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介護士・ヘルパー + 神奈川県 + 残業少なめ 求人・転職・就職募集情報

求人数:1,688

(2025年11月26日更新)

ツクイ・サンフォレスト横浜センター北の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護職員初任者研修) 求人

残業少なめ社会保険完備

  • 月給 23万円〜32万円
  • 正社員

    正職員

  • ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:必須 ■経験不問
  • 神奈川県 横浜市都筑区 中川中央1-39-44 ツクイ・サンフォレスト横浜センター北
  • 横浜市営地下鉄グリーンライン「センター北駅」徒歩4分
  • 日勤:08:00~20:00(休憩60分)
  • 週休2日制 有給休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 年間休日日数:116日 初年度有給日数:10日

訪問介護のホームヘルパー業務全般 ■排泄、食事、入浴などの身体介護 ■掃除や買い物などの生活援助 ■アプリを使用した記録 ※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し日常生活の補助

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

ツクイ茅ヶ崎浜見平の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護職員初任者研修) 求人

残業少なめ社会保険完備車通勤可

  • 月給 22万円〜28万円
  • 正社員

    正職員

  • ■経験不問、未経験・無資格可、ブランク可 ■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上:歓迎 ■普通自動車運転免許(AT限定可):必須
  • 神奈川県 茅ヶ崎市 浜見平11-1 BRANCH茅ヶ崎2-D
  • JR相模線「北茅ケ崎駅」バス・車14分
  • 日勤:08:30~17:30(休憩60分)
  • 週休2日制 日曜日 有給休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 月8休 月9休 年間休日日数:116日 初年度有給日数:10日

【訪問入浴の介護職員(オペレーター)】 ■入浴車の運転、訪問者の申し送り ■浴槽などの機材搬入、ホース類の設置 ■給湯管理、着脱、移動、洗身補助 ■入浴中のコミュニケーション身体のふきあげ移動介助後、浴槽洗浄、片づけ ■コース表の作成その他、車両、機材の管理※...

ツクイ相模原相武台グループホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

残業少なめ社会保険完備車通勤可

  • 月給 22万円〜27万円
  • 正社員

    正職員

  • ■無資格可(入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講) ■経験不問・未経験歓迎
  • グループホーム
  • 神奈川県 相模原市南区 新磯野1‐32‐7
  • 小田急小田原線「相武台前駅」徒歩17分
  • 早出:07:30~16:30(休憩60分) 遅出:10:30~19:30(休憩60分) 夜勤:16:30~10:30(休憩120分)
  • 週休2日制 有給休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 月8休 月9休 年間休日日数:119日 初年度有給日数:10日

■介護業務全般 食事や入浴、衣服の着脱、排泄の介助、調理、生活環境の衛生管理 等

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

ツクイ相模原相武台の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人

残業少なめ社会保険完備車通勤可

  • 月給 22万円〜31万円
  • 正社員

    正職員

  • ■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方 ※未経験相談可能
  • デイサービス グループホーム
  • 神奈川県 相模原市南区 新磯野1丁目32番7号
  • 小田急小田原線「相武台前駅」徒歩15分
  • 就業時間1:16:30~09:30(休憩120分)
  • 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日日数:119日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

■介護業務全般 食事や入浴、衣服の着脱、排泄の介助、調理、生活環境の衛生管理 等

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

ツクイ・サンシャイン横浜野毛の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 社会福祉士・介護福祉士) 求人

残業少なめ車通勤可

  • 時給 1400円〜1729円
  • パート・アルバイト

  • ■介護福祉士・社会福祉士 いずれか必須 ■介護職員または生活相談員としての実務1年以上必須
  • 有料老人ホーム
  • 神奈川県 横浜市中区 日ノ出町1-200
  • 京急本線「日ノ出町駅」徒歩1分
  • 08:30~17:30(休憩60分) 10:30~19:30(休憩60分)
  • 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇

【仕事内容】 ■生活相談員業務と介護業務全般 ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約などの各種手続き、記録 ・介護業務 ・添乗業務 ・事務業務 ・サービス担当者会議への出席 ・ケアマ...

ツクイ横浜藤が丘の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

残業少なめ社会保険完備車通勤可

  • 月給 21万円〜31万円
  • 正社員

    正職員

  • ■資格不問 ■無資格者の方:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 ■普通自動車運転免許:必須
  • デイサービス
  • 神奈川県 横浜市青葉区 梅が丘19-7
  • 東急田園都市線「藤が丘(神奈川)駅」徒歩13分
  • 日勤:08:00~18:00(休憩60分) 日勤2:08:00~13:00(休憩0分) 日勤3:13:00~18:00(休憩0分)
  • 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 月9休 年間休日日数:119日 初年度有給日数:10日

■デイサービスにて介護職員としての業務全般 ・食事、入浴、排泄、移動等の身体介助 ・生活支援 ・レクリエーション活動の実施、企画 ・その他業務

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

ツクイ横浜綱島の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

残業少なめ社会保険完備車通勤可

  • 月給 22万円〜31万円
  • 正社員

    正職員

  • ■初任者研修以上の資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許:必須
  • デイサービス
  • 神奈川県 横浜市港北区 樽町4-16-37
  • 東急東横線「大倉山(神奈川)駅」バス・車7分
  • 日勤:08:00~18:00(休憩60分) 日勤2:08:00~17:00(休憩60分)
  • 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 月9休 年間休日日数:119日 初年度有給日数:10日

■デイサービスにて介護職員としての業務全般 ・食事、入浴、排泄、移動等の身体介助 ・生活支援 ・レクリエーション活動の実施、企画 ・その他業務

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

ツクイ藤沢羽鳥の介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

残業少なめ社会保険完備車通勤可

  • 月給 21万円〜27万円
  • 正社員

    正職員

  • ■資格経験不問 ※無資格者の方:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 ■普通自動車運転免許:必須
  • デイサービス
  • 神奈川県 藤沢市 羽鳥3-17-22
  • JR東海道本線(東京-熱海)「辻堂駅」徒歩19分
  • 日勤:08:00~18:00(休憩60分) 日勤2:08:00~13:00(休憩0分) 日勤3:13:00~18:00(休憩0分) 日勤4:08:30~17:30(休憩60分)
  • 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 月9休 年間休日日数:119日 初年度有給日数:10日

■デイサービスにて介護職員としての業務全般 ・食事、入浴、排泄、移動等の身体介助 ・生活支援 ・レクリエーション活動の実施、企画 ・その他業務

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。