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介護士・ヘルパー + 小矢部市 + グループホームの 求人・転職・就職募集情報
求人数：6件
（2024年11月22日更新）
募集終了
グループホーム はっちょうとんぼの介護士・ヘルパー求人
- 月給 15万円〜
正社員
- グループホーム
- 富山県小矢部市臼谷岡の城6520
- 週休2日制 105
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 家族手当 / 皆勤手当 / 資格手当 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
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募集終了
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グループホームいろどりの介護士・ヘルパー求人
- 月給 16万円〜
正社員
- グループホーム
- 富山県小矢部市今石動町1-2-9
- あいの風とやま鉄道線石動
- 105
待遇・福利厚生 夜勤手当 再雇用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
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ケアタウン おやべの介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 16万円〜17万円
正社員
- グループホーム
- 富山県小矢部市埴生2-47
- 石動駅から埴生方面徒歩15分、車で5分
- 8:30～17:30 16:30～翌9:30 ※時間外勤務ほぼなし
- シフト制（希望考慮可） 年間休日数107日 有給休暇（法定通り）
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 退職金制度（勤続3年以上） 定年制 一律65歳 再雇用制度 介護職員初任者研修の受講機会の提供あり （未経験者が対象/受講料負担なし/研修中も勤務時間と見なします）
担当者からのコメント 2008年05月に開設された、富山県小矢部市に...
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はぁとふるケアあさがおの介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 15万円〜22万円
正社員
- グループホーム
- 富山県小矢部市西中野694-1
- 石動駅よりバス。東部小学校前下車、徒歩5分
- 変形（1ヶ月単位） (1)7:30～16:30 (2)9:00～18:00 (3)10:00～19:00 休憩60分 (4)18:00～翌9:00 休憩180分 時間外月平均10時間
- 育児支援あり シフトによる 年間休日105日 育児休業取得実績あり 有給休暇
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続3年以上） 車通勤可 外部講師を招いた研修あり 定年制あり一律66歳 再雇用あり 雇用期間の定めなし
担当者からのコメント 2013年04月に開設された、富山県小矢部市にあるグループホームです。 駅から少し距離はありますが、...
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グループホーム 小矢部藤森の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 16万円〜20万円
正社員
- グループホーム
- 富山県小矢部市藤森5008-1
- 小矢部インターより車で２分
- 1年単位の変形労働時間制 1）7:00～16:00 2）8:30～17:30 3）10:30～19:30 4）17:00～翌9:00 休憩120分 休憩 60分 ※時間外ほぼなし 4）の勤務は月4日程度相談
- 勤務シフトによる 年間休日96日
待遇・福利厚生 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費支給 マイカー通勤可
担当者からのコメント 2009年04月に開設された、入居定員9名のグループホームです★ あいの風とやま鉄道線 石動駅から車で8分程のところに位置しています。 車通勤OK！雨の日の通勤も便利です 残業は...
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ローカルセンター小矢部の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 17万円〜20万円
正社員
- グループホーム
- 富山県小矢部市新西92-1
- JR石動駅より加越能バス庄川行 新西バス停下車 徒歩５分
- 交替制あり 1）8:15～17:15 2）10:30～19:30 3）7:30～16:30 4）16:30～翌9:30 1）～3）休憩60分、4）は休憩180分 ※時間外ほぼなし
- 4週8休制（勤務シフトによる） 年間休日105日 育児休業（取得実績あり）
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度（勤続5年以上） 定年制一律65歳 再雇用あり70歳まで マイカー通勤可 資格取得支援（補助）あり 予防接種会社負担
担当者からのコメント 2002年08月に開設された、入居定員18名のグループホームです★ JR城端線 東野尻駅から車...
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富山県小矢部市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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介護士の負担軽減と利用者満足度向上を実現するサービス＆システムを紹介！
人手不足や業務負担の増加など、介護現場は多くの課題を抱えています。利用者の安全を守りながら、質の高いケアを提供するために、新たなサービスやシステムの導入を検討されている方も多いのではないでしょうか。 本記事では、介護士の業務負担軽減と利用者の安心・安全に貢献する2つの企業を紹介します。外出レクリエーションのサポートや施設内での見守りシステムなど、それぞれのサービス内容を詳しく解説。ぜひご覧ください。
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介護職は無資格で働けなくなる？認知症介護基礎研修について解説
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
レバウェル介護
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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。