
介護士・ヘルパー + 大阪市の 求人・転職・就職募集情報
求人数:6,004件
(2025年7月29日更新)
掲載中の求人数情報
【ミカル】では大阪府大阪市の介護士・ヘルパー求人を6004件掲載中(うち956件募集中)。
大阪市の介護士・ヘルパーの求人の特徴
【大阪市の介護士・ヘルパーの施設情報に関して】 大阪市中央区や大阪市北区などを含む大阪市医療圏には、2024年11月時点で6,526ヶ所の介護施設があります。75歳以上1千人あたりの施設数は、全国平均の11.83ヶ所を上回る17.34ヶ所です。同条件で算出した施設種類別の数では、訪問型介護施設数が全国平均の2倍以上に当たる7.53ヶ所。訪問介護や訪問リハビリテーション、訪問入浴などの在宅介護サービスの充実度が読み取れます。利用者さまの在宅生活を介護の視点から支えたい方も、求人の選択肢に恵まれるかもしれません。介護の資格を活かしたい方はもちろん、無資格の方にも転職のチャンスがあるでしょう。さらに、求人が出ているとしたら日勤のみの雇用形態がほとんどだと考えられます。生活リズムを安定させたい介護士・ヘルパーも希望に合う求人が見つかりそうです。アサヒサンクリーン株式会社や株式会社ニチイ学館といった大手の法人が手掛ける事業所も複数確認できます。いずれの法人も介護士・ヘルパーの育成に力を注いでいるため、転職後もさらなるスキルアップが図れるでしょう。 【大阪市で働く介護士・ヘルパーの将来性に関して】 大阪市の高齢化率は、2020年時点で25.7%でした。その後、2025年には25.5%、2040年には30.5%に達すると見込まれています。高齢化率の上昇に伴い、介護士・ヘルパーの転職活動も進めやすくなりそうです。
*賞与・昇給は、業績及び勤務実績によります *インフルエンザ予防接種の無料接種制度あり *自転車通勤の場合も通勤手...
【大阪府】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 28万円〜28万円
正社員
- 介護福祉士 介護職員実務者研修修了者
- 大阪府
- 南海本線 住吉大社駅 から 徒歩3分
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分~18時00分
- 105日
仕事内容 《急募》 ●訪問介護計画書の作成 ●利用者申込みの調整、利用者様・家族様に対する相談・支援 ●居宅介護支援事業者や他職種との連携(担当者会議への出席等) ●訪問介護員(主に登録ヘルパー)への指示、指導、業務管理 ●各種書類作成、介護保険請求 ●登録ヘルパー欠勤...
*賞与・昇給は、業績及び勤務実績によります *インフルエンザ予防接種の無料接種制度あり *自転車通勤の場合も通勤手...
【大阪府】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 29万円〜33万円
正社員
- 介護福祉士 介護職員実務者研修修了者
- 大阪府
- 南海本線 住吉大社駅 から 徒歩3分
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分~18時00分
- 105日
仕事内容 《急募》 訪問介護事業所の運営管理全般 ●介護サービスの業務管理、利用者様の管理 ●所属従業員の業務管理、勤怠管理、人員確保 ●行政手続、行政対応 ●事業所の運営、収支管理、経費管理 ●訪問介護計画書の作成、各種書類作成、介護保険請求 ●利用者申込みの調整、...
*賞与・昇給は、業績及び勤務実績によります *インフルエンザ予防接種の無料接種制度あり *自転車通勤の場合も通勤手...
【大阪府】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 28万円〜32万円
正社員
- 大阪府
- 南海本線 住吉大社駅 から 徒歩3分
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分~18時00分
- 105日
仕事内容 《急募》 訪問介護事業所の運営管理全般 ●介護サービスの業務管理、利用者様の管理 ●所属従業員の業務管理、勤怠管理、人員確保 ●行政手続、行政対応 ●事業所の運営、収支管理、経費管理 など *変更範囲:会社が定める業務
待遇・福利厚生 シフトによる4週8休 雇用 労災 ...
・昇給は勤務実績、業績等によります。 ・65歳以上の方は1年更新の契約となります。 ・マイカー通勤に関して:駐車場...
【大阪府】非公開施設の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 27万円〜28万円
正社員
- 介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 介護職員基礎研修修了者
- 大阪府
- 平野駅 から 徒歩1分
- 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分~17時30分
- 111日
仕事内容 訪問介護事業所 ソラスト平野のサービス提供責任者 ・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ・ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ・モニタリング報告、実績確認 など *変更範囲:変更なし
待遇・福利厚生 週5日の勤務...
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
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高齢者や障がい者の日常生活に寄り添い、喜びと彩りを添える介護関連サービス
人生100年時代、高齢者や障がい者の方々が健康で充実した日々を送るには、心身の健康維持はもちろんのこと、社会との繋がりや生きがいが不可欠です。特に、施設におけるイベントやレクリエーションは、日々の生活に彩りを添え、生活の質を高める重要な役割を担っています。 そこで本記事では高齢者や障がい者の視点に立ち、「楽しさ」を提供する介護関連サービスを取り上げました。それぞれ異なるアプローチで、生活の質向上に貢献しています。これらのサービスを参考に、施設活動をさらに充実させ、利用者さんの笑顔を増やすケアにお役立てください。
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大阪市のお仕事関連情報
平均月給
31.7万円
最高月給65.7万円
最低月給14.0万円
平均月給は掲載中の月給単位で記載された求人データにより算出
2025/07/29更新
大阪府の介護士・ヘルパー
平均月給
25.9万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
大阪府の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
447施設
介護老人保健施設
229施設
デイサービス
1,593施設
訪問介護
5,409施設
グループホーム
699施設
小規模多機能型居宅介護
221施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
79,190人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
大阪府の介護士・ヘルパーの求人は、市区町村別に ①:東大阪市:1066件、②:枚方市:860件、③:豊中市:795件、④:吹田市:618件、⑤:八尾市:530件 となっています。
mikaruに掲載中の求人データより算出
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mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。