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介護士・ヘルパー + 三重県 + デイケアの 求人・転職・就職募集情報
求人数：5件
（2025年12月14日更新）
NEW
【三重県名張市】デイケアの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 18万円〜24万円
正社員
- 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護福祉士
- デイケア
- 三重県 名張市
- 近鉄大阪線「名張」 ※駐車場あり
- 勤務体制：日勤・夜勤
- 週休2日 年間休日120日 年次有給休暇10日、産前産後休暇実績有、育児休暇実績有
仕事内容 介護業務全般をお願いします。
待遇・福利厚生 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 企業内託児所あり（名張地区） 退職金あり（勤続3年以上）
NEW
【三重県いなべ市】デイケアの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 22万円〜32万円
正社員
- 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護福祉士
- デイケア
- 三重県 いなべ市
- 三岐鉄道北勢線「阿下喜」
- 勤務体制：日勤・夜勤
- 4週8休 年間休日98日 年次有給休暇10日、産前産後休暇実績有、育児休暇実績有
仕事内容 お問い合わせ下さい
待遇・福利厚生 雇用保険、健康保険、労災保険 提携託児所あり（8ヶ月-3歳まで 1日500円(昼食・おやつ込み)/24時間保育体制あり） 退職金あり（勤続3年以上） 親睦会（日下病院・老健 銀花・老健オアシスの役職員相互の親睦を深めるため、イベントを実施）・...
【☆大手×デイサービス☆】大手企業のグループ会社でのデイサービスのお仕事です！福利厚生充実で安定感◎☆！
デイサービスデイケア（通所リハ）の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
残業少なめ
- 月給 21万円〜23万円
正社員
正職員
- デイサービス デイケア
- 三重県四日市市
- 近鉄湯の山線 内部線 八王子線 近鉄名古屋線中川原よりバス
- 8：30～17：30
- シフト制（週休2日制）※年間休日114日
仕事内容 デイサービスにおける介護業務全般 ・身体の介護（入浴介助、食事介助、排泄介助、歩行介助等） ・アクティビティ、レクレーションの企画・実践
待遇・福利厚生 健保組合健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
津市のデイサービスの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
土日休み
- 時給 1218円〜
派遣
- デイサービス デイケア
- 三重県津市
- JR紀勢本線 津駅津駅からバスで15分
- 8:30～17:30(休憩60分)
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務)
松阪市のデイサービスの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
土日休み
- 時給 1218円〜
派遣
- デイサービス デイケア
- 三重県松阪市
- JR紀勢本線 松阪駅 JR名松線 松阪駅松阪駅から車で15分 花岡山駅から徒歩10分
- 8:30～17:30(休憩60分)
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務)
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
介護施設の記録業務に貢献！自動化・効率化システムを開発する企業に注目
複雑な勤務シフトを作成したり、利用者さん一人ひとりの状態を記録したりと、介護現場ではケア以外の事務作業も大きな負担となっています。こうした課題の解決策として導入が進んでいるのが、日々の業務を自動化・効率化できるシステムです。事務作業が短縮できれば、利用者さんへのケアにじっくり時間を充てられる、残業時間を減らせるなど、うれしい効果が期待できます。 本記事では、そんな介護現場の業務改善を支援するシステム開発企業に注目しました。導入による改善事例も紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。
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高齢者の暮らしを豊かに！外部サービスで実現する新しいケアの形
介護現場における負担軽減や高齢者のQOL向上は、常に重要な課題です。限られた時間の中で、質の高いケアを提供するためには、外部サービスの利用も有効な手段となります。 本記事では、訪問フットケアや移動式デパート、介護マッチング、音楽療法、出張体操、訪問理美容といった、現場のニーズに応えるさまざまな取り組みに注目しました。それぞれの特徴とメリットを知ることで、効果的なサービスの活用が可能になり、高齢者の豊かな暮らしの実現に近づくでしょう。
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人的コストの削減や業務効率化につながるサービス
日本が超高齢社会に突入して久しい現在、介護業界ではこれからも利用者さんの増加が見込まれます。限られたスタッフで施設を運営していくには、個人の工夫だけでは限界があるでしょう。 そこで本記事では、業務負担の軽減につながるサービスに焦点を当ててご紹介します。 これらのようなサービスを活用することで、忙しい日々の業務も効率良く進められそうです。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
ＣＭＥ介護士
株式会社ＣＭＥコンサルティング
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今すぐ無料登録介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。