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介護士・ヘルパー + 鎌取駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：36件
（2025年12月22日更新）
鎌取ケアコミュニティそよ風の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 《備考》 【経験】 介護職員としての経験が1年以上ある方優遇。 ※記録の入力にタブレットを使用します。 ※土日祝日の勤務が出来る方。 ※曜日固定を希望される場合は可能が曜日を確認後選考スタート 【資格】 介護福祉士・実務者研修・初任者研修等
- 有料老人ホーム
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野3-26-3
- JR外房線鎌取駅南口より徒歩4分
- ◆有給休暇
千葉市緑区のショートステイの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
車通勤可
- 時給 1300円〜1500円
派遣
- 千葉県千葉市緑区
- JR外房線 鎌取駅鎌取駅より徒歩14分
- 【夜勤】16:00～翌09:00(休憩120分)
- シフト制
仕事内容 入浴介助,おむつ交換・排泄介助,食事介助,レクリエーション,見守り・居室巡回,介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務)
千葉市緑区の有料老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
- 時給 1300円〜1600円
派遣
- 千葉県千葉市緑区
- JR外房線 鎌取駅外房線鎌取駅 徒歩6分
- 【早番】07:00～16:00 【日勤】08:45～17:45 【遅番】10:00～19:00 休憩各60分
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務)
おゆみ野楽隠居倶楽部の介護士・ヘルパー (正社員・パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
社会保険完備車通勤可
正社員
パート・アルバイト
- 【資格】 ・初任者研修以上（介護福祉士あれば尚可） ・普通自動車運転免許 【年齢・学歴・経験】不問
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野南2-12-2
- ①京成線おゆみ野駅 徒歩約3分 ②JR外房線「鎌取駅」からバスを利用 イオンタウンおゆみ野行に乗車「おゆみ野中央3丁目」下車して徒歩3分①京成線おゆみ野駅 徒歩約3分 ②JR外房線「鎌取駅」からバスを利用 イオンタウンおゆみ野行に乗車「おゆみ野中央3丁目」下車して徒歩3分
- 【日勤】8：30～17：30（休憩1時間） 【早番】7：00～16：00（休憩1時間） 【遅番】11：00～20：00（休憩1時間） ＊シフト相談可（上記以外でも応相談） ＊週1日～勤務可 ＊早番・遅番が中心になります。
- シフトによる 有給休暇（勤務日数による）
待遇・福利厚生 ・労災保険（勤務時間に応じて雇用保険加入可能） ・有給休暇法定通り ・交通費支給 ・車通勤OK ・セミナー参加費負担 ・資格取得支援 ・オンライン又は電話面談可
おゆみ野楽隠居倶楽部の介護士・ヘルパー (正社員・パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
社会保険完備車通勤可
正社員
パート・アルバイト
- 【資格】 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許 【年齢・学歴・経験】不問
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野南2-12-2
- ①京成線おゆみ野駅 徒歩約3分 ②JR外房線「鎌取駅」からバスを利用 イオンタウンおゆみ野行に乗車「おゆみ野中央3丁目」下車して徒歩3分①京成線おゆみ野駅 徒歩約3分 ②JR外房線「鎌取駅」からバスを利用 イオンタウンおゆみ野行に乗車「おゆみ野中央3丁目」下車して徒歩3分
- 【日勤】8：30～17：30（休憩1時間） 【早番】7：00～16：00（休憩1時間） 【遅番】11：00～20：00（休憩1時間） ＊シフト相談可（上記以外でも応相談） ＊週1日～勤務可 ＊早番・遅番が中心になります。
- シフトによる 有給休暇（勤務日数による）
待遇・福利厚生 ・労災保険（勤務時間に応じて雇用保険加入可能） ・有給休暇法定通り ・交通費支給 ・車通勤OK ・セミナー参加費負担 ・資格取得支援 ・オンライン又は電話面談可
そんぽの家蘇我介護職員/1073aa1の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
社会保険完備
正社員
- ■無資格・未経験の方大歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳
- 有料老人ホーム
- 千葉県千葉市中央区蘇我5丁目22-37
- ・JR「蘇我」駅より、小湊バス『鎌取駅、椎名小学校等』方面で「富士見台下南税務署」下車、徒歩約3分 ・車通勤【応相談】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】・JR「蘇我」駅より、小湊バス『鎌取駅、椎名小学校等』方面で「富士見台下南税務署」下車、徒歩約3分 ・車通勤【応相談】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】
- ※24時間交代制 夜勤は5回/月程度あります。 【シフト例】 ・7:00～16:00 ・10:00～19:00 ・11:00～20:00 ・16:00～翌10:00（休憩2時間） ※施設により異なります。詳しくは面接時にお問い合わせください。
- ■年間公休110日 ■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる） ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
待遇・福利厚生 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■メンタルサポート制度 ■労働組合あり（慶弔見舞金・リゾートホテル宿泊割引・レジャー施設割引き制度あり） ＜キャリアアップ支援...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
レクやケアの外部サービスを活用！笑顔と安心が広がる施設づくりへ
介護施設において、利用者さんの心身の活性化につながるレクリエーションやケアを充実させることは、QOLを高めるうえでとても大切です。しかし、日々の業務に追われるなかで質の高いプログラムを企画・継続することは、現場スタッフにとって大きな負担ともいえます。 そこで本記事では、外部の専門家による出張型サービスに注目しました。それぞれの分野に精通したプロフェッショナルと連携することで、利用者さんにはより豊かな時間を、スタッフには業務負担の軽減をもたらす施設運営のヒントをお届けします。ぜひ、ご参照ください。
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介護施設の記録業務に貢献！自動化・効率化システムを開発する企業に注目
複雑な勤務シフトを作成したり、利用者さん一人ひとりの状態を記録したりと、介護現場ではケア以外の事務作業も大きな負担となっています。こうした課題の解決策として導入が進んでいるのが、日々の業務を自動化・効率化できるシステムです。事務作業が短縮できれば、利用者さんへのケアにじっくり時間を充てられる、残業時間を減らせるなど、うれしい効果が期待できます。 本記事では、そんな介護現場の業務改善を支援するシステム開発企業に注目しました。導入による改善事例も紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。
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高齢者の暮らしを豊かに！外部サービスで実現する新しいケアの形
介護現場における負担軽減や高齢者のQOL向上は、常に重要な課題です。限られた時間の中で、質の高いケアを提供するためには、外部サービスの利用も有効な手段となります。 本記事では、訪問フットケアや移動式デパート、介護マッチング、音楽療法、出張体操、訪問理美容といった、現場のニーズに応えるさまざまな取り組みに注目しました。それぞれの特徴とメリットを知ることで、効果的なサービスの活用が可能になり、高齢者の豊かな暮らしの実現に近づくでしょう。
11 days ago
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。