
介護士・ヘルパー + 相模原駅 + 契約社員の 求人・転職・就職募集情報
求人数:12件
(2025年12月26日更新)
【契約社員】東京・神奈川に200施設以上展開!グループホームで介護士の募集です!
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (契約社員) 求人
残業少なめ
- 月給 22万円〜24万円
契約社員
- 有料老人ホーム
- 神奈川県相模原市中央区
- JR横浜線 相模原駅 南口 神奈中バス (相17)「水郷田名」行 JR横浜線 淵野辺駅 南口 神奈中バス (淵59)「水郷田名」行 JR横浜線 京王相模原線 橋本駅 南口 神奈中バス (橋53)「水郷田名」行 →終点「水郷田名」下車 徒歩5分
- 日勤 06:30~22:00の内、8時間程度 夜勤 17:00~翌10:00(休憩2時間) ※施設によって異なります。
- 月9日休み(2月は8日休み)
仕事内容 利用者様に対する介護業務全般。 生活介助(食事の準備、洗濯、清掃)・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助)が中心となります。
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ゚※.。.※゚※ おすすめポイント ゚※.。.※゚※ ◎東京都、神奈川県中心に首都圏に200以上...
NEW
相模原ケアコミュニティそよ風の介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 26万円〜28万円
契約社員
介護福祉士
- デイサービス
- 〒252-0232 神奈川県相模原市中央区 矢部1-5-20
- JR横浜線 相模原駅 徒歩 15分 JR横浜線 矢部駅 徒歩 15分
- 1、シフト制 早番 07:00~16:00 休憩なし
- シフト制、【年間休日107日】
仕事内容 ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
相模原ケアコミュニティそよ風の介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 29万円〜31万円
契約社員
介護福祉士
介護職員初任者研修
- グループホーム
- 〒252-0232 神奈川県相模原市中央区 矢部1-5-20
- JR横浜線 相模原駅 徒歩 15分 JR横浜線 矢部駅 徒歩 15分
- 1、シフト制 早番 07:00~16:00 休憩なし
- シフト制、【年間休日107日】
仕事内容 ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
相模原ケアコミュニティそよ風の介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護福祉士) 求人
契約社員
- 介護福祉士 《備考》 未経験要相談
- 神奈川県相模原市中央区矢部一丁目5-20
- 相模原駅より徒歩15分
- 早番)7:00~16:00
待遇・福利厚生 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
NEW
相模原ケアコミュニティそよ風の介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護福祉士) 求人
契約社員
介護福祉士
- デイサービス
- 神奈川県相模原市中央区矢部一丁目5-20
- 相模原駅より徒歩15分
- 早番)7:00~16:00
待遇・福利厚生 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
相模原ケアコミュニティそよ風の介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護職員初任者研修) 求人
車通勤可
- 月給 27万円〜
契約社員
- ■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須
- デイサービス グループホーム
- 神奈川県 相模原市中央区 矢部1-5-20
- JR横浜線「相模原駅」徒歩15分
- 早番:07:00~16:00(休憩60分)
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月8休 月9休
仕事内容 グループホームでの管理者候補として施設運営全般のサポート
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
相模原ケアコミュニティそよ風の介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 24万円〜27万円
契約社員
介護福祉士
- 神奈川県 相模原市中央区 矢部1-5-20
- JR横浜線「相模原駅」徒歩15分
- 早番:07:00~16:00(休憩60分)
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 月8休 月9休
仕事内容 【仕事内容】
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
そよ風定期巡回さがみはら緑の介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 29万円〜30万円
契約社員
- ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:必須
- 神奈川県 相模原市緑区 二本松4-26-22
- JR横浜線「相模原駅」徒歩26分
- 就業時間1:07:00~20:00(休憩60分)
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
仕事内容 ■定期巡回・随時対応型訪問介護看護にて介護職員としての業務全般
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
NEW
相模原ケアコミュニティそよ風の介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
契約社員
- 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 《備考》 無資格未経験可能 (入社後認知症基礎研修を受けていただきます) 上記費用は会社負担
- グループホーム
- 神奈川県相模原市中央区矢部一丁目5-20
- 相模原駅より徒歩15分
- 早番)7:00~16:00
待遇・福利厚生 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
相模原ケアコミュニティそよ風の介護士・ヘルパー (契約社員) 求人
- 月給 27万円〜29万円
契約社員
- ■初任者研修以上の資格をお持ちの方
- デイサービス グループホーム
- 神奈川県 相模原市中央区 矢部1-5-20
- JR横浜線「相模原駅」徒歩15分
- 早番:07:00~16:00(休憩60分)
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月8休 月9休
仕事内容 【仕事内容】
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
相模原ケアコミュニティそよ風の介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 23万円〜24万円
契約社員
- ■無資格可※介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれかあれば尚可■経験不問
- デイサービス グループホーム
- 神奈川県 相模原市中央区 矢部1-5-20
- JR横浜線「相模原駅」徒歩15分
- 早番:07:00~16:00(休憩60分)
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 月8休 月9休
仕事内容 【仕事内容】
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
相模原ケアコミュニティそよ風の介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護職員初任者研修) 求人
車通勤可
- 月給 26万円〜
契約社員
- ■資格:介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
- デイサービス グループホーム
- 神奈川県 相模原市中央区 矢部1-5-20
- JR横浜線「相模原駅」徒歩15分
- 早番:07:00~16:00(休憩60分)
- 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 月8休 月9休
仕事内容 【デイサービスでの介護業務全般】
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。