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介護士・ヘルパー + 羽村駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：6件
（2025年10月6日更新）
【東京都／羽村市】有料老人ホームにて介護職募集！手当豊富で給与高水準◎月給30万円も可能！《正社員》
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
- 月給 25万円〜35万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 東京都羽村市
- JR青梅線JR青梅線「羽村駅」より徒歩21分
- 1）7：30～16：30（休憩60分） 2）8：30～17：30（休憩60分） 3）10：30～19：30（休憩60分） 4）16：00～翌9：00（休憩120分） ※上記1）～4）を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 月9日休（2月は8日） 年次有給休暇 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇
仕事内容 身体介護 施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・レクリエーションほか
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ◎未経験可！手当豊富で給与水準が高いです！ ◎全国的に有料老人ホームを展開しており安定の経営基盤があります。 ◎処遇改善手当な...
未経験可◎研修に力を入れている会社です！有料老人ホームの介護職募集≪正社員≫
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 22万円〜25万円年収 307万円〜348万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 東京都羽村市
- JR青梅線 JR八高線(八王子～高麗川)JR青梅線「羽村」駅より徒歩5分
- ※シフト制 ・7：00～16：00 ・8：00～17：00 ・11：00～20：00 ・16：00～翌10：00 休憩60分 ※上記各時間帯を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 年間休日113日（公休110日・特別有給休暇3日） 有給休暇（法定通り） 産前産後休暇（勤続年数・勤務時間数による） 育児休暇（勤続年数・勤務時間数による） 慶弔休暇
仕事内容 ～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など 自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ...
有料老人ホームの介護職募集！賞与あり/定年65歳/資格手当など充実◎
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 22万円〜25万円年収 307万円〜348万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 東京都羽村市
- JR青梅線JR青梅線「羽村駅」より、2キロメートル。「羽村駅」東口から、西東京バス・羽村市バス5分乗車、 バス停栄小学校前下車、徒歩50mで到着。
- ※シフト制 ・7：00～16：00 ・8：00～17：00 ・11：00～20：00 ・16：00～翌10：00 休憩60分 ※上記各時間帯を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 年間休日113日（公休110日・特別有給休暇3日） 有給休暇（法定通り） 産前産後休暇（勤続年数・勤務時間数による） 育児休暇（勤続年数・勤務時間数による） 慶弔休暇
仕事内容 ～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など 自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ...
賞与4ヶ月分★特養での介護職員募集！手当充実◎【東京都羽村市】
特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ車通勤可
- 月給 21万円〜
正社員
正職員
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 東京都羽村市
- JR青梅線 JR八高線(八王子～高麗川)ＪＲ青梅線 羽村駅よりバス
- シフト制 早番 6：30～15：30 日勤 9：00～18：00 1遅 10：00～19：00 夜勤 17：00～翌9：30 （休憩60分） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 月9日（28日月は8日）・ リフレッシュ休暇（年2日） ・年次有給休暇（初年度10日間） 慶弔・産前、産後休暇・育児、介護休暇 他
仕事内容 入所者様への日常生活のサポート業務 （食事介助・排泄介助・入浴介助・レクリエーション・環境整備等）
待遇・福利厚生 社会保険完備
担当者からのコメント ※.｡.※ﾟ※ おすすめポイント ﾟ※.｡.※ﾟ※ ★ 特別養護老人ホームでの介護職員募集！ ★ うれしい賞与4.5ヶ月分！ ★ 福利厚生その他手当も...
【東京都／羽村市】デイサービスにて介護士募集！未経験からベテランまで幅広く活躍しています！研修充実！
デイサービスの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 19万円〜22万円
正社員
正職員
- デイサービス
- 東京都羽村市
- JR青梅線ＪＲ青梅線 羽村駅より 市内循環バス（コミュニティバス・はむらん） 10分 「いこいの里」で下車し、バス停の目の前
- 8：30～18：30 ※上記時間内でシフト制 ※休憩60分 ※上記各時間帯を基本とするシフト制（変形労働制）
- 年間休日113日（公休110日・特別有給休暇3日） 有給休暇（法定通り） 産前産後休暇（勤続年数・勤務時間数による） 育児休暇（勤続年数・勤務時間数による） 慶弔休暇
仕事内容 デイサービスでの介護業務 ・ご利用者さまの入浴・食事・排泄の介助などの介護業務 ・食事の際の、レストラン誘導・配膳等 ・レクリエーション、誕生会の実施、季節イベント実施 など
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ◎独自の研修制度多数あり。業界初の研修施設なども...
明るくて和みのある施設設計が魅力♪過ごしやすさを大切にしています
老人保健施設さくらの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 24万円〜
正社員
介護福祉士
- 介護老人保健施設 デイサービス
- 東京都あきる野市草花南小宮3079-5
- JR青梅線羽村
- 【日勤】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
快適な環境や癒やしを提供したい方へおすすめの製品・サービスをご紹介！
日々の業務を行うなかで、利用者さんや患者さんに「快適な環境で過ごしてほしい」「癒やしを提供したい」と考えている方も多いのではないでしょうか。 本記事では、次亜塩素酸により空間を整える機器、業務用アロマディフューザーやオイル、一人ひとりに寄り添ったダイバージョナルセラピーを提供している企業に注目しました。興味がある方は、ぜひご一読ください。
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高齢者の暮らしを豊かに！外部サービスで実現する新しいケアの形
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ＣＭＥ介護士
株式会社ＣＭＥコンサルティング
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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。