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介護士・ヘルパー + 名古屋市昭和区 求人・転職・就職募集情報

求人数:186

(2025年4月4日更新)

掲載中の求人数情報

【ミカル】では愛知県名古屋市昭和区の介護士・ヘルパー求人を186件掲載中(うち25件募集中)。


名古屋市昭和区の介護士・ヘルパーの求人の特徴

【名古屋市昭和区の介護士・ヘルパーの施設情報に関して】 名古屋市昭和区には、2024年12月時点で182ヶ所の介護施設があります。75歳以上1千人あたりの施設数は、全国平均の11.73ヶ所を上回る13.51ヶ所です。特に多いのが訪問型介護施設で、75歳以上1千人あたりの施設数は、全国平均の約2倍に相当します。施設数の多さに比例して、介護士・ヘルパーの転職求人も多数ヒットするかもしれません。転職先候補を探す際に注目したいのが、「アースサポート名古屋」や「セントケア御器所」、「ニチイケアセンター鶴舞」などの求人です。すべて運営母体が大手企業なので、魅力的な福利厚生や研修が用意されている可能性があります。転職したあかつきには、公私の充実が叶うでしょう。 名古屋市昭和区内で介護職員数が最も多い施設は「特別養護老人ホーム 川名山荘」です。運営母体の社会福祉法人貞徳会は、介護施設を複数展開しています。新人教育プログラムが充実しているので、ブランクがある方も安心して第一歩を踏み出せるでしょう。 【名古屋市昭和区で働く介護士・ヘルパーの将来性に関して】 名古屋市昭和区の将来人口は、2020年から2050年にかけて、ほぼ横ばいで推移する見込みです。年齢階層で見ると、高齢者人口の増加が目立ちます。高齢者が増えるに伴い、介護士・ヘルパーの活躍機会も多くなるかもしれません。

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【名古屋市昭和区】非公開施設介護士・ヘルパー求人

車通勤可

  • 月給 32万円〜48万円
  • 正社員

  • 名古屋市昭和区
  • *早番 7:00~16:00 *日勤 9:30~18:30 *遅番 11:00~20:00 *夜勤 16:00~翌9:00 ※施設により変動あり
  • *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など

*交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による

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【名古屋市昭和区】非公開施設介護士・ヘルパー求人

車通勤可

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【名古屋市昭和区】非公開施設介護士・ヘルパー求人

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【名古屋市昭和区】非公開施設介護士・ヘルパー求人

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【名古屋市昭和区】非公開施設介護士・ヘルパー求人

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ヒューマンライフケア川名の湯介護士・ヘルパー求人

  • 年収 360万円〜
  • 正社員

  • デイサービス
  • 愛知県名古屋市昭和区前山町1-19
  • 名古屋市営地下鉄鶴舞線 徒歩10分
  • 08:30~17:30(休憩60分)
  • 年間休日日数:110日

退職金 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

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【名古屋市昭和区】非公開施設介護士・ヘルパー求人

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グループホーム 滝子通一丁目介護士・ヘルパー求人

車通勤可

  • 月給 16万円〜17万円
  • 正社員

  • グループホーム
  • 愛知県名古屋市昭和区滝子通1-8-3
  • JR、地下鉄、名鉄金山駅より市バス金山12号系統(妙見町行)、金山14・16号系統(瑞穂運動場東行)に乗車し、高辻または滝子通二で下車。バス停より徒歩3分。
  • 1ヶ月単位の変形労働時間制 9:00~18:00 11:00~20:00 16:00~翌11:00 休憩60分(夜勤時180分)
  • 年間休日113日 有給休暇(法定通り)

社会保険完備 交通費支給 昇給あり 研修制度あり(座学・OJT) 資格取得支援あり ・初任者研修、実務者研修など会社負担で受講可能

愛知県名古屋市昭和区に位置する、2012年04月に開設されたグループホームです☆ 名古屋市営地下鉄桜通線 桜山駅から徒歩で15分程...

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【名古屋市昭和区】非公開施設介護士・ヘルパー求人

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  • *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など

*交通費支給 *各種保険完備 *有給休暇付与 *制服支給 ※その他、就業先による

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  • *週休2日制 *年間休日数110日以上 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 *慶弔休暇 など

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住宅型有料老人ホームひまわり会館 川名公園介護士・ヘルパー求人

  • 月給 19万円〜26万円
  • 正社員

  • 介護福祉士

  • 有料老人ホーム
  • 愛知県名古屋市昭和区萩原町6丁目23-3
  • 名古屋市営地下鉄鶴舞線川名
  • 【日勤】 09:00 - 18:00 【夜勤】 21:00 - 09:00 【早番】 07:00 - 16:00 【遅番】 12:00 - 21:00
  • その他 107

処遇改善手当 / 夜勤手当 / 役職手当 / 時間外手当 / 資格手当 有給休暇 / 育児休暇 その他 / 再雇用 / 研修制度 上限65歳まで / 職務遂行能力や役職によって異なる等級制度を整えています 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

川名駅から徒歩5...

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愛知県名古屋市昭和区

よくあるご質問

名古屋市昭和区の介護士・ヘルパーの求人は、mikaruで何件募集中ですか?
現在mikaruでは、名古屋市昭和区で25件の介護士・ヘルパー求人が募集中です。いずれの求人もmikaruから応募することができます。給与条件・勤務形態などでさらに絞り込むこともできます。条件を加えて、希望に沿ったお仕事を探してみましょう。
法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

お役立ちコンテンツ

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このページの求人の掲載元

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  • キャリアスマイル

    キャリアスマイル

    株式会社キャリア

  • レバウェル介護

    レバウェル介護

    レバレジーズメディカルケア株式会社

名古屋市昭和区のお仕事関連情報

愛知県の介護士・ヘルパー

平均月給

26.4万円

全国平均月給24.8万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

愛知県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。

特別養護老人ホーム(特養)

295施設

介護老人保健施設

192施設

デイサービス

1,215施設

訪問介護

1,848施設

グループホーム

577施設

小規模多機能型居宅介護

180施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

54,250

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

愛知県の介護士・ヘルパーの求人は、市区町村別に ①:豊田市:432件、②:岡崎市:412件、③:名古屋市名東区:395件、④:一宮市:350件、⑤:名古屋市千種区:347件 となっています。

mikaruに掲載中の求人データより算出

転職サポートマニュアル

mikaruとは?

mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

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また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。

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介護職・ヘルパーの求人の特徴

【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。