遇・福利厚生 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

担当者からのコメント ◎年間休日114日！体力的にも負担少なく働けます！ ◎経験不問！お資格お持ちであれば経験問...

【宇都宮市】有料老人ホームにて介護士募集！年間休日114日／賞与あり／経験不問◎

有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

残業少なめ

  • 月給 24万円〜25万円

  • 正社員

    正職員

  • 有料老人ホーム
  • 栃木県宇都宮市
  • JR日光線 東武宇都宮線「ＪＲ日光線・鶴田駅」、「宇都宮線・江曾島駅」より徒歩15分
  • ＜日勤帯＞ 早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～20:00 ※実働8時間（休憩60分） ＜夜勤＞ 15:00～翌9:00 ※実働16時間（休憩120分） 日勤帯／夜勤の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます。 勤務時間 ※上記時間帯を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
  • 公休 月9日間（2月のみ8日） 夏季・冬季休暇 (夏3日・冬４日) 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日

仕事内容 有料老人ホームにおける介護（身体介護、生活援助など） 夜間帯介護（3時間毎に各居室巡視、コール対応、トイレ誘導、起床/就寝介助など）

待遇・福利厚生 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

担当者からのコメント ◎年間休日114日！体力的にも負担少なく働けます！ ◎経験不問！お資格お持ちであれば経験問...

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有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

残業少なめ

  • 月給 24万円〜25万円

  • 正社員

    正職員

  • 有料老人ホーム
  • 栃木県宇都宮市
  • JR日光線 東武宇都宮線「ＪＲ日光線・鶴田駅」、「宇都宮線・江曾島駅」より徒歩15分
  • ＜日勤帯＞ 早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～20:00 ※実働8時間（休憩60分） ＜夜勤＞ 15:00～翌9:00 ※実働16時間（休憩120分） 日勤帯／夜勤の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます。 勤務時間 ※上記時間帯を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
  • 公休 月9日間（2月のみ8日） 夏季・冬季休暇 (夏3日・冬４日) 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日

仕事内容 有料老人ホームにおける介護（身体介護、生活援助など） 夜間帯介護（3時間毎に各居室巡視、コール対応、トイレ誘導、起床/就寝介助など）

待遇・福利厚生 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

担当者からのコメント ◎年間休日114日！体力的にも負担少なく働けます！ ◎経験不問！お資格お持ちであれば経験問...

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有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

残業少なめ

  • 月給 24万円〜25万円

  • 正社員

    正職員

  • 有料老人ホーム
  • 栃木県宇都宮市
  • JR日光線 東武宇都宮線「ＪＲ日光線・鶴田駅」、「宇都宮線・江曾島駅」より徒歩15分
  • ＜日勤帯＞ 早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～20:00 ※実働8時間（休憩60分） ＜夜勤＞ 15:00～翌9:00 ※実働16時間（休憩120分） 日勤帯／夜勤の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます。 勤務時間 ※上記時間帯を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
  • 公休 月9日間（2月のみ8日） 夏季・冬季休暇 (夏3日・冬４日) 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日

仕事内容 有料老人ホームにおける介護（身体介護、生活援助など） 夜間帯介護（3時間毎に各居室巡視、コール対応、トイレ誘導、起床/就寝介助など）

待遇・福利厚生 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

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残業少なめ

  • 月給 24万円〜25万円

  • 正社員

    正職員

  • 有料老人ホーム
  • 栃木県宇都宮市
  • JR日光線 東武宇都宮線「ＪＲ日光線・鶴田駅」、「宇都宮線・江曾島駅」より徒歩15分
  • ＜日勤帯＞ 早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～20:00 ※実働8時間（休憩60分） ＜夜勤＞ 15:00～翌9:00 ※実働16時間（休憩120分） 日勤帯／夜勤の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます。 勤務時間 ※上記時間帯を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
  • 公休 月9日間（2月のみ8日） 夏季・冬季休暇 (夏3日・冬４日) 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日

仕事内容 有料老人ホームにおける介護（身体介護、生活援助など） 夜間帯介護（3時間毎に各居室巡視、コール対応、トイレ誘導、起床/就寝介助など）

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  • 公休 月9日間（2月のみ8日） 夏季・冬季休暇 (夏3日・冬４日) 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日

仕事内容 有料老人ホームにおける介護（身体介護、生活援助など） 夜間帯介護（3時間毎に各居室巡視、コール対応、トイレ誘導、起床/就寝介助など）

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  • 公休 月9日間（2月のみ8日） 夏季・冬季休暇 (夏3日・冬４日) 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日

仕事内容 有料老人ホームにおける介護（身体介護、生活援助など） 夜間帯介護（3時間毎に各居室巡視、コール対応、トイレ誘導、起床/就寝介助など）

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  • 公休 月9日間（2月のみ8日） 夏季・冬季休暇 (夏3日・冬４日) 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日

仕事内容 有料老人ホームにおける介護（身体介護、生活援助など） 夜間帯介護（3時間毎に各居室巡視、コール対応、トイレ誘導、起床/就寝介助など）

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。