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介護士・ヘルパー + 稲田堤駅 + 有料老人ホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数：8件
（2025年11月20日更新）
有料老人ホームで介護士募集！資格取得も支援しています！研修制度も充実◎
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 23万円〜28万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 神奈川県川崎市多摩区
- JR南武線 京王線 京王相模原線 小田急線JR 南武線「稲田堤駅」より徒歩5分
- 【早番】7：00～16：00 （休憩1時間） 【日勤】9：00～18：00 （休憩1時間） 【遅番】11：00～20：00 （休憩1時間） 【夜勤】16：00～9：00 （休憩1時間） ※上記早番～夜勤を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。 ※シフト時間はホームによって前後します。詳細の勤務時間についてはお問合せください。
- 4週8休制（月9日程度） 年間休日数113日 有給休暇、前期・後期特別休暇あり
仕事内容 ホームでのご利用者様の介護・生活支援
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ◎経験やスキルが給与に反映させる給与体系となっていて、頑張り次第で給与アップ！ ◎資格取得支援や研修制度しっかりしているのでスキルアップしたい方にもオススメです！ ◎ゆくゆく本社で人事や...
【川崎市／多摩区】駅から徒歩1分！賞与や食事手当など待遇が充実◎
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ車通勤可敷地内禁煙
- 月給 25万円〜37万円年収 326万円〜
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 神奈川県川崎市多摩区
- JR南武線 京王線 京王相模原線 小田急線京王相模原線「京王稲田堤」駅南口より徒歩1分 JR南武線「稲田堤」駅より徒歩5分
- 早番7：00～16：00（休憩60分） 日勤9：00～18：00（休憩60分） 遅番11：00～20：00（休憩60分） 夜勤16：30～翌9：30（休憩60分） ※夜勤は月4回程度 ※上記早番～夜勤を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- シフト制 月9日間（※2月は8日間） 年次有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇 育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別休暇
仕事内容 介護職員として介護業務全般をお任せ。 ＜具体的には＞ ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助 ・フロア見守り ・レクリエーションの提供
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント 東証プライム市場上場の大手グループの正社員として...
【川崎市／多摩区】有料老人ホームで介護職募集！丁寧な研修で入職前後のギャップも解消◎
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ敷地内禁煙
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 神奈川県川崎市多摩区
- JR南武線 京王線 京王相模原線 小田急線JR南武線「稲田堤駅」より徒歩2分 京王線「京王稲田堤駅」より徒歩2分
- （1）07：00～16：00 （2）09：00～18：00 （3）11：00～20：00 （4）16：30～翌09：30（ ※休憩 （1）～（3）休憩60分 （4）休憩120分 ※上記（1）～（4）を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- 〈年間休日120日〉 月9日(2月は8日）シフト制 有給休暇別途支給 ※アニバーサリー休暇として有給から5日分の使用も可能です 年13日のフリー休暇あり （上期7日、下期6日の年間計13日付与される休暇です） 育児休暇、産前産後休暇 慶弔休暇 介護休暇 特別休暇
仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケア業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・レクリエーションの企画および実施 ・居室整備、リネン交換 ・介護記録の作成 など
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
担当者からのコメント ◎年間休日120日！スキルアップの支援金もあり。 安定して長く働...
《契約社員》東京・神奈川に200施設以上展開！グループホームで介護士の募集です！
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (契約社員) 求人
残業少なめ
- 月給 22万円〜24万円
契約社員
- 有料老人ホーム
- 神奈川県川崎市多摩区
- JR南武線 京王線 京王相模原線 小田急線JR南武線 稲田堤駅 徒歩11分 京王相模原線 京王稲田堤駅 徒歩15分
- 日勤 06：30～22：00の内、8時間程度 夜勤 17：00～翌10：00（休憩2時間） ※施設によって異なります。
- 月9日休み（2月は8日休み） 有給休暇(法定通り) 夏・冬期休暇（各5日） 年間休日117日
仕事内容 利用者様に対する介護業務全般。 生活介助（食事の準備、洗濯、清掃）・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助）が中心となります。
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ﾟ※.｡.※ﾟ※ おすすめポイント ﾟ※.｡.※ﾟ※ ◎東京都、神奈川県中心に首都圏に200以上...
≪契約社員≫東京・神奈川に200施設以上展開！有料老人ホームで介護士の募集です！
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (契約社員) 求人
残業少なめ
- 月給 22万円〜24万円
契約社員
- 有料老人ホーム
- 神奈川県川崎市多摩区
- JR南武線 京王線 京王相模原線 小田急線JR南武線 稲田堤駅 徒歩11分 京王相模原線 京王稲田堤駅北口 徒歩15分
- 日勤 06：30～22：00の内、8時間程度 夜勤 17：00～翌10：00（休憩2時間） ※施設によって異なります。
- 月9日休み（2月は8日休み） 有給休暇(法定通り) 夏・冬期休暇（各5日） 年間休日117日
仕事内容 利用者様に対する介護業務全般。 生活介助（食事の準備、洗濯、清掃）・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助）が中心となります。
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ﾟ※.｡.※ﾟ※ おすすめポイント ﾟ※.｡.※ﾟ※ ◎東京都、神奈川県中心に首都圏に200以上...
フェリエドゥ稲田堤の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
残業少なめ社会保険完備
- 月給 26万円〜33万円
正社員
正職員
- ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)・介護職員実務者研修(ヘルパー1級)・介護福祉士などあれば尚可 ※無資格、未経験可
- 有料老人ホーム
- 神奈川県 川崎市多摩区 多摩区菅2-9-5
- ＪＲ南武線(川崎－立川)「稲田堤駅」徒歩5分 京王相模原線「京王稲田堤駅」徒歩1分
- 日勤：09:00～18:00(休憩60分) 早番：06:30～15:30(休憩60分) 遅番：10:00～19:00(休憩60分) 夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
- 有給休暇 月8休 月9休 年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
仕事内容 【仕事内容】 ■介護職業務全般 ・老人ホームでの介護業務 ・居室清掃、洗濯等の生活介助 ・排泄、食事、移乗、更衣、入浴 等 ・フロア見守り 介護職員として介護業務全般をお任せ。 夜勤は月4回程度と無理のない範囲で働けます。 資格をお持ちでブランクが心配の方も周...
メディカルホームボンセジュール稲田堤の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備
- 時給 1430円〜
パート・アルバイト
- ■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり）
- 有料老人ホーム
- 神奈川県 川崎市多摩区 菅1-6-18
- ＪＲ南武線(川崎－立川)「稲田堤駅」徒歩5分 京王相模原線「京王稲田堤駅」徒歩9分
- 早番：07:00～16:00(休憩60分) 日勤：09:00～18:00(休憩60分) 遅番：11:00～20:00(休憩60分)
- 週休2日制 出産・育児休暇 その他休暇
仕事内容 ■介護・生活支援業務全般 ・お食事の準備やお手伝い ・アクティビティの企画、運営 ・ご入居者様の1日のご様子の記録と他スタッフへの申送り ・起床、就寝、排泄、入浴のお手伝い など
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
メディカルホームボンセジュール稲田堤（短時間非常勤:介護福祉士）の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
社会保険完備ダブルワーク
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 神奈川県川崎市多摩区菅1-6-18
- JR南武線「稲田堤駅」下車、徒歩5分 京王相模原線「京王稲田堤駅」下車、徒歩9分JR南武線「稲田堤駅」下車、徒歩5分 京王相模原線「京王稲田堤駅」下車、徒歩9分
- お好きな時間帯で、1日数時間からでもＯＫお好きな曜日で働けます。お気軽にご相談ください！ 6:00～22:00の間で1日数時間～ 週2回～ [働き方例] ①9:00～13:00（4時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日勤務不可 ②8:30～14:00（5時間勤務） 週4勤務希望 平日のみ ③10:00～15:00（4時間勤務） 週2日勤務希望 ※勤務時間・日数等はホームによって異なります。詳しくは面接時にご相談ください。
- シフト制、有給休暇
待遇・福利厚生 ■昇給（64歳まで） ■交通費規定内支給 ■残業手当 ■資格手当 ■年末年始手当 ■雇用保険・社会保険（※加入条件を満たす方） ■進研ゼミ3割引制度 ■産前産後休暇 ■育児支援制度（休職制度） ■介護休職制度、 ■資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
介護現場の業務効率化＆負担軽減に取り組む企業・組織に注目！
人手不足の問題が年々厳しくなっている介護業界ですが、対策として業務効率化に取り組む施設も多いことでしょう。また、介護者の人材定着につながるよう業務の負担軽減策に尽力している企業もあります。 本記事では、介護者にとって業務効率化を目指せる製品に注目してみました。これからの介護業界に必要とされるのは、介護人材の確保・定着・育成です。製品導入や介護者のスキルアップを目指すことで、より良い職場環境づくりに活かせるでしょう。
3 days ago
高齢者ケアの質を高める、実践的な講座を紹介
超高齢社会を迎えた今、高齢者ケアの質の向上はますます重要になっています。介護士や医療従事者のみなさんは日々の業務の中で、より良いケアを目指し、スキルアップや知識のアップデートを常に意識されていることでしょう。 そこで本記事では、高齢者の心身の健康を維持することはもちろん、社会とのつながりを深め、介護者の負担軽減にもつながる、実践的な講座に注目しました。現場で活かせる知識や技術の習得は、質の高いケアの提供に加え、自身のキャリアアップにもつながります。ぜひ、ご紹介する講座を参考に、新たな学びを始めてみてはいかがでしょうか。
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介護業界で初めて働く方へ！仕事内容や資格について紹介
介護業界で初めて働く際に必要なことについて知りたい方へ、この記事では基本情報や資格の要否を解説しています。介護職が初めての方におすすめの資格や職場選びのポイントも紹介しているので、ぜひご覧ください。
3 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ＣＭＥ介護士
株式会社ＣＭＥコンサルティング
転職サポートマニュアル
mikaruとは？
mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。