
介護士・ヘルパー + 武蔵野市 + 社会保険完備の 求人・転職・就職募集情報
求人数:8件
(2026年1月23日更新)
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ニチイケアセンター吉祥寺(新宿支店・訪問介護)/B537D07I31F02の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修・正看護師・准看護師・正看護師) 求人
社会保険完備
正社員
- いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です
- 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-10-15 室岡ビル 4F
- 訪問介護
- シフト制(月170時間)
- 4週6休以上
待遇・福利厚生 ・社会保険完備

東京都武蔵野市緑町の有料老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
残業少なめ社会保険完備
- 時給 1500円〜1600円
派遣
- 有料老人ホーム
- 東京都武蔵野市
- 西武新宿線 武蔵関駅西武新宿線「武蔵関駅」よりバス8分
- 夜勤 17:00~翌08:30 (休憩120分/実働12時間30分)
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務),おむつ交換・排泄介助,食事介助,見守り・居室巡回

武蔵野市関前の特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
残業少なめ社会保険完備
- 時給 1500円〜
派遣
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 東京都武蔵野市
- JR中央本線 三鷹駅 JR中央線 武蔵境駅 西武多摩川線 武蔵境駅中央本線・西武多摩川線「武蔵境駅」より徒歩15分 中央本線「三鷹駅」より徒歩17分
- 夜勤 17:00~翌9:30 (休憩120分/実動14時間30分)
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務),おむつ交換・排泄介助,食事介助,見守り・居室巡回,誘導,業務記録作成

東京都武蔵野市関前の特別養護老人ホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
残業少なめ社会保険完備
- 時給 1500円〜
派遣
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 東京都武蔵野市
- JR中央本線 三鷹駅 JR中央線 武蔵境駅 西武多摩川線 武蔵境駅中央本線・西武多摩川線「武蔵境駅」より徒歩15分 中央本線「三鷹駅」より徒歩17分
- 早番 07:00~16:00 遅番 10:00~19:00(各休憩60分)
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務),入浴介助,おむつ交換・排泄介助,食事介助,業務記録作成

東京都武蔵野市境のグループホームの介護士・ヘルパー (派遣) 求人
残業少なめ社会保険完備
- 時給 1450円〜1600円
派遣
- グループホーム
- 東京都武蔵野市
- JR中央線 武蔵境駅 西武多摩川線 武蔵境駅JR中央線「武蔵境駅」徒歩8分
- 夜勤 17:15~翌09:15 (実働15時間/休憩60分)
- シフト制
仕事内容 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務),おむつ交換・排泄介助,食事介助,見守り・居室巡回,業務記録作成

グランダ武蔵野弐番館【無資格・未経験OK&初任者研修以上】の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備
正社員
- 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ※65歳未満(65歳定年制のため) ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート!働きながら資格を取ることもできます! 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします!
- 有料老人ホーム
- 東京都武蔵野市境2-4-22
- JR中央線・西武多摩川線「武蔵境駅」より徒歩9分
- ★夜勤も8時間と短く、働きやすい環境です★ シフト制勤務(早・日・遅・夜勤) 実働8時間 ※週40時間の変形労働時間制
- 4週8休制(月9日程度)+前期・後期休暇(各3日) 年間休日…113日/月平均労働日数…21日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業制度あり ・介護休業制度あり

たのしい家武蔵境(グループホーム)の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) 求人
社会保険完備
正社員
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 ■あれば尚可 ・介護職としてのご経験(3年以上)
- グループホーム
- 東京都武蔵野市境南町四丁目11-3
- ■各線「武蔵境」駅から徒歩約12分
- ■シフト制(例) a. 7:30~16:30 b.10:00~19:00 c.17:00~翌10:00 *夜勤明け翌日は休み *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間) *22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)
- ■シフト制(月8~9日休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日

グランダ武蔵野弐番館【介護福祉士】の介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) 求人
社会保険完備
正社員
- 介護福祉士 以上 ※65歳未満(65歳定年制のため)
- 有料老人ホーム
- 東京都武蔵野市境2-4-22
- JR中央線・西武多摩川線「武蔵境駅」より徒歩9分
- ★夜勤も8時間と短く、働きやすい環境です★ シフト制勤務(早・日・遅・夜勤) 実働8時間 ※週40時間の変形労働時間制
- 4週8休制(月9日程度)+前期・後期休暇(各3日) 年間休日…113日/月平均労働日数…21日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業制度あり ・介護休業制度あり
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東京都武蔵野市
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか?
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか?
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。
お役立ちコンテンツ

食事とレクで心身をケア!利用者満足と業務効率を両立するサービス
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特定施設入居者生活介護とは?サービス内容をわかりやすく解説
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武蔵野市のお仕事関連情報
東京都の介護士・ヘルパー
平均月給
27.4万円
全国平均月給24.8万円
厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用
東京都の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。
特別養護老人ホーム(特養)
580施設
介護老人保健施設
213施設
デイサービス
1,592施設
訪問介護
3,250施設
グループホーム
693施設
小規模多機能型居宅介護
236施設
厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています
2022年度
2023年
135,660人
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています
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転職サポートマニュアル
mikaruとは?
mikaruは医療・福祉領域の全国の紹介会社の求人をまとめて掲載している求人サービスです。

求人の一括検索、比較ができ、抜け漏れが少ないお仕事探しをすることができます。
また、当サービスから全国の求人にアクセスできるので、お仕事探しの負担を軽減することができます。
介護職・ヘルパーの求人の特徴
【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。