新潟県妙高市 グループホームの介護士・ヘルパー求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】

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求人数：123,456件4日前

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  • こだわり：診療所・クリニック・診療所・クリニック・診療所・クリニック・診療所・クリニック・診療所・クリニック・診療所・クリニック・
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求人数：123,456件4日前

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介護士・ヘルパー + 妙高市 + グループホームの 求人・転職・就職募集情報

求人数：5件

（2026年4月3日更新）

絞り込み条件一覧

2010年09月に開設された、新潟県妙高市石塚町に位置する、グループホームです☆ 妙高はねうまライン新井駅から徒歩...

グループホーム　いしづかの介護士・ヘルパー (正社員) 求人

車通勤可

  • 月給 16万円〜20万円

  • 正社員

  • グループホーム
  • 新潟県妙高市石塚町2-1094
  • 北新井駅から車で５分。上信越道中郷インターより車で２０分。
  • 1）07:30～16:30 2）08:30～17:30 3）11:00～20:00 4）15:30～09:30
  • ・有給消化促進 ・完全週休2日 ・年間休日105日 ・産休あり ・育休あり ・介護休業 ・看護休暇

待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金　 退職金制度あり 退職金共済加入 定年制あり　一律60歳 再雇用あり　65歳まで マイカー通勤可 転勤あり（業務に精通したのち本人の意向を確認） 制服貸与

担当者からのコメント 2010年09月に開設された、新潟県妙高市石塚町に位置する、グルー...

新潟県妙高市に位置する、木造平屋建ての開放感のあるグループホームです。 マイカー通勤も可能なので通勤ストレスなく出...

グループホーム　みのり妙高の介護士・ヘルパー (正社員) 求人

車通勤可

  • 月給 18万円〜30万円

  • 正社員

  • グループホーム
  • 新潟県妙高市小出雲3-12-18
  • 頸南バス「小出雲3丁目上」徒歩5分
  • 1か月単位の変形労働時間制 シフト制 7:30～16:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:30～19:30（休憩60分） 16:30～翌9:30（休憩120分、月5回程度） 時間外　月平均5時間
  • 勤務表によるシフト制 年間休日104日 有給休暇 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり

待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度（勤続3年以上） 定年一律60歳 再雇用65歳まで 65歳以降の継続雇用応相談 資格取得支援制度 作業服貸与 車通勤可（駐車場あり） 就業規則 屋内禁煙

担当者からのコメント 新潟県妙高市に位置する、木造平屋建ての開放感のあるグループ...

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【新潟県妙高市】グループホームの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人

  • 月給 23万円〜32万円

  • 正社員

  • 介護福祉士

  • グループホーム
  • 新潟県 妙高市
  • 妙高高原駅から車で9分
  • 1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 ) 2) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 ) 3) 10:00～19:00 ( 休憩 60 分 ) 4) 16:00～09:00 ( 休憩 120 分 ) 5) 17:00～10:00 ( 休憩 120 分 )
  • 週休2日のシフト制

仕事内容 グループホームでの介護業務 ・身体介助（食事介助、歩行介助） ・入浴介助 ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援（掃除・洗濯など） ・介護記録

待遇・福利厚生 ■慶弔休暇あり ■健康診断、イ...

【新潟県妙高市】グループホームの介護士・ヘルパー (派遣 / 介護福祉士) 求人

  • 時給 1500円

  • 派遣

  • 介護福祉士

  • グループホーム
  • 新潟県 妙高市
  • 妙高高原駅から車で8分
  • 1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 ) 2) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 ) 3) 09:30～18:30 ( 休憩 60 分 )
  • 週４日～

仕事内容 グループホームでの介護業務 ・身体介助（食事介助、歩行介助） ・入浴介助 ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援（掃除・洗濯など） ・介護記録

待遇・福利厚生 ・慶弔休暇制度 ・日払いシステ...

【新潟県妙高市】グループホームの介護士・ヘルパー (派遣 / 介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人

  • 時給 1300円〜1400円

  • 派遣

  • 介護初任者研修 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） 介護福祉士実務者研修（ホームヘル...
  • グループホーム
  • 新潟県 妙高市
  • 妙高高原駅から車で8分
  • 1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 ) 2) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 ) 3) 09:30～18:30 ( 休憩 60 分 )
  • 週４日～

仕事内容 グループホームでの介護業務 ・身体介助（食事介助、歩行介助） ・入浴介助 ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援（掃除・洗濯など） ・介護記録

待遇・福利厚生 ・慶弔休暇制度 ・日払いシステ...

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新潟県妙高市

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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このページの求人の掲載元

このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。

  • キャリアスマイル

    キャリアスマイル

    株式会社キャリア

妙高市のお仕事関連情報

新潟県の介護士・ヘルパー

平均月給

22.8万円

全国平均月給24.8万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

新潟県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。

特別養護老人ホーム(特養)

217施設

介護老人保健施設

106施設

デイサービス

507施設

訪問介護

412施設

グループホーム

277施設

小規模多機能型居宅介護

200施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

27,490人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

新潟県 ✕ 介護士・ヘルパーの案件を絞り込む

新潟県×パート・アルバイト(2192)新潟県×契約社員(62)
新潟県×未経験可(116)新潟県×ブランク可(13)
新潟県×日勤・夜勤(167)新潟県×日勤のみ・夜勤なし(12)
新潟県×特別養護老人ホーム(特養)(206)新潟県×小規模多機能型居宅介護(34)新潟県×グループホーム(86)新潟県×デイサービス(156)新潟県×訪問介護(7)新潟県×介護老人保健施設(60)新潟県×有料老人ホーム(90)
新潟県×車通勤可(213)

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面接の受け方

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介護職・ヘルパーの求人の特徴

【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。