
介護士・ヘルパー + 静岡市 + 有料老人ホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数:13件
(2025年4月4日更新)
ロングライフクイーンズ静岡呉服町の介護士・ヘルパー求人
- 月給 21万円〜29万円
正社員
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 静岡県静岡市葵区町一丁目30番
- 【日勤】 09:00 - 18:00 【夜勤】 16:30 - 09:30 【早番】 07:30 - 16:30 【遅番】 10:30 - 19:30
- 週休2日制 110
待遇・福利厚生 その他手当 / 通勤手当 その他休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 その他 / 再雇用 / 制服貸与 / 復職支援サポート / 研修制度 / 資格取得支援制度 / 退職金 70歳まで / 勤続3年以上 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
グライフ北安東の介護士・ヘルパー求人
- 月給 22万円〜
パート・アルバイト
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 静岡県静岡市葵区北安東2-28-10
- 静岡鉄道静岡清水線音羽町
- 【日勤】 08:00 - 17:00
- その他
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
介護付き有料老人ホームフォレスト高松の介護士・ヘルパー求人
- 月給 19万円〜21万円
正社員
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 静岡県静岡市駿河区敷地1-10-9
- JR東海道本線(熱海~浜松)静岡
- 【日勤】 08:00 - 17:00 【夜勤】 17:00 - 09:00 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:00 - 20:00
- 週休2日制 107
待遇・福利厚生 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 / 研修制度 / 退職金 勤続3年以上 / 研修受講等の補助制度あり 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
プレミアムハートライフ大岩の介護士・ヘルパー求人
- 月給 19万円〜29万円
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 静岡県静岡市葵区大岩1-8-14-
- 静岡鉄道静岡清水線新静岡-
- - 【夜勤】 16:00 - 10:00 - - 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 11:00 - 20:00 - -
- 週休2日制 107
待遇・福利厚生 - 夜勤手当 / 職務手当 / 通勤手当 有給休暇 再雇用 / 制服貸与 / 復職支援サポート / 昇給 / 研修制度 / 資格取得支援制度 / 退職金 当社運営の介護資格講座の受講料無料(諸条件有り) - 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント -
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グライフ北安東の介護士・ヘルパー求人
- 年収 300万円〜380万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 静岡県静岡市葵区北安東2-28-10
- しずてつジャストラインバス ・上足洗線「柳新田北」バス停より徒歩4分(約320m) ・大浜麻機線「大岩二丁目」バス停より徒歩6分(約480m) ・唐瀬線/県立病院高松線「城北二丁目」バス停より徒歩10分(約800m)
- 07:00~16:00(休憩60分) 08:00~17:00(休憩60分) 09:00~18:00(休憩60分) 11:00~20:00(休憩60分) 16:30~09:30(休憩60分)
- 年間休日日数:120日
待遇・福利厚生 育児休暇制度 介護休職制度 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
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フォレスト高松の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 19万円〜21万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 静岡県静岡市駿河区敷地1-10-9
- 静鉄ジャストライン静岡駅南口より22番線乗り場 石田街道線 登呂南下車 徒歩5分
- 1ヶ月単位の変形労働制 1)8:00~17:00 2)7:00~16:00 3)11:00~20:00 4)17:00~翌9:00 ※休憩時間60分 ※時間外労働 月平均10時間
- シフトによる週休二日制 年間休日107日
待遇・福利厚生 ※勤続2年目から会社業績・本人能力により支給を決定。 通勤手当 上限10,000円/月 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制あり(一律65歳) 再雇用あり マイカー通勤可(無料駐車場あり) 転勤可能性あり 資格取得補...
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はなまるハウス若松町の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 24万円〜28万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 静岡県静岡市葵区若松町67
- JR静岡駅から車で7分(2.3km) 東名静岡ICから車で15分 JR静岡駅より西部循環バス/柳町バス停から徒歩3分
- 早番 7:00~16:00 日勤 8:00~17:00 遅番 10:00~19:00 夜勤 17:00~翌10:00 ※休憩60分 ※シフト制
- シフトによる(年間休日110日/月9日公休) 1ヶ月単位の変形労働時間制 ・有給休暇(1年目は、入社3ヶ月後に10日付与) ・産休・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・夏季冬季休暇
待遇・福利厚生 ●昇給あり 年1回 7月 ●各種保険(雇用保険、健康保険、厚生年金)完備 ●交通費全額支給(片道2㎞以上)、無料駐車場完備! ●有給休暇有、慶弔休暇有 ●資格取得祝金制度有 ●GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)あり ●退職金制度あり(確定拠出年金にて運用...
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住宅型有料老人ホーム ハート・きたやべの介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 22万円〜23万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 静岡県静岡市清水区北矢部848
- (1)07:00~16:00 (2)10:00~19:00 (3)16:00~翌10:00
- 週休2日 年間休日112日 有給休暇、その他
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 マイカー通勤可・無料駐車場あり 食事支給あり 制服貸与
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住宅型有料老人ホームサザンクロスの介護士・ヘルパー求人
- 月給 20万円〜
正社員
介護職員初任者研修
- 有料老人ホーム
- 静岡県静岡市清水区西久保38-1
- 【日勤】 07:00 - 16:00 / 08:00 - 17:00 / 12:00 - 21:00 【夜勤】 21:00 - 08:00
- 週休2日制 108
待遇・福利厚生 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 資格手当 / 通勤手当 有給休暇 昇給 入職6ヶ月後更新以降
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まはえの介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 18万円〜19万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 静岡県静岡市葵区山崎2-2-8
- 静鉄バス藁科線 山崎バス停より 徒歩5分
- 1)8:30~17:30 2)10:00~19:00 3)17:00~翌9:00 ※夜勤実働15時間 または7:00~16:00の間の8時間程度 ※早番、日勤、遅番、夜勤というシフトで勤務 ※早日、日遅というシフトもイレギュラーであり 休憩60分 時間外勤務 平均2時間/月
- 月8~9日休み 年間休日104日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与)
待遇・福利厚生 昇給実績あり 0円~2,000円/月 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 退職金制度(勤続5年以上) 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり/自己負担なし) 利用可能託児施設あり(敷地内) ※利用可能時間:平日8:30~...
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ペリデ下川原の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 年収 288万円〜365万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 静岡県静岡市駿河区下川原5-33-17
- しずてつジャストライン 中原池ヶ谷線 マイホームセンター前下車 徒歩0分
- 06:30~15:30(休憩60分) 08:30~17:30(休憩60分) 11:00~20:00(休憩60分) 17:15~09:15(休憩180分)
- 年間休日日数:102日
待遇・福利厚生 退職金 育児休暇制度 駐車場 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
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ウェル静岡の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 23万円〜30万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 静岡県静岡市駿河区中野新田312
- ○JR静岡駅より車で10分 ○東名静岡インターから車で約1分 ○静鉄バス中原池谷線 大里中学校前バス停から徒歩3分
- (1)7:00~16:00 (2)8:30~17:30 (3)11:00~20:00 (4)16:00~翌9:00 休憩60分 月平均時間外労働 4時間
- 【休日】 完全週休2日制 ※ローテーションにより月2回程度、土曜または日曜出勤有り(代休あり) 年間休日105日 【休暇】 育児休暇(取得実績あり)
待遇・福利厚生 通勤手当 上限1万円/月 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 再雇用制度あり マイカー通勤可(駐車場3,000円/月) 入社3年後退職金前渡(5,000円/月)
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はなまるハウス若松町の介護士・ヘルパー求人
- 月給 30万円〜35万円
正社員
介護福祉士
- 有料老人ホーム
- 静岡県静岡市葵区若松町67-
- 静岡鉄道静岡清水線新静岡-
- 【日勤】 08:30 - 17:30 - - - - - - -
- 週休2日制 110
待遇・福利厚生 - 役職手当 / 職務手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 / 復職支援サポート 65歳まで - 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント -
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よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
要介護者と介護者に寄り添うケア製品・システムを手がける企業
身体介護が必要な方へのケア業務で悩みを抱えている人も多いことでしょう。生活する上で欠かせない食事や入浴、排泄などの介助は、日々必要とされる支援です。要介護者にとっても介護者にとっても、安全かつ快適な介護サポートを実現できるのが理想的といえます。 そこで本記事では、身体介護支援のなかでも特に悩みの種となりがちな車いす移動や口腔ケア、見守り、排泄サポートなどの製品/システムに関する開発・製造・販売を行う企業に注目。要介護者と介護者の双方に寄り添う便利なアイテムをご紹介します。
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介護美容に資格は必要?取得費用や仕事内容を紹介
介護美容の資格について知りたい方へ、種類ごとに身に付けられるスキルやそれぞれの取得費用を紹介しています。介護美容の施術内容や働き方についても解説していますので、ぜひ参考にしてください。
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サ高住の仕事はきつい?仕事内容ややりがいを紹介
サ高住で働きたいと考えている方へ、この記事では職員の仕事内容やきついといわれる理由、やりがいについて解説しています。サ高住で転職先を探すポイントについても紹介しているので、ぜひご覧ください。
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル介護
レバレジーズメディカルケア株式会社
キャリアスマイル
株式会社キャリア
静岡市のお仕事関連情報
静岡県の介護士・ヘルパー
平均月給
24.9万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
静岡県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
258施設
介護老人保健施設
125施設
デイサービス
816施設
訪問介護
710施設
グループホーム
395施設
小規模多機能型居宅介護
158施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
35,450人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
静岡県 ✕ 介護士・ヘルパーの案件を絞り込む
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

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また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。