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介護士・ヘルパー + 五反田駅 + 有料老人ホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数：7件
（2025年10月2日更新）
品川駅から徒歩2分！ミニコンサートを楽しめる有料老人ホーム
ファミリアガーデン品川の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 24万円〜28万円
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 東京都品川区大崎3-20-9
- JR埼京線 / JR山手線 / JR湘南新宿ライン / りんかい線 / 東急大井町線 / 東急池上線 / 都営浅草線下神明 / 五反田 / 大崎 / 大崎広小路 / 戸越 / 戸越公園 / 戸越銀座
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 週休2日制 115
待遇・福利厚生 その他手当 / 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 資格手当 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 再雇用 / 研修制度 / 資格取得支援制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 職員体制1.3：1以上の施設
【品川区】東証プライム上場企業の有料老人ホームで介護職募集！福利厚生や待遇◎《正社員》
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 25万円〜35万円
正社員
正職員
- 有料老人ホーム
- 東京都品川区
- JR東海道本線(東京～熱海) JR山手線 JR横須賀線 JR埼京線 JR成田エクスプレス JR京浜東北線 JR湘南新宿ライン 東急東横線 東急目黒線 東急大井町線 東急池上線 京急本線 東京メトロ日比谷線 東京メトロ南北線 都営浅草線 都営三田線 東京モノレール りんかい線JR 私鉄各線「五反田駅」より徒歩約8分
- 早番：7：00～16：00(休憩60分) 日勤：9：00～18：00(休憩60分) 遅番：10：00～19：00(休憩60分) 夜勤：17：00～10：00(休憩60分) ※上記、早番～夜勤を基本とするシフト制（変形労働制） ※夜勤（深夜業）帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
- シフト制で月9～10日公休（2月は月8日） 年間休日115日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
仕事内容 介護付き有料老人ホームのご入居者さまへの生活の支援全般をお願いします。 具体的には、 身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等）を行います。 一人ひとりの経験やスキルに合わせて出来ることからお願い...
手厚い人員配置でご入居者の暮らしをサポート。個室の居室に加え、多目的ホールやテラスなど設備が充実。
ニチイホーム不動前の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 23万円〜27万円
正社員
介護福祉士実務者研修
- 有料老人ホーム
- 東京都品川区西五反田5-22-13
- JR山手線 / 東急池上線 / 東急目黒線 / 都営浅草線不動前 / 五反田 / 大崎広小路 / 戸越 / 戸越銀座 / 武蔵小山
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 4週8休 107
待遇・福利厚生 その他手当 / 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 皆勤手当 / 資格手当 その他休暇 / リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 その他 / 制服貸与 / 研修制度 / 資格取得支援制度 ニチイグループとして外部...
手厚い人員配置でご入居者の暮らしをサポート。個室の居室に加え、多目的ホールやテラスなど設備が充実。
ニチイホーム不動前の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 25万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 東京都品川区西五反田5-22-13
- JR山手線 / 東急池上線 / 東急目黒線 / 都営浅草線不動前 / 五反田 / 大崎広小路 / 戸越 / 戸越銀座 / 武蔵小山
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 4週8休 107
待遇・福利厚生 その他手当 / 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 皆勤手当 / 資格手当 その他休暇 / リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 その他 / 制服貸与 / 研修制度 / 資格取得支援制度 ニチイグループとして外部...
見守りシステムで負担軽減に取り組む施設◎
ザ・プレミアムレジデンス シニアの杜・白金台の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 21万円
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 東京都港区白金台2-13-5
- JR京浜東北線 / JR山手線 / 京急本線 / 東京メトロ南北線 / 東急池上線 / 都営三田線 / 都営浅草線五反田 / 品川 / 白金台 / 高輪台
- 【日勤】 - 【夜勤】 -
- その他 108
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 資格手当 その他休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 その他 / 再雇用 / 制服貸与 / 復職支援サポート / 研修制度 / 資格取得支援制度 65歳まで / 厚生年金基金 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 見守りシステムで負担軽減に取り組...
手厚い人員配置でご入居者の暮らしをサポート。個室の居室に加え、多目的ホールやテラスなど設備が充実。
ニチイホーム不動前の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 22万円〜27万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 東京都品川区西五反田5-22-13
- JR山手線 / 東急池上線 / 東急目黒線 / 都営浅草線不動前 / 五反田 / 大崎広小路 / 戸越 / 戸越銀座 / 武蔵小山
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- その他
待遇・福利厚生 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 皆勤手当 / 資格手当 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 研修制度 / 資格取得支援制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
手厚い人員配置でご入居者の暮らしをサポート。個室の居室に加え、多目的ホールやテラスなど設備が充実。
ニチイホーム不動前の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 26万円〜
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 東京都品川区西五反田5-22-13
- JR山手線 / 東急池上線 / 東急目黒線 / 都営浅草線不動前 / 五反田 / 大崎広小路 / 戸越 / 戸越銀座 / 武蔵小山
- 【日勤】 08:00 - 17:00 / 09:00 - 18:00 【夜勤】 16:30 - 09:30 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 10:00 - 19:00 / 11:00 - 20:00
- 107
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
ユニバーサルデザインで実現！快適な医療・介護環境に貢献する企業
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高齢者の暮らしを豊かに！外部サービスで実現する新しいケアの形
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介護現場で外国人が働く仕組みとは？メリット・問題点を紹介
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。