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介護士・ヘルパー + 千葉駅 + 有料老人ホーム 求人・転職・就職募集情報

求人数:40

(2025年12月22日更新)

阿弥陀寺敬老園サンテール千葉の介護士・ヘルパー (正社員) 求人

  • 月給 21万円〜25万円
  • 正社員

  • 有料老人ホーム
  • 千葉県千葉市中央区仁戸名町682-70
  • 千葉駅バス10分
  • シフト制 月8休

有料老人ホームにおける介護業務を行って頂きます。

ラ・ナシカたかしなの介護士・ヘルパー (正社員) 求人

  • 正社員

  • 有料老人ホーム
  • 千葉県千葉市若葉区東寺山町770-8
  • 千葉駅バス14分 東千葉駅徒歩19分
  • 06:30〜15:00

入居施設における高齢者の介護業務

明生会ハイアットレジデンス季美の都ちばの介護士・ヘルパー (正社員) 求人

  • 正社員

  • 有料老人ホーム
  • 千葉県千葉市中央区都町5-29-14
  • 千葉駅バス10分
  • シフト制 月9休

介護業務

SOMPOケア株式会社の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人

社会保険完備

  • 正社員

  • 介護福祉士, 実務者研修, 介護職員初任者研修, ホームヘルパー1級, ホームヘルパー2級, 介護職員基礎研修, 資格なし
  • 有料老人ホーム
  • 千葉県千葉市若葉区みつわ台2-34-15
  • 千葉モノレール 千葉モノレール線 みつわ台駅より徒歩3分
  • 【早出】 7:00~16:00(休憩60分) 【日勤】 9:00~18:00(休憩60分) 【遅出】 11:00~20:00(休憩60分) 【夜勤】 17:00~10:00(休憩60分) ※24時間、4シフト交代制
  • シフト制 年次有給休暇/慶弔休暇/育児休暇/産前産後休暇

労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金

プレザンメゾン美浜(有料老人ホーム)の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人

  • 正社員

  • ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護経験(目安3年以上) ■あれば尚可 ・リーダー、マネジメント経験
  • 有料老人ホーム
  • 千葉県千葉市美浜区高浜二丁目3-12
  • ■千葉海浜交通バス「高浜車庫」から徒歩約2分
  • ■シフト制(例)

・昇給あり(年1回/4月)

千葉市若葉区の有料老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人

車通勤可

  • 時給 1300円〜1600円
  • 派遣

  • 有料老人ホーム
  • 千葉県千葉市若葉区
  • JR中央・総武緩行線 千葉駅総武・中央緩行線 千葉駅 バス10分 徒歩4分 お車通勤可能です!ご相談ください。 施設から徒歩5分ほど離れたところに駐車場がございます。
  • 【早番】07:00 ~ 16:00 【日勤】09:00 ~ 18:00 【遅番】11:30 ~ 20:30
  • シフト制

入浴介助,おむつ交換・排泄介助,食事介助,介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務)

メディカル・リハビリホームボンセジュール千葉【介護福祉士】の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人

社会保険完備

  • 正社員

  • 介護福祉士 以上 ※65歳未満(65歳定年制のため)
  • 有料老人ホーム
  • 千葉県千葉市中央区東千葉2-8-7
  • JR総武本線「東千葉駅」徒歩15分、JR総武本線「千葉駅」よりバス 「高品第二公園」下車徒歩4分
  • シフト制勤務(早・日・遅・夜勤) 実働8時間/夜勤実働16時間 シフト例: ①7:00〜16:00 ②9:00〜18:00 ③11:00〜20:00 ④16:00〜9:00(各休憩1時間) ※施設によって前後することがあります。
  • 4週8休制(月9日程度)+前期・後期休暇(各3日) 年間休日…113日/月平均労働日数…21日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業制度あり ・介護休業制度あり

メディカル・リハビリホームボンセジュール千葉(非常勤:介護福祉士)の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人

社会保険完備ダブルワーク

  • パート・アルバイト

  • ダブルワーク可 ダブルワーク可 介護福祉士
  • 有料老人ホーム
  • 千葉県千葉市中央区東千葉2-8-7
  • JR総武本線「東千葉駅」徒歩15分、JR総武本線「千葉駅」よりバス 「高品第二公園」下車徒歩4分
  • 実働7.5〜8時間のシフト制勤務(早・日・遅) ※勤務時間はホームにより異なります。 シフト例)8時間勤務の場合 【早番】7:00〜16:00 (休憩1時間) 【日勤】9:00〜18:00 (休憩1時間) 【遅番】10:30〜19:30 (休憩1時間) 【遅番】11:00〜20:00(休憩1時間)
  • シフト制、有給休暇

昇給(64歳まで)、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当 雇用保険・社会保険(※加入条件を満たす方)、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、育児支援制度(休職制度)、介護休職制度、 資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員)、正社員登...

ガーデンテラス千葉中央の介護士・ヘルパー (介護福祉士・介護職員初任者研修・介護支援専門員) 求人

  • ホームヘルパー2級 介護職員初任者研修 実務者研修 介護福祉士 介護支援専門員 初任者研修取得見込みも可能 年齢不問。幅広い年代が活躍しています。 20代活躍中、30代活躍中、40代活躍中、 50代活躍中、60代活躍中、 ミドル活躍中、シニア応援
  • 有料老人ホーム
  • 千葉県千葉市中央区都町2-20-17
  • JR「千葉駅」※駅からはバスをご利用ください。
  • 9:00~18:00(休憩60分) 9:00~17:00(休憩60分) 週1.2日~勤務OK 時間はご相談ください
  • シフトによる 有給休暇(法定通り付与)

【ヒューマンライフケア千葉院内の郷】夜勤専従介護職員×正社員/yu001j10e01の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人

社会保険完備車通勤可

  • 正社員

  • ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ・初任者研修(ヘルパー2級) ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問)
  • 有料老人ホーム
  • 千葉県千葉市中央区院内1-7-6
  • JR「千葉駅」より徒歩10 分/JR「東千葉駅」より徒歩5分 ※バイク・自転車通勤OKJR「千葉駅」より徒歩10 分/JR「東千葉駅」より徒歩5分 ※バイク・自転車通勤OK
  • 16:00~翌10:00(休憩2h)
  • ・月8~10日休み※年間休日110日 └シフト制(毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます) └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 ・有給休暇(初年度10日付与)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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介護職・ヘルパーの求人の特徴

【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。