
介護士・ヘルパー + 高岡市 + 特別養護老人ホーム(特養)の 求人・転職・就職募集情報
求人数:20件
(2026年1月31日更新)
特別養護老人ホーム鳳鳴苑の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 17万円
正社員
介護福祉士
- 特別養護老人ホーム(特養) デイサービス
- 富山県高岡市蔵野町3
- あいの風とやま鉄道線西高岡
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【準夜勤】 - 【早番】 -
- シフト制 121
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 準夜勤手当 有給休暇 再雇用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
育児休業や介護休業の取得実績あり◎
特別養護老人ホームふしき苑の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 19万円〜29万円
正社員
介護福祉士
- 特別養護老人ホーム(特養) デイサービス
- 富山県高岡市伏木国分1-10-10
- JR氷見線越中国分
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 109
待遇・福利厚生 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 資格手当 / 通勤手当 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 育児休業や介護休業の取得実績あり◎
知識や経験を発揮するチャンスです☆好待遇で生活に安心をプラスできます!
はるかぜの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 15万円〜
正社員
介護福祉士
- 特別養護老人ホーム(特養) デイサービス
- 富山県高岡市オフィスパーク13
- JR城端線戸出
- 【日勤】 -
- その他 110
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 資格手当 有給休暇 / 育児休暇 再雇用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険
担当者からのコメント 知識や経験を発揮するチャンスです☆好待遇で生活に安心をプラスできます!

特別養護老人ホーム鳳鳴苑の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 17万円〜23万円
正社員
介護福祉士
- 特別養護老人ホーム(特養) デイサービス
- 富山県高岡市蔵野町3
- あいの風とやま鉄道線西高岡
- 【日勤】 -
- その他 121
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

特別養護老人ホーム鳳鳴苑の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 時給 1176円〜1247円
正社員
介護職員初任者研修
- 特別養護老人ホーム(特養) デイサービス
- 富山県高岡市蔵野町3
- あいの風とやま鉄道線西高岡
- 【日勤】 -
- 週休2日制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

特別養護老人ホーム鳳鳴苑の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
- 月給 17万円〜
パート・アルバイト
- 特別養護老人ホーム(特養) デイサービス
- 富山県高岡市蔵野町3
- あいの風とやま鉄道線西高岡
- 【準夜勤】 - 【深夜勤】 - 【早番】 - 【遅番】 -
- 週休2日制 122
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 準夜勤手当 有給休暇 再雇用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

特別養護老人ホーム鳳鳴苑の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
- 月給 17万円〜24万円
正社員
介護福祉士
- 特別養護老人ホーム(特養) デイサービス
- 富山県高岡市蔵野町3
- あいの風とやま鉄道線西高岡
- 週休2日制 121
待遇・福利厚生 住宅手当 / 扶養手当 有給休暇 再雇用 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

特別養護老人ホーム鳳鳴苑の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人
- 時給 1176円〜1247円
パート・アルバイト
- 特別養護老人ホーム(特養) デイサービス
- 富山県高岡市蔵野町3
- あいの風とやま鉄道線西高岡
- 【日勤】 -
- 週休2日制
待遇・福利厚生 有給休暇 / 育児休暇 正社員登用

特別養護老人ホーム鳳鳴苑の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
- 時給 1176円〜1247円
パート・アルバイト
介護福祉士
- 特別養護老人ホーム(特養) デイサービス
- 富山県高岡市蔵野町3
- あいの風とやま鉄道線西高岡
- 【日勤】 -
- 週休2日制
待遇・福利厚生 有給休暇 正社員登用

はるかぜの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修) 求人
- 月給 15万円〜20万円
正社員
介護福祉士実務者研修
- 特別養護老人ホーム(特養) デイサービス
- 富山県高岡市オフィスパーク13
- JR城端線戸出
- 【日勤】 - 【夜勤】 - 【準夜勤】 - 【早番】 -
- シフト制 110
待遇・福利厚生 夜勤手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

特別養護老人ホーム鳳鳴苑の介護士・ヘルパー (正社員) 求人
- 月給 18万円〜25万円
正社員
- 特別養護老人ホーム(特養) デイサービス 訪問介護
- 富山県高岡市蔵野町3
- あいの風とやま鉄道線西高岡
- 【日勤】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

特別養護老人ホームふしき苑の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト / 介護福祉士) 求人
- 時給 1000円〜1200円
パート・アルバイト
介護福祉士
- デイサービス
- 富山県高岡市伏木国分1-10-10
- JR氷見線越中国分
- 【日勤】 -
- シフト制
待遇・福利厚生 有給休暇 正社員登用 厚生年金 健康保険 雇用保険
特別養護老人ホーム鳳鳴苑の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
車通勤可
- 月給 19万円〜25万円
正社員
正職員
- ■介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)いずれか資格お持ちの方
- 特別養護老人ホーム(特養) デイサービス
- 富山県 高岡市 蔵野町3番地
- JR城端線「新高岡駅」バス・車11分
- 【1】:07:00~15:45(休憩45分)
- 有給休暇 出産・育児休暇
仕事内容 【仕事内容】
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
特別養護老人ホームはるかぜの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人
車通勤可
- 月給 15万円〜20万円
正社員
正職員
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 富山県 高岡市 オフィスパーク13番
- JR城端線「戸出駅」バス・車5分
- 【A】:07:00~16:00(休憩60分)
- 有給休暇
仕事内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
特別養護老人ホームふしき苑の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 19万円〜29万円
正社員
正職員
- ■介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)いずれか資格お持ちの方
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 富山県 高岡市 伏木国分1-10-10
- JR氷見線「越中国分駅」徒歩10分
- 【1】:07:00~16:00(休憩60分)
- 有給休暇 出産・育児休暇
仕事内容 【仕事内容】
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
特別養護老人ホームだいご苑の介護士・ヘルパー (契約社員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 16万円〜21万円
契約社員
介護福祉士
介護職員初任者研修
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 〒939-1131 富山県高岡市 醍醐1257番地
- JR城端線 戸出駅 車通勤推奨 8分
- 1、シフト制 早番 06:30~15:30 休憩60分
- シフト制、週休2日制【年間休日数123日】
仕事内容 ケアワーク全般
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
特別養護老人ホームだいご苑の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
- 月給 15万円〜31万円
正社員
介護福祉士
介護職員初任者研修
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 〒939-1131 富山県高岡市 醍醐1257番地
- JR城端線 戸出駅 車通勤推奨 8分
- 1、シフト制 早番 06:30~15:30 休憩60分
- シフト制【年間休日数123日】
仕事内容 ケアワーク全般
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
あさひ苑アネックスの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 15万円〜25万円
正社員
介護職員初任者研修
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 〒933-0071 富山県高岡市 鷲北新171番地
- 万葉線 荻布駅 徒歩 5分
- 1、シフト制 早番 07:00~16:00 休憩60分
- シフト制【年間休日数120日】
仕事内容 1ユニット10名の入居者の生活介助(食事・入浴・排泄等)、測定器を使用したバイタルチェックなど
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
特別養護老人ホームあさひ苑の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
- 月給 15万円〜25万円
正社員
介護職員初任者研修
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 〒933-0007 富山県高岡市 角561番地
- 万葉線 荻布駅 徒歩 5分
- 1、シフト制 早番 07:00~16:00 休憩60分
- シフト制、4週8休制【年間休日数120日】
仕事内容 1ユニット10名の入居者の生活介助(食事・入浴・排泄等)、測定器を使用したバイタルチェックなど
待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
特別養護老人ホームだいご苑の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護福祉士・介護職員初任者研修) 求人
車通勤可
- 月給 17万円〜21万円
正社員
正職員
- ■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)または介護福祉士有資格者であれば尚良(無資格者応相談)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 富山県 高岡市 醍醐1257
- JR城端線「戸出駅」バス・車7分
- 1:06:30~15:30(休憩60分)
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
仕事内容 【仕事内容】
待遇・福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
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富山県高岡市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

介護現場にたくさんの笑顔を咲かせる癒やしの手技
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高齢者ケアの質を高める、実践的な講座を紹介
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食事とレクで心身をケア!利用者満足と業務効率を両立するサービス
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このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

レバウェル介護
レバウェル株式会社
高岡市のお仕事関連情報
富山県の介護士・ヘルパー
平均月給
23.8万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
富山県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
86施設
介護老人保健施設
45施設
デイサービス
247施設
訪問介護
246施設
グループホーム
185施設
小規模多機能型居宅介護
78施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
9,860人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
富山県 ✕ 介護士・ヘルパーの案件を絞り込む
転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。