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介護士・ヘルパー + 新川崎駅 求人・転職・就職募集情報

求人数:69

(2026年1月21日更新)

川崎ナーシングヴィラそよ風の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人

  • 時給 1300円〜1400円
  • パート・アルバイト

  • ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可
  • 有料老人ホーム デイサービス グループホーム
  • 神奈川県 川崎市幸区 南加瀬5-18-12
  • JR横須賀線「新川崎駅」バス・車9分
  • 就業時間1:07:00~16:00(休憩60分)
  • 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇

■介護業務全般

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

川崎ナーシングヴィラそよ風の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

  • 月給 27万円〜
  • 正社員

    正職員

  • 有料老人ホーム デイサービス グループホーム
  • 神奈川県 川崎市幸区 南加瀬5-18-12
  • JR横須賀線「新川崎駅」バス・車8分
  • 07:00~16:00(休憩60分)
  • 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月8休 月9休

有料老人ホームにおける管理者業務全般

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

川崎ナーシングヴィラそよ風の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人

車通勤可

  • 時給 1425円〜1525円
  • パート・アルバイト

  • ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか必須■経験不問
  • 有料老人ホーム デイサービス グループホーム
  • 神奈川県 川崎市幸区 南加瀬5-18-12
  • JR横須賀線「新川崎駅」徒歩27分
  • 就業時間1:08:00~17:00(休憩60分)
  • 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇

【仕事内容】

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

みつばメゾン新川崎の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護職員初任者研修) 求人

  • 月給 32万円〜37万円
  • 正社員

    正職員

  • ■無資格:可 ※入社後の資格取得必須(入社後に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを法人負担にて受講していただきます。)
  • 神奈川県 川崎市幸区 鹿島田2-9-30
  • JR横須賀線「新川崎駅」徒歩8分
  • 【早番】:07:00~16:00(休憩60分)
  • 完全週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 看護休暇

住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

ニチイケアセンター新川崎(川崎支店・有料老人ホーム)/B518Q40G31F10の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修・正看護師・准看護師・正看護師) 求人

社会保険完備

  • 正社員

  • いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 無資格の方は働きながら受講料を会社負担で介護資格を取得できる資格取得支援制度あり!
  • 有料老人ホーム
  • 神奈川県川崎市幸区北加瀬1-37-22
  • 横須賀線新川崎駅 徒歩10分
  • シフト制(月170時間)
  • 4週6休以上

川崎ナーシングヴィラそよ風の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人

  • 時給 1300円〜1400円
  • パート・アルバイト

  • ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚可
  • 有料老人ホーム デイサービス グループホーム
  • 神奈川県 川崎市幸区 南加瀬5-18-12
  • JR横須賀線「新川崎駅」バス・車9分
  • 就業時間1:09:30~18:30(休憩60分)
  • 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇

■介護業務全般

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人

  • 正社員

  • 介護福祉士

  • 神奈川県川崎市幸区下平間134新川崎デントヒルズ2階
  • JR 南武線 鹿島田駅より徒歩1分 JR 湘南新宿ライン 横須賀線 新川崎駅から徒歩5分
  • 【日勤】 8:00~17:00(休憩60分) 【日勤】 9:00~18:00(休憩60分) 又は8:00~19:00の間の8時間程度の勤務
  • 週曜日固定の完全週休2日制 年次有給休暇/年末年始休暇(4日)

労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金

川崎市幸区の有料老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人

残業少なめ社会保険完備

  • 時給 1500円〜
  • 派遣

  • 有料老人ホーム 訪問介護
  • 神奈川県川崎市幸区
  • JR横須賀線 新川崎駅 JR湘南新宿ライン 新川崎駅JR「新川崎駅」徒歩19分
  • 【早番】7:00~16:00(休憩60分) 【日勤】9:00~18:00(休憩60分) 【遅番】11:00~20:00(休憩60分) 【夜勤】16:30~翌9:30(休憩120分)
  • シフト制

介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務),入浴介助,おむつ交換・排泄介助,食事介助,見守り・居室巡回

エクセレント横濱北寺尾の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修・介護支援専門員) 求人

社会保険完備住宅手当あり車通勤可

  • 正社員

  • ◇必要資格 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級・基礎研修 介護福祉士 介護支援専門員などの資格をお持ちの方 ◇歓迎資格 普通自動車免許(AT限定可) ◇定年制度 65歳(70歳まで再雇用制度あり) ※学歴不問
  • 有料老人ホーム
  • 神奈川県横浜市鶴見区北寺尾5丁目2-10
  • ■電車 JR京浜東北線 「鶴見」駅下車、 川崎鶴見臨港バス「鶴見駅西口」より新川崎交通広場行を利用、「橘学苑・橘テニスアカデミー前」バス下車、徒歩2分■電車 JR京浜東北線 「鶴見」駅下車、 川崎鶴見臨港バス「鶴見駅西口」より新川崎交通広場行を利用、「橘学苑・橘テニスアカデミー前」バス下車、徒歩2分
  • ◇勤務時間 シフト制 早出:07:00〜16:00 (休憩60分) 日勤:09:00〜18:00 (休憩60分) 遅出:10:00〜19:00 (休憩60分) 夜勤:16:00〜翌10:00(休憩120分) ※夜勤は月4〜5回程度ですので無理なく働けます。
  • ・週休2日シフト制(月9〜10日休み) ※希望休が月2日まで申請可能 ・年間休暇119日 ・有給休暇(法定通り) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【福利厚生】 ・100円ランチ(昼食100円) ・退職金制度(勤続3年以上) ・各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生) ・法人割引(フィットネスクラブ、カラオケ、引越など)・会員制リゾート施設/シェア別荘利用可 ・インフルエンザ予防接種費無料 ・慶弔見舞金制度...

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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介護職・ヘルパーの求人の特徴

【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。