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介護士・ヘルパー + 辻堂駅 + 契約社員の 求人・転職・就職募集情報
求人数：7件
（2025年11月19日更新）
《契約社員》東京・神奈川に200施設以上展開！グループホームで介護士の募集です！
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (契約社員) 求人
残業少なめ
- 月給 22万円〜24万円
契約社員
- 有料老人ホーム
- 神奈川県藤沢市
- JR東海道本線(東京～熱海) 小田急江ノ島線東海道本線 辻堂駅より徒歩20分
- 日勤 06：30～22：00の内、8時間程度 夜勤 17：00～翌10：00（休憩2時間） ※施設によって異なります。
- 月9日休み（2月は8日休み） 有給休暇(法定通り) 夏・冬期休暇（各5日） 年間休日117日
仕事内容 利用者様に対する介護業務全般。 生活介助（食事の準備、洗濯、清掃）・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助）が中心となります。
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ﾟ※.｡.※ﾟ※ おすすめポイント ﾟ※.｡.※ﾟ※ ◎東京都、神奈川県中心に首都圏に200以上...
「契約社員」東京・神奈川に200施設以上展開！有料老人ホームで介護士の募集です！
有料老人ホームの介護士・ヘルパー (契約社員) 求人
残業少なめ
- 月給 22万円〜24万円
契約社員
- 有料老人ホーム
- 神奈川県藤沢市
- 小田急江ノ島線 / 相鉄いずみ野線 地下鉄ブルーライン 湘南台駅 西口 2番のりば 神奈中バス (湘17) 文教大学 行 3番のりば 神奈中バス (湘21) 湘南ライフタウン 行 (辻26) 辻堂駅北口 行（桐ヶ谷・駒寄・隧道経由） (辻26) 辻堂駅北口 行 (駒寄・大庭隧道経由） →「田方」下車 徒歩5分
- 日勤 06：30～22：00の内、8時間程度 夜勤 17：00～翌10：00（休憩2時間） ※施設によって異なります。
- 月9日休み（2月は8日休み） 有給休暇(法定通り) 夏・冬期休暇（各5日） 年間休日117日
仕事内容 利用者様に対する介護業務全般。 生活介助（食事の準備、洗濯、清掃）・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助）が中心となります。
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
担当者からのコメント ﾟ※.｡.※ﾟ※ おすすめポイント ﾟ※.｡.※ﾟ※ ◎東京都、神奈川県中心に首都圏に200以上...
地域の信頼と安心のために、幅広いニーズに応える訪問介護
やさしい手らいと辻堂訪問介護事業所の介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 18万円〜23万円
契約社員
介護福祉士実務者研修
- 神奈川県藤沢市辻堂2-8-9
- JR東海道本線(東京～熱海)辻堂
- その他
待遇・福利厚生 精勤手当 有給休暇 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
地域の信頼と安心のために、幅広いニーズに応える訪問介護
やさしい手らいと辻堂訪問介護事業所の介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 18万円〜23万円
契約社員
介護福祉士実務者研修
- 神奈川県藤沢市辻堂2-8-9
- JR東海道本線(東京～熱海)辻堂
- その他
待遇・福利厚生 精勤手当 有給休暇 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
地域の信頼と安心のために、幅広いニーズに応える訪問介護
やさしい手らいと辻堂訪問介護事業所の介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 18万円〜23万円
契約社員
介護福祉士
- 神奈川県藤沢市辻堂2-8-9
- JR東海道本線(東京～熱海)辻堂
- その他
待遇・福利厚生 精勤手当 有給休暇 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
地域の信頼と安心のために、幅広いニーズに応える訪問介護
やさしい手らいと辻堂訪問介護事業所の介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 18万円〜23万円
契約社員
介護職員初任者研修
- 神奈川県藤沢市辻堂2-8-9
- JR東海道本線(東京～熱海)辻堂
- その他
待遇・福利厚生 精勤手当 有給休暇 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 電車通勤可！辻堂駅から徒歩3分の好立地
メディカルホームグランダ辻堂の介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
残業少なめ社会保険完備
- 月給 26万円〜
契約社員
- ■介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士 ※いずれかお持ちの方 ※資格をお持ちでない方も相談可
- 神奈川県 藤沢市 辻堂新町1-17-28-1
- ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「辻堂駅」徒歩9分
- 早番：07:00～16:00(休憩60分) 日勤：09:00～18:00(休憩60分) 遅番：11:00～20:00(休憩60分)
- 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日日数：113日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
仕事内容 介護スタッフは、老人ホームなどの高齢者福祉施設や通所介護(デイサービス)で、高齢者のケアを行います。24時間体制でケアを行う施設もあるため、雇用形態によっては、夜勤が発生することも多いお仕事です。 介護スタッフは、生活プラン（ケアプラン）に基づいた排泄・入浴・...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
介護現場の業務効率化＆負担軽減に取り組む企業・組織に注目！
人手不足の問題が年々厳しくなっている介護業界ですが、対策として業務効率化に取り組む施設も多いことでしょう。また、介護者の人材定着につながるよう業務の負担軽減策に尽力している企業もあります。 本記事では、介護者にとって業務効率化を目指せる製品に注目してみました。これからの介護業界に必要とされるのは、介護人材の確保・定着・育成です。製品導入や介護者のスキルアップを目指すことで、より良い職場環境づくりに活かせるでしょう。
2 days ago
高齢者ケアの質を高める、実践的な講座を紹介
超高齢社会を迎えた今、高齢者ケアの質の向上はますます重要になっています。介護士や医療従事者のみなさんは日々の業務の中で、より良いケアを目指し、スキルアップや知識のアップデートを常に意識されていることでしょう。 そこで本記事では、高齢者の心身の健康を維持することはもちろん、社会とのつながりを深め、介護者の負担軽減にもつながる、実践的な講座に注目しました。現場で活かせる知識や技術の習得は、質の高いケアの提供に加え、自身のキャリアアップにもつながります。ぜひ、ご紹介する講座を参考に、新たな学びを始めてみてはいかがでしょうか。
2 days ago
介護業界で初めて働く方へ！仕事内容や資格について紹介
介護業界で初めて働く際に必要なことについて知りたい方へ、この記事では基本情報や資格の要否を解説しています。介護職が初めての方におすすめの資格や職場選びのポイントも紹介しているので、ぜひご覧ください。
3 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ＣＭＥ介護士
株式会社ＣＭＥコンサルティング
レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
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mikaruは医療･福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。
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今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。