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介護士・ヘルパー + 静岡県 + 日勤・夜勤の 求人・転職・就職募集情報
求人数：1,533件
（2025年3月14日更新）
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セントケア竜南の介護士・ヘルパー求人
- 月給 17万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- グループホーム 小規模多機能型居宅介護
- 静岡県静岡市葵区竜南1-1-35
- JR東海道本線(熱海～浜松) / 静岡鉄道静岡清水線東静岡 / 長沼車10分 / 車8分
- 【日勤】 09:00 - 18:00 【夜勤】 16:00 - 10:00 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:00 - 20:00
- その他 107
待遇・福利厚生 その他手当 / 夜勤手当 / 資格手当 その他休暇 / リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 その他 / 制服貸与 / 研修制度 / 資格取得支援制度 介護職員等特定処遇改善加算あり（介護福祉士実務経験に応じて支給） / 余暇利用 /...
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セントケア竜南の介護士・ヘルパー求人
- 月給 17万円〜
正社員
- グループホーム 小規模多機能型居宅介護
- 静岡県静岡市葵区竜南1-1-35
- JR東海道本線(熱海～浜松) / 静岡鉄道静岡清水線東静岡 / 長沼車10分 / 車8分
- 【日勤】 09:00 - 18:00 【夜勤】 16:00 - 10:00 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:00 - 20:00
- シフト制 107
待遇・福利厚生 その他手当 / 夜勤手当 / 資格手当 その他休暇 / リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 その他 / 制服貸与 / 研修制度 / 資格取得支援制度 介護職員等特定処遇改善加算あり（介護福祉士実務経験に応じて支給） / 余暇利用 /...
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セントケア竜南の介護士・ヘルパー求人
- 月給 17万円〜
正社員
介護福祉士
- グループホーム 小規模多機能型居宅介護
- 静岡県静岡市葵区竜南1-1-35
- JR東海道本線(熱海～浜松) / 静岡鉄道静岡清水線東静岡 / 長沼車10分 / 車8分
- 【日勤】 09:00 - 18:00 【夜勤】 16:00 - 10:00 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:00 - 20:00
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待遇・福利厚生 その他手当 / 夜勤手当 / 資格手当 その他休暇 / リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 その他 / 制服貸与 / 研修制度 / 資格取得支援制度 介護職員等特定処遇改善加算あり（介護福祉士実務経験に応じて支給） / 余暇利用 /...
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よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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誰もが笑顔になれる未来を目指す企業
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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。