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介護士・ヘルパー + 上越市 + 車通勤可の 求人・転職・就職募集情報
求人数：18件
（2025年1月31日更新）
募集終了
特別養護老人ホーム 上吉野愛宕の園の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 17万円〜28万円
正社員
- 新潟県上越市上吉野1912-1
- 頚城自動車の乗合バス、直江津（マルケーバスセンター）～福橋東～浦川原バスターミナル経路の保倉小学校前にて下車、253号線を浦川原方面に向かい、池の端交差点手前「かみよしのこどもの家」交差点（信号無し）を左折。
- 1) 07:00～16:00 2) 10:00～19:00 3) 11:00～20:00 4) 13:30～22:30 5 22:30～07:30
- 年間休日115日 有給休暇 慶弔休暇 産休育休 介護休暇
待遇・福利厚生 昇給年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能(無料駐車場あり) 通勤手当 住宅手当 扶養手当 資格取得支援制度 退職金制度 外部研修制度
担当者からのコメント 2007年10月に開設された新潟県上越市にある、特別養護老人ホームです★ 北越急行ほくほく線 大池いこいの森駅から車で13...
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募集終了
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ショートステイかきざきの介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 16万円〜20万円
正社員
- 新潟県上越市柿崎区馬正面1176番地1
- 1）07：30～16：30 2）08：30～17：30 3）10：30～19：30 4）15：00～00：00 5）00：00～09：00
- 年間休日105日 有給休暇 時間有休休暇（1時間から有休休暇の取得が可能です。） 記念日休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇
待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 通勤手当：上限 20,000円/月 マイカー通勤可（駐車場あり） 各種手当あり 制服・作業服貸与 資格取得助成制度 ※規定あり 記念日休暇取得制度 スタッフ紹介制度 互助会制度 慶弔見舞金制度 ...
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特別養護老人ホーム 三和愛宕の園の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 年収 249万円〜394万円
正社員
- 新潟県上越市三和区井ノ口1718-4
- 上越ＩＣから車で２０分
- 07:00～16:00(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 11:00～20:00(休憩60分) 準13:30～22:30(休憩60分) 22:30～07:30(休憩60分)
- 年間休日日数：115日
待遇・福利厚生 退職金 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
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サンクスレルヒの森の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 16万円〜24万円
正社員
- 新潟県上越市大貫2-16-23
- えちごときめき鉄道 高田駅より徒歩約18分 えちごときめき鉄道 南高田駅より徒歩16分 上越高田Ⅰ.Ｃより 車約5分
- 残業ほぼなし 1ヶ月単位の変形労働時間制 （1）7:30～16:30 （2）10:30～19:30 （3）16:30～翌9:30 ※交替制あり ※（1）（2）のみ勤務が可能な場合もご相談ください。 休憩60分 月平均時間外2時間 ※36協定における特別条項あり（入居者の急病等の介助時、1ヶ月につき66時間まで延長する事ができる）
- 勤務割振表による（月9日程度の休日） 年間休日108日 有給休暇（10日・6ヶ月経過後付与） 有給休暇の時間単位取得制度あり ※育児休業取得実績あり ※介護休業取得実績あり
待遇・福利厚生 社会保険完備 資格取得支援 交通費支給 制服貸与 マイカー通勤可（駐車場あり） 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり（上限70歳） 勤務延長あり（上限70歳） 利用可能託児施設あり ・月額使用料 3歳未満児：全額、3・4...
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【上越市】非公開施設の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 19万円〜24万円
正社員
- 上越市
- シフト制 早番7:00～16:00（休憩1時間） 日勤8:30～17:30（休憩1時間） 遅番12:00～21:00（休憩1時間） 遅番15:00～翌0:00（休憩1時間） 夜勤16:00～翌10:00（休憩2時間）
- シフト制 月9日休、28日の月は8日休 年次有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 育児・介護休業
待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 制服貸与 確定拠出年金 ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） 従業員持株会 キャリアアップ支援制度 慶弔金
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特別養護老人ホーム あいれふ安塚の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 14万円〜30万円
正社員
- 新潟県上越市安塚区安塚2209-3
- ほくほく線「虫川大杉駅」より３．２ｋｍ（車で５分）
- ★残業ほぼなし ★変形（1か月単位） 【1】8:30～17:30 【2】7:00～16:00 【3】10:00～19:00 【4】夜勤17:00～翌10:00（月4回程度） ※休憩 【1】～【3】60分 【4】180分
- ★育児支援あり ★勤務表による（年間休日115日） ※希望休暇の取得可能です有給休暇 ★育児休業取得実績あり ★介護休業取得実績あり ★看護休暇取得実績あり
待遇・福利厚生 ★社会保険完備 ★交通費支給 ★退職金制度あり（勤続2年以上） ★マイカー通勤可 ★制服あり ★定年制あり（一律65歳） ★再雇用あり 70歳まで
担当者からのコメント 新潟県上越市安塚区にある、特別養護老人ホームです◎ 北越急行ほくほく線 虫川大杉駅から車で9分のところに位置してお...
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リーシェ上越さくらの介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 19万円
正社員
- 新潟県上越市とよば121
- 上越バイパス子安ICより車で5分
- 7:00～16:00 9:00～18:00 11:00～20:00 16:30～翌9:30
- シフト制 年間休日108日
待遇・福利厚生 社会保険完備 退職金制度 健康診断年2回（法人で費用負担） インフルエンザ予防接種（法人で費用負担） 制服貸与 車通勤可
担当者からのコメント 新潟県上越市にある、サービス付き高齢者施設です★ 妙高はねうまライン 南高田駅から車で8分のところに位置しています。 9日しっかりお休みを取...
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特別養護老人ホーム いたくら桜園の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 19万円
正社員
- 新潟県上越市板倉区曽根田101-7
- 高田駅よりくびき野バス（島田線） 新井駅より頸南バス（上関田線） いたくら桜園下車 1分 県道新井柿崎線針交差点より主要地方道上越・飯山線を光ヶ原方面 約1.5ｋｍ
- 1) 06：50～16：00 2) 07：30～16：30 3) 08：00～17：00 4) 08：30～17：30 5) 10：00～19：00 6) 10：30～19：30 7) 13：00～22：00 8) 21：50～07：00
- 月9日休制（年間休日108日） 年次有給休暇 慶弔休暇 育児休職制度 介護休職制度
待遇・福利厚生 昇給：年1回 各種社会保険完備 住宅手当あり（世帯主・賃貸のみ） 扶養手当あり 通勤手当あり マイカー通勤可能 退職金制度あり(勤続1年以上)
担当者からのコメント 新潟県上越市にある、特別養護老人ホームです★ 賞与3.3ヶ月分と日々しっかりモチベーションを上げていける水準です！ 日...
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【上越市】非公開施設の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 22万円〜25万円
正社員
- 上越市
- ・早番 7:00～16:00 ・日勤 8:30～17:30 ・遅番 10:00～19:00 ・夜勤 16:00～翌9:00 ※デイサービスは夜勤無し ※施設により多少異なります 休憩60分 残業ほぼなし
- 育児支援あり 年間休日107日 シフト制（月9公休、2月は8公休） リフレッシュ休暇（年間17日） 有給休暇 特別休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇
待遇・福利厚生 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 寸志あり(年2回) 社員登用制度あり 制服貸与 社会保険完備 グループ会社サービス優待あり
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グループホーム だいにちの介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 16万円〜17万円
正社員
- グループホーム
- 新潟県上越市大日63-7
- 国道18号上新バイパス寺インターより車で3分
- （1）7:30～16:30 （2）8:30～17:30 （3）11:00～20:00 （4）15:30～翌9:30（休憩時間120） ※夜勤は月5～6回程度 休憩60分
- 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（駐車場あり） 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 退職金共済（加入） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 勤務延長あり（上限 65歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 制服・...
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ハートフルケア上越高田の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 19万円〜21万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 新潟県上越市上中田1139-2
- 電車：ＪＲ本線「南高田駅」下車徒歩20分 バス：「中中田」または「高田商業高校前」下車徒歩５分 自動車：高速道路「上越高田インター」より約１Ｋｍ 車3分
- 早番 7:00～16:00（休憩60分） 日勤 8:30～17:30（休憩60分） 遅番 10:00～19:00 / 11:00～20:00（休憩60分） 夜勤 16:30～翌9:30（休憩60分） ※夜勤は月5回以上必須
- 月9日 年間休日108日 有給休暇 慶弔見舞、特別休暇 育児・介護休業制度あり
待遇・福利厚生 昇給 年1回 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 労働組合加入 制服貸与
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グループホーム えがおの介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 13万円〜15万円
正社員
- グループホーム
- 新潟県上越市中郷区八斗蒔32-1
- ＪＲ信越線二本木駅から徒歩３０分 中郷ICから車で3分
- 残業ほぼなし 7:30～16:30 10:00～19:00 8:30～17:30 17:00～9:00（夜勤月5回程度） ※休憩60分、残業なし
- 育児支援あり シフトによる 年間休日115日 ※育児休暇（取得実績あり）
待遇・福利厚生 交通費支給 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 マイカー通勤可（通勤手当は3km以上対象）
担当者からのコメント 新潟県上越市中郷区にある、グループホームです★ JR信越線 二本木駅から徒歩30分のところに位置しています。 週休2日制を採用しているので、ゆとりを持ってご自身の生活...
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グループホーム 大潟の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 16万円〜27万円
正社員
- グループホーム
- 新潟県上越市大潟区土底浜978-1
- ＪＲ信越線潟町駅より １ｋｍ 徒歩５分
- 残業ほぼなし 変形 1ヶ月単位 1）7:00～16:00 2）10:00～19:00 3）13:30～22：30 4）22:30～翌7:30 休憩60分 ※時間外 月平均4時間
- 年間休日数115日 リフレッシュ休暇制度あり （勤続3年後から2日間、5年後から3日間の連休が付与される制度） ※育児休業取得実績あり
待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費支給 企業年金:確定拠出年金 定年制あり 一律60歳 再雇用あり 65歳まで マイカー通勤可
担当者からのコメント 経験のある方には待遇面に反映してくれますので、これまでの頑張りをお伝えくださいね！ スタッフが長く安心して働けるように社保完備はもちろん、資格手当や...
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デイサービスサンクス柿崎の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 19万円〜27万円
正社員
- デイサービス
- 新潟県上越市柿崎区柿崎あけぼの644-8
- JR信越本線 柿崎駅より徒歩15分 JR信越本線 柿崎駅よりタクシー利用5分 北陸自動車道 柿崎ICより1分
- （1）07:30～16:30 （2）10:30～19:30 （3）16:30～09:30
- 月9休制（年間休日108日） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 など
待遇・福利厚生 昇給：年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能 交通費支給：上限30,000円/月 扶養手当あり 託児所：ベビーサンクスすくすく寺町 ※利用料補助：3歳未満全額/3～4歳15,000円 退職金制度あり(勤続3年以上)
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サンクス高田の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 17万円〜20万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 新潟県上越市寺町3-10-11
- えちごときめき鉄道妙高はねうまライン 高田駅下車徒歩５分又は、頸城バス高田駅下車徒歩５分。（約370m）
- ★残業ほぼなし 【1】7:00～16:00 【2】10:30～19:30 【3】16:00～翌9:30 ・休憩60分 ・時間外 平均3時間/月
- ★育児支援あり ★月9日休み ★年間休日108日 ★育児休業（取得実績あり）
待遇・福利厚生 ★社会保険完備 ★交通費支給 ★退職金制度 勤続3年以上 ★退職金共済 ★定年制 一律60歳 ★再雇用 65歳まで ★入居可能住宅（単身用、世帯用） ★マイカー通勤可 ★制服・作業服貸与
担当者からのコメント 新潟県上越市にある、利用者定員数54名の有料老人ホームです◎ 妙高はねうま...
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きららふれあいの杜 上越の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 15万円〜21万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 新潟県上越市頸城区西福島944-1
- JR黒井駅から徒歩１０分。北陸自動車道 上越インターより車で約８分。頸城バス福島バス停３０ｍ(徒歩約0.5分)
- 残業ほぼなし 7：00～16：00 8：30～17：30 10：00～19：00 16：30～翌9：30 休憩60分（夜勤の場合2時間） シフト制勤務（夜勤回数4～5回） ※残業月5時間以内
- 育児支援あり 年間休日113日（特別休暇を含む） リフレッシュ休暇制度あり（付与条件あり） 育児休暇 有給休暇 慶弔休暇 冬期休暇
待遇・福利厚生 社会保険完備 資格取得支援 交通費支給 退職金あり 研修制度あり 海外研修 制服貸与 お祝い金支給 ひとり親支援（小中高）入学時支給 マイカー通勤可
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介護療養型老人保健施設 えがおと虹の森ふもとの介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 14万円〜19万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 新潟県上越市中央1-23-26
- 信越線直江津駅より徒歩５分
- 残業ほぼなし 1ヶ月単位の変形労働時間制 8:00～17:00 16:30～翌9:00 7:30～16:30 または10:00～19:00の間の8時間程度 休憩60分（夜勤は休憩120分） 月平均時間外2時間
- シフト制（月10日の休み、2月・4月は9日） 年間休日118日 有給休暇（13日・6ヶ月経過後付与） ※育児休業取得実績あり ※看護休暇取得実績あり
待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費支給 企業年金(確定拠出年金) マイカー通勤可（駐車場あり） 退職金制度あり(勤続年数2年以上) 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳） 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) 制服貸与
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介護老人保健施設 国府の里の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 16万円〜20万円
正社員
- 介護老人保健施設
- 新潟県上越市五智4-7-21
- バス → 春日山線、桑取線、能生線で五智国分寺裏門で下車し徒歩４分。 又は、 タクシー →JR直江津駅前から５分。
- 残業ほぼなし 1ヶ月単位の変形労働時間制 7:30～16:30（休憩60分） 10:30～19:30（休憩60分） 16:30～翌9:30（休憩120分） ※勤務時間は前後する可能性があります ※夜勤は月3～4回 ※時間外ほぼなし
- ローテーション、勤務表のとおり 年間休日116日 ※育児休業（取得実績あり）
待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費支給 退職金共済加入（勤続1年以上） 制服・作業服あり 定年制 一律60歳 再雇用 65歳まで マイカー通勤可
担当者からのコメント 新潟県上越市にある、介護老人保健施設です★ 日本海ひすいライン 直江津駅から徒歩で21分のところに位置しています。 年間休日は11...
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新潟県上越市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
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高齢者の暮らしを豊かにする訪問サービスを提供する組織
介護現場における負担軽減や入居者のQOL向上は、常に重要な課題です。限られた時間の中で、質の高いケアを提供するためには、外部サービスの利用も有効な手段となります。 本記事では、高齢者の健康増進をサポートする訪問体操サービスと、美容を通じてQOL向上に貢献する訪問理美容サービスをご紹介します。それぞれのサービスの特徴とメリットを知ることで、現場のニーズに合わせた効果的なサービス活用が可能になります。 利用者さんに寄り添うサービスを取り入れることで、高齢者の豊かな暮らしの実現に近づくでしょう。
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エバリュエーションとは？用語の意味や目的を紹介
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このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。