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介護士・ヘルパー + 稲毛駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数：67件
（2025年12月22日更新）
ここち稲毛（非常勤：初任者研修以上）の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備ダブルワーク
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！
- 有料老人ホーム
- 千葉県千葉市稲毛区黒砂台2-4-1
- JR総武本線「稲毛駅」徒歩13分
- 実働7.5〜8時間のシフト制勤務（早・日・遅） ※勤務時間はホームにより異なります。 シフト例）8時間勤務の場合 【早番】7:00〜16:00 (休憩1時間) 【日勤】9:00〜18:00 (休憩1時間) 【遅番】10:30〜19:30 (休憩1時間) 【遅番】11:00〜20:00（休憩1時間）
- シフト制、有給休暇
待遇・福利厚生 昇給（64歳まで）、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当 雇用保険・社会保険（※加入条件を満たす方）、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、育児支援制度（休職制度）、介護休職制度、 資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）、正社員登...
グループホームせらび千葉稲毛／1000028272の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
社会保険完備車通勤可
正社員
- ・必須資格：介護福祉士 ・学歴：不問 ・必須PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし
- グループホーム
- 千葉県千葉市稲毛区宮野木町2125-7
- 稲毛駅よりバス20分
- （1）8時00分～20時00分 ※実働8時間 ※休憩1時間 （2）17時00分～10時00分 ※実働16時間 ※休憩1時間 ＜シフト全体の備考＞ 実働8時間のシフト制、夜勤は実働16時間
- ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり ◆残業代支給あり(1分単位) 年間休日：123日
ここち稲毛【介護福祉士】の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
社会保険完備
正社員
- 介護福祉士 以上 ※65歳未満（65歳定年制のため）
- 有料老人ホーム
- 千葉県千葉市稲毛区黒砂台2-4-1
- JR総武本線「稲毛駅」徒歩13分
- シフト制勤務（早・日・遅・夜勤） 実働8時間/夜勤実働16時間 シフト例： ①7:00〜16:00 ②9:00〜18:00 ③11:00〜20:00 ④16:00〜9:00（各休憩1時間） ※施設によって前後することがあります。
- 4週8休制（月9日程度）＋前期・後期休暇(各3日） 年間休日…113日/月平均労働日数…21日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業制度あり ・介護休業制度あり
小規模多機能型居宅介護せらび千葉稲毛／1000176817の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
社会保険完備車通勤可
正社員
- ・必須資格：介護福祉士 ・学歴：不問 ・必須PCスキル：不要 ・運転免許：要（AT限定可） ・必須経験：なし ＜必須応募条件・経験備考＞ 業務での運転が可能な方(送迎車は軽自動車かコンパクトカー)
- 千葉県千葉市稲毛区宮野木町2125-7
- 稲毛駅よりバス20分
- （1）8時00分～20時00分 ※実働8時間 ※休憩1時間 （2）17時00分～10時00分 ※実働16時間 ※休憩1時間 ＜シフト全体の備考＞ 実働8時間のシフト制、夜勤は実働16時間
- ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり ◆残業代支給あり(1分単位) 年間休日：123日
ここち稲毛【無資格・未経験OK＆初任者研修以上】の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備
正社員
- 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ※65歳未満（65歳定年制のため） ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！
- 有料老人ホーム
- 千葉県千葉市稲毛区黒砂台2-4-1
- JR総武本線「稲毛駅」徒歩13分
- シフト制勤務（早・日・遅・夜勤） 実働8時間/夜勤実働16時間 シフト例： ①7:00〜16:00 ②9:00〜18:00 ③11:00〜20:00 ④16:00〜9:00（各休憩1時間） ※施設によって前後することがあります。
- 4週8休制（月9日程度）＋前期・後期休暇(各3日） 年間休日…113日/月平均労働日数…21日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業制度あり ・介護休業制度あり
グループホームせらび千葉稲毛／1000028645の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
車通勤可ダブルワーク
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 ・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・学歴：不問 ・必須PCスキル：不要 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし
- グループホーム
- 千葉県千葉市稲毛区宮野木町2125-7
- 稲毛駅よりバス20分
- （1）7時30分～20時00分 ※実働8時間 ※休憩1時間 （2）17時00分～10時00分 ※実働16時間 ※休憩1時間 ＜週あたり勤務日数＞ 2日～5日 ＜シフト全体の備考＞ ■実働8時間のシフト制、夜勤は希望者のみ(実働16時間) ■残業:月平均1～3時間ほど
- ◆1ヶ月単位の変形労働時間制 ◆有給休暇制度あり ◆残業代支給あり(1分単位)
待遇・福利厚生 昇給あり（年1回） 交通費全額支給（規定あり） マイカー通勤可,バイク通勤可,自転車通勤可,駐車場あり,駐輪場あり 労災のみ,労災＋雇保＋健保＋厚年 健康診断 育児・介護休暇 育児・介護短時間勤務制度 資格取得支援制度 再雇用制度 制服貸与 ミニボーナス(年2...
グループホームたんぽぽの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
車通勤可ダブルワーク
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 【資格】不問 ＊未経験・ブランク可
- グループホーム
- 千葉県千葉市花見川区朝日ケ丘3-2-61
- バス：新検見川駅から5分、稲毛駅から10分「西小中台団地」下車
- 16:30～翌9:30（休憩120分） ＊シフトの詳細はご相談ください
- 育児休暇 介護休暇 有給休暇
待遇・福利厚生 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） 資格取得支援あり 研修制度あり 制服貸与 職場見学可 マイカー通勤可 副業OK
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
レクやケアの外部サービスを活用！笑顔と安心が広がる施設づくりへ
介護施設において、利用者さんの心身の活性化につながるレクリエーションやケアを充実させることは、QOLを高めるうえでとても大切です。しかし、日々の業務に追われるなかで質の高いプログラムを企画・継続することは、現場スタッフにとって大きな負担ともいえます。 そこで本記事では、外部の専門家による出張型サービスに注目しました。それぞれの分野に精通したプロフェッショナルと連携することで、利用者さんにはより豊かな時間を、スタッフには業務負担の軽減をもたらす施設運営のヒントをお届けします。ぜひ、ご参照ください。
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複雑な勤務シフトを作成したり、利用者さん一人ひとりの状態を記録したりと、介護現場ではケア以外の事務作業も大きな負担となっています。こうした課題の解決策として導入が進んでいるのが、日々の業務を自動化・効率化できるシステムです。事務作業が短縮できれば、利用者さんへのケアにじっくり時間を充てられる、残業時間を減らせるなど、うれしい効果が期待できます。 本記事では、そんな介護現場の業務改善を支援するシステム開発企業に注目しました。導入による改善事例も紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。
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高齢者の暮らしを豊かに！外部サービスで実現する新しいケアの形
介護現場における負担軽減や高齢者のQOL向上は、常に重要な課題です。限られた時間の中で、質の高いケアを提供するためには、外部サービスの利用も有効な手段となります。 本記事では、訪問フットケアや移動式デパート、介護マッチング、音楽療法、出張体操、訪問理美容といった、現場のニーズに応えるさまざまな取り組みに注目しました。それぞれの特徴とメリットを知ることで、効果的なサービスの活用が可能になり、高齢者の豊かな暮らしの実現に近づくでしょう。
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転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。