愛知県名古屋市千種区 車通勤可の介護士・ヘルパー求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】 | 2ページ目

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介護士・ヘルパー + 名古屋市千種区 + 車通勤可の 求人・転職・就職募集情報

求人数：64件

（2025年6月6日更新）

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【名古屋市千種区】非公開施設の介護士・ヘルパー求人

車通勤可

  • 月給 32万円〜48万円

  • 正社員

  • 名古屋市千種区
  • ＊早番　7:00～16:00 ＊日勤　9:30～18:30 ＊遅番　11:00～20:00 ＊夜勤　16:00～翌9:00 ※施設により変動あり
  • ＊週休2日制 ＊年間休日数110日以上 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇　など

待遇・福利厚生 ＊交通費支給 ＊各種保険完備 ＊有給休暇付与 ＊制服支給 ※その他、就業先による

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車通勤可

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【名古屋市千種区】非公開施設の介護士・ヘルパー求人

車通勤可

  • 月給 32万円〜48万円

  • 正社員

  • 名古屋市千種区
  • ＊早番　7:00～16:00 ＊日勤　9:30～18:30 ＊遅番　11:00～20:00 ＊夜勤　16:00～翌9:00 ※施設により変動あり
  • ＊週休2日制 ＊年間休日数110日以上 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇　など

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リハビリパーク千種の介護士・ヘルパー求人

車通勤可

  • 月給 21万円〜23万円

  • 正社員

  • 介護老人保健施設
  • 愛知県名古屋市千種区今池1-16-4
  • ＪＲ千種駅より徒歩5分、名古屋市営地下鉄今池駅9番出口より徒歩3分
  • 残業ほぼなし 変形1ヶ月単位 1）7:00～16:00 2）8:30～17:30 3）12:00～21:00 ・休憩60分 ・時間外ほぼなし ※夜勤は月0～5回程度あり
  • 勤務表による 月9日休み 年間休日108日 育児休業（取得実績あり）

待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費支給 復職支援 住宅手当 制服貸与 定年制一律65歳 再雇用あり

担当者からのコメント 名古屋市営地下鉄「今池駅」より徒歩2分程の好立地に位置している、介護老人保健施設です★ 2014年オープンの新しい施設ですので、きれいな職場環境で働い...

募集終了

【名古屋市千種区】非公開施設の介護士・ヘルパー求人

車通勤可

  • 月給 19万円〜25万円

  • 正社員

  • 名古屋市千種区
  • (1)08:00～18:30の間の8時間程度（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働制
  • 月9日休み（28日の月のみ8日休み） 年間休日119日 年次有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 育児・介護休業 リフレッシュ休暇１日/月

待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費支給 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金（勤続年数3年以上） 確定拠出年金 ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） 従業員持株会 キャリアアップ支援制度 慶弔金

募集終了

グループホーム　覚王山の介護士・ヘルパー求人

車通勤可

  • 月給 28万円〜30万円

  • 正社員

  • グループホーム
  • 愛知県名古屋市千種区川崎町1-48
  • 市営地下鉄東山線「覚王山」下車徒歩10分
  • 日勤　9:00～18:00 早番　7:00～16:00 遅出　11:00～20:00 夜勤　16:00～10:00 ※時間外月平均3時間
  • シフト制 年間休日110日

待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 資格取得支援 セミナー参加費補助 昇給年1回 退職金あり 住宅手当 研修制度あり 制服貸与 財形貯蓄 リゾートトラスト利用 ナゴヤドームペアシート・各種鑑賞招待

募集終了

あんしんせいかつ香流の介護士・ヘルパー求人

車通勤可

  • 月給 24万円〜34万円

  • 正社員

  • グループホーム
  • 愛知県名古屋市千種区香流橋1-2-1
  • 市バス香流橋東　徒歩1分
  • シフト勤務 ・早番　7:00～16:00（実働8時間、休憩60分） ・遅番　10:00～19:00（実働8時間、休憩60分） ・夜勤　16:00～翌10:00（実働16時間、休憩120分） ※残業時間は月平均10時間未満
  • 週休2日制（月9日休み、2月のみ8日） 年間休日107日 年次有給休暇（半年後10日） 産前産後休暇 育児休暇 介護休業・休暇 子の看護休暇 ※有給休暇の消化率80％以上（2019年度実績）

待遇・福利厚生 社会保険完備 資格取得支援 セミナー参加費補助 交通費支給 退職金あり 復職支援 研修制度あり 制服貸与 各種社会保険完備 財形貯蓄制度 事業所内託児所あり（めぐらす保育室葵園） 退職金制度 転居費用補助 ライフイベント支援金 子育て支援金 完全禁煙 オフサイ...

募集終了

グループホーム　えがおⅡの介護士・ヘルパー求人

車通勤可

  • 月給 21万円

  • 正社員

  • グループホーム
  • 愛知県名古屋市千種区香流橋2-3-45
  • 猪石西原バス停徒歩2分
  • 7:00～16:00 9:00～18:00 11:00～20:00 16:30～翌9:30 休憩60分
  • 年間休日108日　 月8休 有給休暇（法定通り）

待遇・福利厚生 社会保険完備 昇給あり 交通費支給

担当者からのコメント 2010年07月に開設された、愛知県名古屋市千種区に位置するグループホームです☆ 社会保険完備はもちろん、賞与支給や定期昇給もあり、 頑張りをしっかり評価して還元できる制度が整っているので、待遇面でも安心です★ 年間のお休みは...

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愛知県名古屋市千種区

よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
求人がたくさんあって選べないのですが……
たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。

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    株式会社キャリア

名古屋市千種区のお仕事関連情報

愛知県の介護士・ヘルパー

平均月給

26.4万円

全国平均月給24.8万円

厚生労働省の「賃金構造別基本設計調査」のデータを利用

愛知県の介護士・ヘルパーの給与情報について、mikaruに掲載中の求人情報と、公的統計を基にまとめています。同じエリアで働く介護士・ヘルパーの働き方を参考にしながら、 お仕事探しを進めてみましょう。

特別養護老人ホーム(特養)

295施設

介護老人保健施設

192施設

デイサービス

1,215施設

訪問介護

1,848施設

グループホーム

577施設

小規模多機能型居宅介護

180施設

厚生労働省の「医療施設調査」「介護サービス施設事業所調査」「衛生行政報告例」のデータにより掲載しています

2022年度

2023年

54,250人

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」のデータにより掲載しています

愛知県 ✕ 介護士・ヘルパーの案件を絞り込む

愛知県×紹介予定派遣(7)愛知県×派遣(24)愛知県×パート・アルバイト(3650)愛知県×契約社員(14)

愛知県×ブランク可(439)愛知県×未経験可(3549)

愛知県×日勤・夜勤(1441)愛知県×夜勤のみ(夜勤専従)(25)愛知県×日勤のみ・夜勤なし(170)

愛知県×病院(161)愛知県×障害者施設(7)愛知県×小規模多機能型居宅介護(89)愛知県×グループホーム(390)愛知県×訪問介護(99)愛知県×デイサービス(1196)愛知県×介護老人保健施設(408)愛知県×有料老人ホーム(827)

愛知県×土日休み(6)愛知県×土日祝休み(5)愛知県×車通勤可(2746)

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介護職・ヘルパーの求人の特徴

【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】 施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。 【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】 無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。 医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。 【介護職・ヘルパーのお給料に関して】 月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。 【介護職・ヘルパーの将来性に関して】 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。