
介護士・ヘルパー + 稲毛駅の 求人・転職・就職募集情報
求人数:71件
(2026年3月22日更新)
有限会社清水総業サンスマイル稲毛の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 18万円〜25万円
正社員
介護福祉士
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 〒263-0044 千葉県千葉市稲毛区 小中台町275-1
- JR中央・総武線 稲毛駅 徒歩 26分 JR中央・総武線 稲毛駅 路線バス 5分
- 1、シフト制 早番 07:00~16:00 休憩60分
- シフト制、週休2日制【年間休日110日】
仕事内容 【有料老人ホーム】排泄・洗濯・掃除・外出介助など
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
スカイハートの介護士・ヘルパー (正職員) 求人
- 月給 18万円〜20万円
正職員
- 介護職正社員/稲毛区宮野木 看護小規模多機能
- 千葉県千葉市稲毛区宮野木町780-1 スカイハート看護小規模多機能宮野木
- 総武線 稲毛駅 から 車10分
- (1)8時00分~17時00分(2)9時00分~18時00分 夜勤:16時~翌10時(休憩120分) ※別途夜勤手当あり(5600円) ※深夜早朝割増は別途支給 ※残業あり
- 夏期休暇・冬期休暇 入社時に5日間の特別休暇 シフト制
仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護での介護業務・食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション、移動介助、送迎、日常生活援助などを通所・訪問を通じて提供致します。多職種連携をしながらご利用者様お一人お一人のケアにあたります【変更範囲:会社の定める業務】

PDハウス稲毛の介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 32万円〜
契約社員
- ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか
- 千葉県 千葉市稲毛区 稲毛東2-18-12
- JR総武線「稲毛駅」徒歩7分
- 早番:07:00~16:00(休憩60分)
- 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 看護休暇
仕事内容 パーキンソン病専門の住宅型有料老人ホームでの介護業務
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

ここち稲毛(非常勤:初任者研修以上)の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備ダブルワーク
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ★資格をお...
- 有料老人ホーム
- 千葉県千葉市稲毛区黒砂台2-4-1
- JR総武本線「稲毛駅」徒歩13分
- 実働7.5〜8時間のシフト制勤務(早・日・遅) ※勤務時間はホームにより異なります。 シフト例)8時間勤務の場合 【早番】7:00〜16:00 (休憩1時間) 【日勤】9:00〜18:00 (休憩1時間) 【遅番】10:30〜19:30 (休憩1時間) 【遅番】11:00〜20:00(休憩1時間)
- シフト制、有給休暇
待遇・福利厚生 昇給(64歳まで)、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当 雇用保険・社会保険(※加入条件を満たす方)、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、育児支援制度(休職制度)、介護休職制度、 資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員)、正社員登...

稲毛区の介護老人保健施設の介護士・ヘルパー (派遣) 求人
車通勤可
- 時給 1400円〜1600円
派遣
- 介護老人保健施設
- 千葉県千葉市稲毛区
- JR中央・総武緩行線 稲毛駅 JR総武本線 稲毛駅JR「稲毛駅」より京成バス「山王町」行き、「山王病院入口」下車、徒歩3分 車通勤OK
- 【日勤】8:30~17:15 【遅番】9:15~18:00
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務)

ここち稲毛【介護福祉士】の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
社会保険完備
正社員
- 介護福祉士 以上 ※65歳未満(65歳定年制のため)
- 有料老人ホーム
- 千葉県千葉市稲毛区黒砂台2-4-1
- JR総武本線「稲毛駅」徒歩13分
- シフト制勤務(早・日・遅・夜勤) 実働8時間/夜勤実働16時間 シフト例: ①7:00〜16:00 ②9:00〜18:00 ③11:00〜20:00 ④16:00〜9:00(各休憩1時間) ※施設によって前後することがあります。
- 4週8休制(月9日程度)+前期・後期休暇(各3日) 年間休日…113日/月平均労働日数…21日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業制度あり ・介護休業制度あり

千葉県千葉市稲毛区の有料老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
- 時給 1300円〜1500円
派遣
- 千葉県千葉市稲毛区
- JR中央・総武緩行線 稲毛駅総武本線 稲毛駅 徒歩7分 総武・中央緩行線 稲毛駅 徒歩7分 車通勤可
- 【夜勤】17:30~翌09:30(休憩120分)
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務)

千葉市稲毛区の特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
車通勤可
- 時給 1300円〜1540円
派遣
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 千葉県千葉市稲毛区
- JR中央・総武緩行線 稲毛駅 JR総武本線 稲毛駅総武本線 稲毛駅より車20分 ※車通勤可能、駐車場無料
- 【夜勤】21:15~翌7:15(休憩120分)
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務)

千葉市稲毛区の特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
残業少なめ社会保険完備車通勤可
- 時給 1300円〜1600円
派遣
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 千葉県千葉市稲毛区
- JR中央・総武緩行線 稲毛駅 千葉都市モノレール2号線 スポーツセンター駅総武本線 稲毛駅より車20分 ※車通勤可能、駐車場無料
- 【早番】07:00~16:00(休憩60分) 【日勤】08:45~17:45(休憩60分) 【遅番】12:30~21:30(休憩60分)
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務),入浴介助,おむつ交換・排泄介助,食事介助

千葉市稲毛区の小規模多機能の介護士・ヘルパー (派遣) 求人
車通勤可
- 時給 1300円〜1500円
派遣
- 小規模多機能型居宅介護
- 千葉県千葉市稲毛区
- JR中央・総武緩行線 稲毛駅 JR総武本線 稲毛駅稲毛駅 車10分
- 【準夜勤】21:00~翌8:00 休憩3時間
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務),見守り・居室巡回

千葉市稲毛区のグループホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
車通勤可
- 時給 1300円〜1500円
派遣
- グループホーム
- 千葉県千葉市稲毛区
- JR中央・総武緩行線 稲毛駅総武・中央緩行線 稲毛駅 バス10分 徒歩4分
- 【夜勤】17:00~翌10:00 休憩60分
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務)
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。