
介護士・ヘルパー + 岩手県 + 有料老人ホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数:36件
(2025年11月22日更新)

有限会社メルシー住宅型有料老人ホームメルシー長橋の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 16万円〜31万円年収 357万円〜441万円
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 〒020-0146 岩手県盛岡市 長橋町5番15号
- JR田沢湖線 前潟駅 徒歩 15分
- 1、シフト制 早番 07:00~16:00 休憩60分 2、シフト制 遅番 11:00~20:00 休憩60分 3、シフト制 夜勤 17:00~09:00 休憩60分
- シフト制年間休日107日
仕事内容 盛岡市長橋町にある住宅型有料老人ホームにて介護業務を担当していただきます。 [利用者定員:30名] 【主な業務】 ・介助業務(食事、服薬、入浴、トイレ) ・生活支援(着替え、外出のお手伝い) ・調理、洗濯、掃除 ・その他、付随する業務全般 ●メルシーでは、利用...

住宅型有料老人ホームなごみの介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護福祉士) 求人
社会保険完備車通勤可
契約社員
- 【資格】介護福祉士 【経験】不問 【学歴・年齢】不問
- 有料老人ホーム
- 岩手県盛岡市箱清水2丁目4-33
- ・「厨川駅」から徒歩21分 ・盛岡三高 交差点から箱清水方面へ約800m(車で約1分) ・国道4号厨川郵便局前信号を曲がり約1.5km(車で約2分) ・岩手県交通・岩手県北バス「箱清水」バス停より徒歩2分・「厨川駅」から徒歩21分 ・盛岡三高 交差点から箱清水方面へ約800m(車で約1分) ・国道4号厨川郵便局前信号を曲がり約1.5km(車で約2分) ・岩手県交通・岩手県北バス「箱清水」バス停より徒歩2分
- ■変形労働時間制(1ヶ月単位) ①6:30~15:30(休憩60分) ②8:30~17:30(休憩60分) ③11:00~20:00(休憩60分) ④17:00~翌9:00(休憩90分) *夜勤は月4~5回程度
- ■週休二日制(休みはシフトによる) ■月平均労働日数:21.6日 ■年間休日115日 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ■看護休暇取得実績あり

住宅型有料老人ホームなごみの介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
車通勤可ダブルワーク
パート・アルバイト
- ダブルワーク可 ダブルワーク可 【資格】下記のいずれか必須 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 【年齢・経験・学歴】不問
- 有料老人ホーム
- 岩手県盛岡市箱清水2丁目4-33
- ・「厨川駅」から徒歩21分 ・盛岡三高 交差点から箱清水方面へ約800m(車で約1分) ・国道4号厨川郵便局前信号を曲がり約1.5km(車で約2分) ・岩手県交通・岩手県北バス「箱清水」バス停より徒歩2分・「厨川駅」から徒歩21分 ・盛岡三高 交差点から箱清水方面へ約800m(車で約1分) ・国道4号厨川郵便局前信号を曲がり約1.5km(車で約2分) ・岩手県交通・岩手県北バス「箱清水」バス停より徒歩2分
- ■変形労働時間制(1ヶ月単位) 6:30~15:30(休憩60分) 8:30~17:30(休憩60分) 11:00~20:00(休憩60分) 17:00~9:00(休憩90分) *週3日程度(労働日数についてはお気軽にご相談ください!)
- ■休みはシフトによる ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ※雇用条件により異なります。 ■看護休暇取得実績あり

ホスピス西城/初任者研修以上/介護職正社員の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
社会保険完備車通勤可
正社員
- 介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方
- 有料老人ホーム
- 岩手県一関市八幡町2-38
- JR一ノ関駅より徒歩5分
- 1)早番:7:00~16:00 2)日勤:8:30~17:30 3)遅番:11:00~20:00 4)夜勤:16:30~翌9:30 ※休憩60分 ※夜勤明けの次の日は基本お休み ※希望休は3日/月までOK! ※残業1桁台
- 月9日(10日の月もあり) 年間休日:115日(夏季冬季休暇含む) 有給休暇:4月or10月付与

【岩手県盛岡市】有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
敷地内禁煙
- 月給 14万円〜20万円
正社員
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 岩手県 盛岡市
- いわて銀河鉄道線 青山駅 徒歩 12分
- 1、シフト制 早番 06:00~14:00 休憩60分 2、シフト制 日勤 08:30~17:30 休憩60分 3、シフト制 遅番 12:30~21:30 休憩60分 4、シフト制 夜勤 17:30~08:30 休憩120分
- シフト制年間休日108日
仕事内容 介護職 盛岡市西青山の住宅型有料老人ホームにて、介護業務を担当していただきます。 [利用者定員:24名] 【主な業務】 ・介助業務(食事・入浴・トイレ) ・その他付随する業務
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【岩手県盛岡市】有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
敷地内禁煙
- 月給 14万円〜22万円
正社員
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 岩手県 盛岡市
- いわて銀河鉄道線 青山駅 徒歩 12分
- 1、シフト制 早番 06:00~14:00 休憩60分 2、シフト制 日勤 08:30~17:30 休憩60分 3、シフト制 遅番 12:30~21:30 休憩60分 4、シフト制 夜勤 17:30~08:30 休憩120分 4、シフト制 夜勤 17:30~08:30 休憩120分
- シフト制年間休日108日
仕事内容 介護職盛岡市西青山の住宅型有料老人ホームにて、介護業務を担当していただきます。[利用者定員:24名]【主な業務】 ・介助業務(食事・入浴・トイレ) ・その他付随する業務
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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介護現場の業務効率化&負担軽減に取り組む企業・組織に注目!
人手不足の問題が年々厳しくなっている介護業界ですが、対策として業務効率化に取り組む施設も多いことでしょう。また、介護者の人材定着につながるよう業務の負担軽減策に尽力している企業もあります。 本記事では、介護者にとって業務効率化を目指せる製品に注目してみました。これからの介護業界に必要とされるのは、介護人材の確保・定着・育成です。製品導入や介護者のスキルアップを目指すことで、より良い職場環境づくりに活かせるでしょう。
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高齢者ケアの質を高める、実践的な講座を紹介
超高齢社会を迎えた今、高齢者ケアの質の向上はますます重要になっています。介護士や医療従事者のみなさんは日々の業務の中で、より良いケアを目指し、スキルアップや知識のアップデートを常に意識されていることでしょう。 そこで本記事では、高齢者の心身の健康を維持することはもちろん、社会とのつながりを深め、介護者の負担軽減にもつながる、実践的な講座に注目しました。現場で活かせる知識や技術の習得は、質の高いケアの提供に加え、自身のキャリアアップにもつながります。ぜひ、ご紹介する講座を参考に、新たな学びを始めてみてはいかがでしょうか。
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転職サポートマニュアル
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介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。