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介護士・ヘルパー + 金町駅 + パート・アルバイトの 求人・転職・就職募集情報
求人数：7件
（2025年11月21日更新）
葛飾区の地域性を活かしたサービスの提供を目指す、大型のユニット型特別養護老人ホーム。
特別養護老人ホームエトワールの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
- 日給 2万円〜
パート・アルバイト
介護福祉士
- 特別養護老人ホーム(特養) デイサービス 訪問介護
- 東京都葛飾区新宿6-2-13
- JR常磐線(上野～取手) / 京成金町線京成金町 / 金町
- 【夜勤】 -
- シフト制
葛飾区の地域性を活かしたサービスの提供を目指す、大型のユニット型特別養護老人ホーム。
特別養護老人ホームエトワールの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 10万円〜15万円
パート・アルバイト
介護職員初任者研修
- 特別養護老人ホーム(特養) デイサービス 訪問介護
- 東京都葛飾区新宿6-2-13
- JR常磐線(上野～取手) / 京成金町線京成金町 / 金町
- 【日勤】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
葛飾区の地域性を活かしたサービスの提供を目指す、大型のユニット型特別養護老人ホーム。
エトワールの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
- 時給 1163円〜1200円
パート・アルバイト
- デイサービス
- 東京都葛飾区新宿6-2-13
- JR常磐線(上野～取手) / 京成金町線京成金町 / 金町
- 【日勤】 - 【早番】 -
- シフト制
地域との交流も積極的に行い、様々な年代の人々と触れ合える施設です
特別養護老人ホーム東かなまち桜園の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
- 時給 1100円〜
パート・アルバイト
介護福祉士
- 東京都葛飾区東金町2-13-10
- JR常磐線(上野～取手) / 京成金町線京成金町 / 金町
- 【日勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- その他
待遇・福利厚生 制服貸与 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 無理なくスタートできるパートタイム勤務。建物内に保育園を併設しています
介護スタッフの育成に注力し、ご利用者の方に安心安全のサービスを提供。
やさしい手葛飾訪問介護事業所の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
- 時給 1000円〜
パート・アルバイト
- 東京都葛飾区金町6-10-1
- JR常磐線(上野～取手) / 京成金町線京成金町 / 柴又 / 金町
- その他 120
待遇・福利厚生 資格手当 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 正社員登用 / 研修制度 / 資格取得支援制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 仕事と資格取得の両立が叶えられる♪
グループホームイリス／1000062839の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
車通勤可ダブルワーク
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 ・必須資格：介護福祉士 ・学歴：不問 ・必須PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし
- グループホーム
- 東京都葛飾区西水元2-16-13
- 亀有駅よりバス19分 京成金町 / 金町駅よりバス19分亀有駅よりバス19分 京成金町 / 金町駅よりバス19分
- （1）7時00分～20時00分 ※実働8時間 ※休憩1時間 （2）18時00分～11時00分 ※実働16時間 ※休憩1時間 ＜シフト全体の備考＞ 実働8時間のシフト制、夜勤は実働16時間(夜勤必須) ＜週あたりの勤務日数＞ 2日～5日
- ◆1ヶ月単位の変形労働時間制 ◆有給休暇制度あり ◆残業代支給あり(1分単位)
待遇・福利厚生 昇給あり（年1回） 交通費全額支給（規定あり） マイカー通勤可,バイク通勤可,自転車通勤可,駐車場あり,駐輪場あり 労災＋雇保＋健保＋厚年 健康診断 育児・介護休暇 育児・介護短時間勤務制度 資格取得支援制度 再雇用制度 制服貸与 ミニボーナス(年2回/職種・...
新宿在宅サービスセンター（デイサービス）【東京都介護就業促進事業】【無料で働きながら介護資格を取得できます】【ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所なので初めての人も安心して働けます】の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備
パート・アルバイト
- ・無資格の方もしくは、初任者研修（ヘルパー2級）をお持ちの方 ★☆働きながら初任者研修or実務者研修資格等を取得できます☆★ ※無資格/未経験の方もお気軽にご相談ください！
- デイサービス
- 東京都葛飾区新宿3-4-10
- ・京成・JR常磐線（千代田線）金町駅から約20分 ・京成線高砂駅から約15分・京成・JR常磐線（千代田線）金町駅から約20分 ・京成線高砂駅から約15分
- 8 : 30 〜 17 : 00 ※週3日〜5日
- ・週休２日制 ・勤務日数/勤務時間応相談 ・フルタイム勤務可 ・有給休暇は勤続6ヶ月後発生 （日数は平均勤務日数により異なる）
待遇・福利厚生 ＜手当＞ ・年末年始出勤手当あり ・交通費全額支給 ・社会保険各種完備（勤務時間による） ＜福利厚生(週30時間以上勤務従事者)＞ ①【出産のとき】 出産見舞金が受けられ、元気に子育てが出来ます！ ②【医療費支給あり】 グループ内での医療機関を受診したときに支...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
介護現場の業務効率化＆負担軽減に取り組む企業・組織に注目！
人手不足の問題が年々厳しくなっている介護業界ですが、対策として業務効率化に取り組む施設も多いことでしょう。また、介護者の人材定着につながるよう業務の負担軽減策に尽力している企業もあります。 本記事では、介護者にとって業務効率化を目指せる製品に注目してみました。これからの介護業界に必要とされるのは、介護人材の確保・定着・育成です。製品導入や介護者のスキルアップを目指すことで、より良い職場環境づくりに活かせるでしょう。
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高齢者ケアの質を高める、実践的な講座を紹介
超高齢社会を迎えた今、高齢者ケアの質の向上はますます重要になっています。介護士や医療従事者のみなさんは日々の業務の中で、より良いケアを目指し、スキルアップや知識のアップデートを常に意識されていることでしょう。 そこで本記事では、高齢者の心身の健康を維持することはもちろん、社会とのつながりを深め、介護者の負担軽減にもつながる、実践的な講座に注目しました。現場で活かせる知識や技術の習得は、質の高いケアの提供に加え、自身のキャリアアップにもつながります。ぜひ、ご紹介する講座を参考に、新たな学びを始めてみてはいかがでしょうか。
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介護業界で初めて働く方へ！仕事内容や資格について紹介
介護業界で初めて働く際に必要なことについて知りたい方へ、この記事では基本情報や資格の要否を解説しています。介護職が初めての方におすすめの資格や職場選びのポイントも紹介しているので、ぜひご覧ください。
4 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
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mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。