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介護士・ヘルパー + あきる野市 + 有料老人ホーム 求人・転職・就職募集情報

求人数:6

(2025年11月18日更新)

【東京都/あきる野市】有料老人ホームで介護職募集!資格取得支援・研修制度充実!キャリアアップしたい人にオススメ◎≪...

有料老人ホームの介護士・ヘルパー (正社員・正職員) 求人

  • 月給 26万円〜31万円
  • 正社員

    正職員

  • 有料老人ホーム
  • 東京都あきる野市
  • JR青梅線 JR五日市線 JR八高線(八王子~高麗川) 西武拝島線JR五日市線「東秋留」駅南口より徒歩13分
  • 早番)7:00~16:00(休憩1時間) 日勤)9:00~18:00(休憩1時間) 遅番12:00~21:00(休憩1時間) 夜勤)16:00~翌10:00(休憩2時間) ※4シフト交代制 ※上記時間帯を基本とするシフト制(変形労働制) ※夜勤(深夜業)帯は、法定により18歳以上の方しか就業できません。
  • 月10日休 年間休日120日 有給休暇(法定通り)

介護業務全般 ※自宅からの距離や時間は関係なく異動あり ※転居は伴わない範囲になります

雇用保険、労災保険,健康保険,厚生年金

◎年間休日120日。休みをしっかり取りながら勤務可能です! ◎資格取得支援制度や研修体制がしっかりしているのでスキルアップしたい人にはお...

あずみ苑 グランデ平沢の介護士・ヘルパー (正社員) 求人

車通勤可

  • 月給 20万円
  • 正社員

  • 有料老人ホーム
  • 東京都あきる野市平沢473-1
  • JR五日市線「東秋留駅」下車 1.5km JR青梅線「福生駅」下車 2.3km 西東京バス(平井経由五日市行き) 草花バス停下車0.8km、下草花バス停下車0.7km
  • 7:00~翌9:30の間で勤務時間応相談 <例> (早番)7:00~16:00 (日勤)8:30~17:30・9:00~18:00 (遅番)11:00~18:00 (夜勤)16:30~翌9:30 ※上記時間内で、個別で雇用契約書を作成致します。 休憩時間 ・労働時間が6時間を超える場合は45分 ・8時間を超える場合は1時間
  • 年間休日 : 117日 休日制度 : その他 夏季休暇 リフレッシュ休暇 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 有給休暇

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

あずみ苑グランデ平沢の介護士・ヘルパー (パート・アルバイト) 求人

残業少なめ車通勤可

  • 時給 1152円〜
  • パート・アルバイト

  • ■資格不問 ※ダブルワークOK
  • 有料老人ホーム
  • 東京都 あきる野市 平沢473-1
  • JR五日市線「東秋留駅」徒歩20分
  • 就業時間1:07:00~16:00(休憩60分) 就業時間2:08:30~17:30(休憩60分) 就業時間3:09:00~18:00(休憩60分) 就業時間4:11:00~20:00(休憩60分) 就業時間5:16:30~09:30(休憩60分)
  • 有給休暇 出産・育児休暇

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成 等を行います。その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしていたりします。ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりもお願いし...

あきる野翔裕館の介護士・ヘルパー (正社員・正職員 / 介護職員初任者研修) 求人

残業少なめ社会保険完備車通勤可

  • 月給 20万円〜25万円
  • 正社員

    正職員

  • ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※未経験可 ※介護施設もしくは病院などでの介護実務経験者歓迎
  • 有料老人ホーム デイサービス
  • 東京都 あきる野市 草花1481-1
  • JR五日市線「東秋留駅」徒歩24分
  • 就業時間1:08:30~17:30(休憩60分)
  • 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 年間休日日数:113日 初年度有給日数:10日

■デイサービスにおける介護業務全般 〈定員〉27名

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

あずみ苑グランデ平沢(有料老人ホーム)の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人

社会保険完備住宅手当あり車通勤可

  • 正社員

  • 【資格】介護福祉士 未経験者OK 学歴:不問 59歳以下(省令1号)
  • 有料老人ホーム
  • 東京都あきる野市平沢473-1
  • JR五日市線「東秋留」駅より徒歩約22分(約1.7km)
  • 7:00~16:00 8:30~17:30 9:00~18:00 11:00~20:00 16:30~9:30 月残業時間8時間未満! ※施設内に複数提供サービスがある場合、所属するサービスについて、ご希望を考慮した上で、当社にて決定させていただきます。
  • 年間休日117日 週休2日制(シフト制) 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産休暇、育児休暇(男性社員も取得可) リフレッシュ休暇(年3回)、計画年休 ライフサポート休暇有

あずみ苑グランデ平沢(有料老人ホーム)の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人

社会保険完備住宅手当あり車通勤可

  • 正社員

  • 資格ナシ・未経験者でもOK 優遇資格 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 学歴:不問
  • 有料老人ホーム
  • 東京都あきる野市平沢473-1
  • JR五日市線「東秋留」駅より徒歩約22分(約1.7km)
  • 7:00~16:00 8:30~17:30 9:00~18:00 11:00~20:00 16:30~9:30 月残業時間8時間未満! ※施設内に複数提供サービスがある場合、所属するサービスについて、ご希望を考慮した上で、当社にて決定させていただきます。
  • 年間休日117日 週休2日制(シフト制) 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産休暇、育児休暇(男性社員も取得可) リフレッシュ休暇(年3回)、計画年休 ライフサポート休暇有

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東京都あきる野市

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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  • CME介護士

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  • キャリアスマイル

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あきる野市のお仕事関連情報

東京都の介護士・ヘルパー

平均月給

27.4万円

全国平均月給24.8万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

東京都の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。

特別養護老人ホーム(特養)

580施設

介護老人保健施設

213施設

デイサービス

1,592施設

訪問介護

3,250施設

グループホーム

693施設

小規模多機能型居宅介護

236施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

135,660

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

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介護職・ヘルパーの求人の特徴

【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。