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介護士・ヘルパー + 君津駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：15件
（2025年10月31日更新）
【千葉県／君津市】有料老人ホームにて介護職募集！手当豊富で給与高水準◎月給30万円も可能！《正社員》
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
- 月給 25万円〜35万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 千葉県君津市
- JR内房線「君津駅」から専用バスで約23分
- 1）7：30～16：30（休憩60分） 2）8：30～17：30（休憩60分） 3）10：30～19：30（休憩60分） 4）16：00～翌9：00（休憩120分） ※上記1）～4）を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 月9日休（2月は8日） 年次有給休暇 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇
仕事内容 身体介護 施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・レクリエーションほか
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ◎未経験可！手当豊富で給与水準が高いです！ ◎全国的に有料老人ホームを展開しており安定の経営基盤があります。 ◎処遇改善手当な...
【千葉県／木更津市】訪問介護ヘルパー募集！東証プライム上場企業で福利厚生◎研修制度・キャリアパス充実≪正社員≫
訪問介護の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
正社員
正職員
- 千葉県木更津市
- JR内房線JR横須賀・総武線、内房線 君津駅 徒歩27分
- 8：30～17：30（休憩60分・実働8時間） シフト制のため、7：30～19：30の間の 実働8時間で勤務時間は相談可能です。
- 完全週休2日制（シフト制） 希望休取得可能 連休取得可能 年間休日110日 有給休暇法定通り付与 産休育児休暇 慶弔休暇
仕事内容 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します。
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ◎東証プライム上場企業...
【千葉県／君津市】≪正社員≫訪問介護ヘルパー募集！賞与と処遇改善一時金あり！キャリアパスも充実◎
訪問介護の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
正社員
正職員
- 千葉県君津市
- ＪＲ内房線 君津駅 徒歩15分
- 8：30～17：30（休憩60分・実働8時間） シフト制のため、7：30～19：30の間の 実働8時間で勤務時間は相談可能です。
- 完全週休2日制（シフト制） 希望休取得可能 連休取得可能 年間休日110日 有給休暇法定通り付与 産休育児休暇 慶弔休暇
仕事内容 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します。
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ◎東証プライム上場企業...
多職種連携を重視。介護事業所併設型のサービス付き高齢者向け住宅です。
スリジエ君津の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1100円〜
パート・アルバイト
介護職員初任者研修
- デイサービス
- 千葉県君津市台2-1-4
- JR内房線君津
- 【日勤】 08:30 - 17:30
- その他
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
サービス向上に意欲的！入居者さまが心地よく過ごせる設備を用意しています
やすらぎメゾン・尾車の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 20万円〜
正社員
介護福祉士
- グループホーム
- 千葉県君津市尾車648-2
- JR内房線君津JR内房線【君津駅】南口下車 日東交通バス 三島線・周西線「六手」バス停から徒歩40分
- 【日勤】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
サービス向上に意欲的！入居者さまが心地よく過ごせる設備を用意しています
やすらぎメゾン・尾車の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 20万円〜
正社員
介護福祉士
- グループホーム
- 千葉県君津市尾車648-2
- JR内房線君津JR内房線【君津駅】南口下車 日東交通バス 三島線・周西線「六手」バス停から徒歩40分
- 【日勤】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
多職種連携を重視。介護事業所併設型のサービス付き高齢者向け住宅です。
スリジエ君津の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 19万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- デイサービス
- 千葉県君津市台2-1-4
- JR内房線君津
- 【日勤】 08:00 - 17:00 【夜勤】 17:00 - 08:30 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:00 - 20:00
- 週休2日制
待遇・福利厚生 夜勤手当 有給休暇 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
多職種連携を重視。介護事業所併設型のサービス付き高齢者向け住宅です。
スリジエ君津の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
- 時給 1000円〜1250円
パート・アルバイト
介護福祉士
- デイサービス
- 千葉県君津市台2-1-4
- JR内房線君津
- 【日勤】 08:30 - 17:30
- その他
待遇・福利厚生 通勤手当 昇給 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
多職種連携を重視。介護事業所併設型のサービス付き高齢者向け住宅です。
スリジエ君津の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 22万円〜
正社員
- デイサービス
- 千葉県君津市台2-1-4
- JR内房線君津
- 【日勤】 08:00 - 17:00
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
通勤しやすいクリニック
あすなろクリニックの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
- 時給 1140円〜
パート・アルバイト
- 千葉県君津市久保1-2-2
- JR内房線君津徒歩5分
- 【日勤】 -
- その他
待遇・福利厚生 その他手当 / 資格手当
担当者からのコメント 通勤しやすいクリニック
多職種連携を重視。介護事業所併設型のサービス付き高齢者向け住宅です。
スリジエ君津の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 18万円〜
正社員
介護福祉士
- デイサービス
- 千葉県君津市台2-1-4
- JR内房線君津
- 【日勤】 08:30 - 17:30
- 週休2日制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
あすなろクリニックの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
- 時給 1140円〜
パート・アルバイト
介護福祉士
- 千葉県君津市久保1-2-2
- JR内房線君津徒歩5分
- 【日勤】 -
- その他
待遇・福利厚生 その他手当 / 資格手当
多職種連携を重視。介護事業所併設型のサービス付き高齢者向け住宅です。
スリジエ君津の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 22万円〜26万円
正社員
介護福祉士
- デイサービス
- 千葉県君津市台2-1-4
- JR内房線君津
- 【日勤】 08:00 - 17:00 【夜勤】 17:00 - 08:30 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:00 - 20:00
- シフト制
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 通勤手当 昇給 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
多職種連携で患者さまをサポート◎
玄々堂君津病院の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
- 時給 950円
パート・アルバイト
- 病院
- 千葉県君津市東坂田4-7-20
- JR内房線君津徒歩5分
- 【日勤】 -
- その他
担当者からのコメント 多職種連携で患者さまをサポート◎
【グループホームで介護士募集】大手ならではの研修制度や福利厚生あり！夏季休暇／賞与／定着率◎≪正社員≫
グループホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 18万円〜21万円
正社員
正職員
- グループホーム
- 千葉県君津市
- JR内房線JR君津駅より天羽日当バス大貫駅行き富士見公園前バス停下車徒歩５分
- 早番 7：30～16：30 遅番 10：00～19：30 夜勤 16：30～10：00 夜勤 22：00～7：00 上記が基本シフトとなります。 ※上記早番～夜勤を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- ４週６休以上（シフトによる） 夏期休暇 年次有給休暇
仕事内容 家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ◎社内研修制度がしっかりしているので未経験でも可能。 ◎若手～中高...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
介護する人もされる人も笑顔に！介護現場の負担軽減につながる商品を紹介
高齢化が進み、介護現場の人手不足が深刻な問題となっている現在。「利用者さんに満足してもらいたいけど、介護職員の負担を減らしたい」そんなジレンマを少しでも解消するため、介護する人もされる人も、みんなが笑顔になれるような商品が数多く登場しています。 そこで本記事では、介護者の時間を増やし利用者さんの健康を促進するアイテムや、利用者さんのプライバシーを守りながら居室での様子を見守る商品に注目して紹介します。介護される人の満足度を高め、介護する人の余裕を生むためのヒントが満載です。ぜひ参考にしてみてください。
2 days ago
介護現場で働く職員に役立つ！グループ独自の活動支援
介護現場では人材不足が問題視されており、人材確保や人材育成の取り組みが多々取り上げられるようになってきました。しかし、人材不足を解消するのは一朝一夕でできることではありません。別の視点から超高齢社会と向き合う必要もあるでしょう。 本記事で取り上げるのは、医療・介護・福祉業界で独自の活動支援を行うグループです。介護予防への意識を普及させようと尽力する協会や高齢者へのメイクアップ技術者を育成する協会、介護職員の活動支援力の向上に努める研究所、看取りケアと持ち上げない介護技術に取り組む法人、認知症グループホームの全国拡充を目指す協会。これら5つのグループの活動は、介護現場で働く職員の支えとなり、目的を見出す存在となり得ることでしょう。
3 days ago
介護現場に笑顔を提供！レクと研修の充実に注目
高齢者介護の現場では、日々の身体的なサポートに加え、利用者の心に寄り添うケアの重要性がますます高まっています。生活に彩りや笑顔をもたらすレクリエーション、そしてケアの質をさらに高めるためのスタッフへの新しい学びの機会は、施設の魅力を向上させるうえで欠かせない要素です。利用者がいきいきと過ごせる環境は、そこで働くスタッフのやりがいにも繋がるでしょう。 本記事では、介護現場に新たな風を吹き込むアプローチをご紹介します。ぜひ、参考にしてください。
16 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ＣＭＥ介護士
株式会社ＣＭＥコンサルティング
レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。