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介護士・ヘルパー + 燕市 + 車通勤可の 求人・転職・就職募集情報
求人数：6件
（2025年4月16日更新）
募集終了
【燕市】非公開施設の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 16万円〜20万円
正社員
- 燕市
- ・早番 7:00～16:00 ・日勤 8:30～17:30 ・遅番 10:00～19:00 ・夜勤 16:00～翌9:00 ※デイサービスは夜勤無し ※施設により多少異なります 休憩60分 残業ほぼなし
- 育児支援あり 年間休日107日 シフト制（月9公休、2月は8公休） リフレッシュ休暇（年間17日） 有給休暇 特別休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇
待遇・福利厚生 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 制服貸与 定期健康診断 予防接種補助金制度 各種研修制度 食事補助 車通勤応相談（施設により異なります）
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募集終了
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燕愛宕の園の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 17万円〜25万円
正社員
- 新潟県燕市東太田1066-5
- 自家用車の場合 北陸自動車道「三条燕ＩＣ」から１０分 ＪＲ利用の場合 弥彦線「燕駅」から徒歩２０分
- 残業ほぼなし 1）7:00～16:00 2）8:30～17:30 3）13:00～22:00 ・休憩60分 ・時間外 平均3時間/月 ※夜勤あり（月4回程度） ※初心者がすぐに夜勤に入ることはありません
- 週休2日制（シフトによる） 年間休日117日 ※育児休業（取得実績あり）
待遇・福利厚生 社会保険完備 資格取得支援 交通費支給 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 財形貯蓄 企業年金、確定拠出年金 定年制 一律60歳 再雇用 65歳まで 各種研修あり（初任者研修、喀痰吸引研修、階層別研修） 各種部会など マイカー通勤可
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ロングライフあいこう燕の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 16万円〜18万円
正社員
- 有料老人ホーム
- 新潟県燕市小高1148
- ＪＲ弥彦線燕駅から徒歩２０分または車で５分。 ＪＲ弥彦線燕三条駅から徒歩３０分または車で７分。 北陸自動車道三条燕ＩＣから車で５分。
- 残業ほぼなし （1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）11:00～20:00 （4）16:30～翌9:30 休憩60分 月時間外平均1時間
- 年間休日116日 有給休暇 育児休暇 介護休暇 看病休暇 慶弔休暇
待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 研修制度あり 制服貸与 マイカー通勤可 健康診断（年1回） インフルエンザ予防接種
担当者からのコメント 2008年04月に開設された、有料老人ホームです★ JR弥彦線 燕駅から徒歩で6分のところに位置しています。 研修制度もありますので、働きな...
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吉田愛宕の園の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 16万円〜22万円
正社員
- 新潟県燕市粟生津855
- JR越後線粟生津駅下車 徒歩10分
- 7:00～16:00 13:00～22:00 22:00～翌7:00
- 年間休日117日 ※育児休暇（取得実績あり）
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 財形貯蓄、確定拠出年金制度、退職手当共済制度など 職群選択制度（職員の志向に合わせ総合職・専門職・一般職が選択可） 目標管理・人事考課制度 人財活性状況調査（各事業所の状況、職員の思い、異動の希望などを施設運営、法人運営...
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なごみケアセンターの介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 16万円〜21万円
正社員
- デイサービス
- 新潟県燕市水道町2-3-38
- ＪＲ弥彦線 燕駅から徒歩２０分。 越後交通バス 燕～三条線 水道町バス停から徒歩１０分。
- 残業ほぼなし 交替制（シフト制） 7:00～16:00 8:30～17:30 11:00～20:00 16:00～翌9:00（仮眠2時間 回数については相談可） 休憩 60分 ※時間外 月平均2時間
- 完全週休2日制 年間休日 115日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日（法定どおり） ※育児休業（取得実績あり） ※看護休暇（取得実績あり）
待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 住宅手当 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり 制服あり 車いす対応トイレ 建物内車いす移動可 休憩室あり 車通勤可(駐車場あり)
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グループホーム 我が家の介護士・ヘルパー求人
車通勤可
- 月給 14万円〜
正社員
- グループホーム
- 新潟県燕市新堀2448-9
- ・ＪＲ越後線 分水駅よりタクシー利用 約１５分 ・越後交通分水寺泊線 新堀バス停下車徒歩 約３分
- 交替制 1）8:30～17:30 2）7:30～16:30 3）10:00～19:00 ※休憩60分 ※時間外労働 月平均3時間
- 日数が31日ある月は、月10日 それ以外の月は、月9日 ※ローテーション勤務による交代制 ※年間休日115日 育児休業取得実績あり
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 財形貯蓄 退職金共済加入 定年制あり（一律60歳） 再雇用あり（65歳まで） マイカー通勤可 利用可能な託児所:きららおひさま保育園（一部補助あり） ※連携法人である吉田福祉会の施設で利用相談可 転勤可能性あり 研修制度...
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募集終了
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新潟県燕市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ
医療・福祉現場へ新たなアプローチを！ニーズに応える取り組みを紹介
医療・福祉の現場では、職員の負担軽減やサービスの質向上といった課題解決のために、さまざまな取り組みが行われています。 そこで本記事では、整容美容のスキル支援講座、高齢者の方々が楽しめる運動系のレクリエーション、介護職員の育成に役立つ研修、そして介護施設や医療機関での活用が期待されるアロマセラピーなど、現場のニーズに応える団体の活動に注目してみました。それぞれの団体の活動内容や提供するサービスを知ることで、医療・福祉の現場が抱える課題解決のヒントが見つかるかもしれません。ぜひ参考にしてみてください。
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スマート介護士とは？役割や資格取得のメリットを紹介
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7 days ago
介護現場の業務効率化＆負担軽減に取り組む企業・組織に注目！
人手不足の問題が年々厳しくなっている介護業界ですが、対策として業務効率化に取り組む施設も多いことでしょう。また、介護者の人材定着につながるよう業務の負担軽減策に尽力している企業もあります。 本記事では、介護者にとって業務効率化を目指せる製品に注目してみました。これからの介護業界に必要とされるのは、介護人材の確保・定着・育成です。製品導入や介護者のスキルアップを目指すことで、より良い職場環境づくりに活かせるでしょう。
7 days ago
このページの求人の掲載元
このページに掲載している求人は、業界専門転職エージェントがご紹介を担当します。応募から転職成功までサポートがあるため、安心して転職活動を進められます。
キャリアスマイル
株式会社キャリア
燕市のお仕事関連情報
新潟県の介護士・ヘルパー
平均月給
22.8万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
新潟県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
217施設
介護老人保健施設
106施設
デイサービス
507施設
訪問介護
412施設
グループホーム
277施設
小規模多機能型居宅介護
200施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
27,490人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。